1111人力銀行成大專區 成大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 5796 / 13160 頁,共 263188 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 設備維修技術人員
  • 台中市神岡區
  • 宣鑫企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空氣壓縮機及空壓周邊設備維修保養技術人員 [公司福利] 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金 獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 休假類: 陪產檢及陪產假 保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐飲類: 誤餐費、伙食津貼 娛樂類: 國內旅遊、尾牙 其他: 需穿著員工制服

  • 11/3
  • 會計助理
  • 新北市板橋區
  • 鴻霖消防安全設備有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 應收/付帳款作業與營業稅申報 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.其他:主管交辦事項

  • 11/3
  • 學徒(月薪33000元起)
  • 台中市太平區
  • 佳和塗裝工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助師傅配合現場工作、學習相關事務 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★ ★具工作熱忱,有心學習,公司可培訓★

  • 11/3
  • 作業員
  • 桃園市大園區
  • 杰美企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分類布巾、毛巾 2.摺疊布巾、毛巾 3.品檢布巾、毛巾

  • 11/3
  • 放射腫瘤科放射師
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.放射治療設備操作。 2.模具製作、電腦斷層模擬定位。 3.儀器品保作業 。 4.其他主管交辦事項。 薪資福利: 1.平均月薪約$43,000~$54,000元(隨業績浮動)。 2.資歷津貼面議。 3.留任獎金另計。

  • 11/3
  • 直播業務助理
  • 彰化縣埔心鄉
  • 亞斯多國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及收付款作業 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.零用金管理及辦理核銷事宜 *具數字敏感度及細心度 *具良好的溝通能力、有效率、細心負責 *有電商、ERP系統處理經驗佳 *試用期三個月

  • 11/3
  • 品檢人員
  • 高雄市湖內區
  • 立盟系統科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定

  • 11/3
  • 🎬短影音企劃、自媒體、藏鏡人
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 澐葳國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔹 工作內容: • 發想 TikTok / Reels 影片主題與腳本 • 拍攝時協助導演或擔任出鏡角色 • 研究社群趨勢、爆款影片格式 • 協助簡易剪輯、上下字幕與排程 🔹 需求條件: • 熟悉 TikTok、IG Reels 風格與熱門話題 • 具創意、能說故事,有影片拍攝經驗 • • 會剪輯軟體(CapCut / Premiere / VN) • 自身有自媒體內容企劃 我們正在尋找一位熱愛創作的內容腦袋!📱 你喜歡拍短影片、懂怎麼抓住3秒注意力? 歡迎加入團隊,一起打造瘦身與美食的品牌宇宙🔥 內容自由發揮,只要你敢想,我們就敢拍! 📽經營頻道 https://www.1111.com.tw/corp/72567396/ 📌.公司簡介 📌.相關連結

  • 11/3
  • 餐飲部洗滌員
  • 新北市新店區
  • 白金花園酒店(白金花園酒店_Platinum Hotel)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 碗盤、餐具清洗及烘乾歸位 2. 廚餘回收及垃圾處理 3. 洗滌區環境的打掃清潔例行工作 4. 主管交辦事項 排班方式:採一頭班

  • 11/3
  • 鳳山區-櫃台會計13:00-21:30
  • 高雄市鳳山區
  • 薇風情汽車旅館_薇風情有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責處理房間安排事宜,如:訂房登記資料、排房、進房、退房等。 2. 接應、過濾及轉接館內外電話、回覆客人詢問、觀光等服務問題 3. 告知顧客飯店相關的規定以及環境的資訊。 4. 主管交辦事項。 5. 協助住客寄物、轉交物品及叫車等服務。 6. 具電腦操作能力、服務熱忱、富有親和力、主動積極態度。 7. 櫃台環境維護清潔。 8. 帳務整裡核對 9. 員工薪資計算 10.一般會計行政作業 11.早.中班櫃台需值班

  • 11/3
  • 7-11勇全門市(早班)
  • 高雄市仁武區
  • 統一超商尚讚門市(米倫水邊商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 11/3
  • 食品廠《包裝人員》
  • 桃園市龜山區
  • 久發食品股份有限公司(松包子os桑的包子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準確包裝食品材料或成品,確保符合客戶及公司規範。 2. 操作與調整分裝設備,排除生產線常見障礙。 3. 協助生產線其他工序,確保整體運作順暢。 4. 遵守食品安全規範,保持工作環境整潔與衛生。

  • 11/3
  • 遊戲測試工程師
  • 台中市西屯區
  • 弈樂科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. APP遊戲版本的各項功能與規格驗證, 2. 進行測試規劃、測試執行、測試管理、問題追蹤。 3. 針對Debug的issues項目進行驗證。 4. 協助進行issues的重現操作流程。 5. 針對遊戲可玩性提出改善優化建議。

  • 11/3
  • 假日工讀生-歡迎直接親洽或電洽(02)2683-1700
  • 新北市樹林區
  • 紫金閣素菜餐廳
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務

  • 11/3
  • 中班服務人員 (薪47000)
  • 台中市西屯區
  • 樂門電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 ※面試時間每日09:00~14:00 ※月休八天

  • 11/3
  • 【保全員】岡山區-商場保全-日班/儲備干部
  • 高雄市岡山區
  • 富通保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 聯繫人 黃品軒 0982955959

  • 11/3
  • 高中數學講師
  • 台南市東區
  • 台南市私立達睿文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高中數學教學 2.配合補習班活動

  • 11/3
  • 乙級職業安全衛生管理人員-林口
  • 新北市林口區
  • 弘翊機械工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定及更新安全衛生計劃,確保符合法規及機械業標準 2.評估作業場所潛在危害並提出改進對策 3.監督機械安全設備安裝及維護運作狀況 4.規劃並執行緊急應變計劃及應急演練 5.進行職業安全教育訓練,提升員工規範遵守意識 6.分析工傷事故原因,提出預防改善措施 7.推動安全衛生績效評估及安全文化建立