成大專區

1.整理文件及建檔歸檔 2.協助處理主管所交辦的其他事項

1. 進出貨單登打 2. 計算庫存, 系統使用 3. 蔬菜產銷履歷登打及申請 4. EXCEL報表及 進銷存ERP系統使用 5. 協助處理主管交辦事項

1.機電消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備進行撲滅火災 2.大樓設備緊急狀況處理 3.協助住戶更換燈具 4.大樓公共設施燈具損壞更換 5.發電機測試 6.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 7.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 8.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 9.監督水電工程現場施工 10.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 ※禮拜六須在社區值勤半天※

職務性質 全職 需求人數 1人 職類 秘書,行政人員 職務說明 1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 主管交辦事項 7. 社區之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 上班地點 新北市中和區中和路三段 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班、晚班、需輪班 休假制度 依公司規定 兩週內 工作經驗 1年以上 學歷要求 高中、專科 擅長工具 Word 中文打字20~50 工作技能 行政事務處理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 管理行事曆與會議協調安排

大樓相關事務管理執行 1. 規劃並執行大樓日常運行及清潔維護作業。 2. 管理住戶需求及處理日常意外與投訴。 執行委員會決議 3. 協助召開會議，準備議程及執行決議內容。 4. 確保委員會決議之政策落實與進度追蹤。 勤務管理 5. 監督保全、清潔及維修團隊之工作進度。 6. 審核排班表並巡視所有工作崗位。 新增項目 7. 負責社區財務報表編制及預算規劃。 8. 管理社區設備維修及定期保養計畫。

案場督導管理 協助社區主管、案場主管 教導訓練基層保全 執行上級主管命令 缺補員保全人員調度 大樓相關事務管理

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

跟診 掛號 IV IM

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可

1、拜訪越南當地客戶與了解客戶產品需求 2、處理日常業務工作與客戶合作專案 3、負責公司原有客戶維護與新客戶開發的工作 4、對內與公司生產部門協調各項工作 5、具備與公司各部門團隊合作的意識與態度 6、具備運動產品(鞋類.箱.包.帽.袋)產業相關經驗者佳 7、於越南工作有經驗者佳

★員工平均薪資38000元~41000元★ (薪資因個人資歷或績效而異） ========================== *無誠勿試* 工作內容： 簡單收銀、盛裝綠豆湯 維持工作環境整潔 能親切熱情傳遞品牌理念 【上班時段】需輪班 11:00~20:00 13:00~22:00 *排假依公司規定 *需外送服務（需求量少） 月休8天＜依公司排休＞ 福利完善: ★享有勞保、健保、勞退、高額團體保險 ★享福利:久任獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、過年紅包、研發餐點獎金、員工聚餐及上班日每日一份甜湯的補貼...等10多種獎金福利 ★歡迎來電預約面試★ 0905331288 王小姐

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

印刷機操作，紙箱搬運，平軋機操作，機械手臂打包機等操作

1.進行專用生產機械及零部件的設計與3D繪圖作業。 2.執行機械設備的功能測試及性能檢測程序。 3.分析研判設計專案的技術可行性，提出優化建議。 4.進行專案成本估算、效益評估，並制定成本控制策略。 5.參與新機械設備研發，確保符合市場需求及技術標準。 6.提供產品量產所需之技術文件及設計報告撰寫。 7.協同生產團隊解決技術瓶頸並改進產品設計流程。 8.運用SolidWorks、AutoCAD等繪圖軟體完成精密設計作業。

1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.開發新型材料、元件及其製造技術。 3.負責新產品或技術的製程開發及導入。 4.制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5.制訂新產品檢驗標準。

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間60,000元/月，正式任用62,000元/月，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 ORACLE/JAVA系統開發及應用系統維護

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

◎基本電腦應用、文書處理、廠務環境整理、主管交辦事項。

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO及IATF體制之推行、供應商IQC管理，以及製品PQC及 OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.客訴案件處理 6.供應商評鑑/評核/稽核 7.作業異常處理.追蹤.確效 8.公司各種管理系統﹝ISO9001/IATF﹞維護 9各種外部稽核整備