成大專區

我們是一家專注於提供高品質語文教育的補習機構，致力於為兒童打造一個寓教於樂的學習環境。我們的主要服務對象是國小學童，目的是幫助他們在語文學習中突破自我，奠定基礎，提升未來競爭力。 工作內容： 1. 制定學生的個別化教學計畫與詳細教案，確保每位學生的學習進度與需求獲得充分關注。 2. 設計並運用多元化的教學媒體與工具，包括但不限於互動式學習平台、視覺教具及教材。 3. 負責編寫結構化且富有創意的課堂講義，補足學生多元學習的需求。 4. 執行語言教學，專注於英語的聽、說、讀、寫技能的全面提升。 5. 善用先進教學策略，激發學生的學習興趣，耐心指導並幫助學生克服困難。 6. 檢視並評估學生的學習成果，適時提供反饋和針對性指導，追蹤學習進度。 7. 維持課堂秩序，有效管理班級，營造適宜的學習氛圍。 8. 與家長進行坦誠且建設性的溝通，定期回報學生的學習進展與建議。 我們誠心邀請充滿熱情且責任感的您加入我們的團隊，與我們一同為下一代的語文學習搭建堅實的橋樑！如果您對教育懷有熱情，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

1、資料統整、製作、建檔 2、製作報表 3、聯繫客戶 4、主管交辦事項 5、公家機關送審、領取文件 6、庶務性工作（含至郵局寄送信件）

• 依據施工圖，從事電焊、氬焊作業 • 從事機器及零件的焊接或切割 • 焊接業務較少時需配合拋光/研磨等相關工作 • 須配合公司排班及加班 • 依年資及能力敘薪

1.領有消防設備士(複訓三年內)證書或消防設備人員執業執照者，可簽證者。 2.月薪45,000以上。 3.工作內容:消防檢修申報、消防保養、施工改善。 4.領有相關證照者 (需複訓三年內) 本公司享勞、健、團保、勞退、年終獎金、三節禮金、生日禮金、週休二日 依勞基法規定， 意者請備簡歷或洽 德安消防專業檢修機構 新北市永和區保福路二段133巷18號1樓 電話(02)8923-7173吳小姐 E-mail : deran. fire@msa. hinet. net

目檢、尺寸量測，使用3D量測儀器、使用游標卡尺、使用螢光膜厚儀等做進料功能檢驗以及成品出貨檢驗。 操作線材測試機。

負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 原物料管理 (冷凍 .冷藏 .常溫) 2. 過期品回報、處理 3. 原物料進貨/驗貨 4. 採購/進貨/入庫表單處理 5. 配料(原物料、管制品) 6. 生鮮食材備貨、處理 7. 印製標籤貼紙 8. 袋子、瓶子、罐子包材管理 9. 安全庫存管理 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※具備HACCP證照者尤佳。 ※食品系相關科系畢業尤佳。 ※丙級食品檢驗分析技術士資格尤佳。 ※有職業安全衛生管理員執照尤佳。

**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

1.安排顧客下場擊球 2.維持擊球順暢 3.擊球中的突發事件排除 4.桿弟/球車管理 5.日常營運報表製作 6.主管交付任務 7.場地品質檢查 8.有服務業經驗佳；無經驗可提供完整訓練 9.輪休、依排班：早班05:00-14:00、晚班09:30-18:30 10.月休9-10天

我們致力於空調、消防、給排水、機電等系統工程之整合,構建出完整的網絡,為冰冷的建築物注入了躍動的生命力,正如同天地間的生命元素「風、火、雨、電」般,賦予大地無限生機。 我們的主要服務對象包括桃竹苗科技廠房業主，秉持著嚴格的品質標準與服務精神，持續為客戶創造價值。 工作內容： 1. 根據工程項目需求整理採購計劃，制定材料清單並進行價格談判。 2. 運用ERP系統進行採購相關的資料處理、訂單管理及記錄更新。 3. 評估並維護供應商，分析價格與市場趨勢。 4. 確保材料在指定時間內交付，並檢查材料品質是否達到標準。 5. 發掘新的供應商與產品，提升採購效率與品質。 6. 與內部設計及施工團隊合作，解決採購過程中可能出現的問題。 7. 處理採購文件，包括制定合同、整理報表及管理文檔資料。 8. 確保採購活動符合公司政策及法律法規，並完成主管交辦的其他事宜。 如果您對細節把控有極高的敏銳度，並希望加入一個專業且注重品質的團隊，我們誠摯邀請您投遞履歷，成為我們的一員，與我們攜手實現更多的創新與價值！

1. 具中華民國國籍，並不得兼具外國國籍。 2. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項不得任用之事項。 3. 國內公私立專科（含）以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校護理相關科系。 4. 通過護理人員臨床專業能力進階通過N2級以上訓練尤佳。 5. 內外科相關病房臨床實務經驗三年（含）以上。 6. 具血液透析訓練證書或腹膜透析經驗者尤佳。 7. 加護病房經驗者尤佳。

你已經累積汽車銷售經驗，也證明自己有能力開發客戶、建立信任、追蹤案件並完成成交。 但你是否也開始思考： 下一個5年，我還想只停留在汽車銷售嗎？ 如果你的業務能力，可以帶進更專業、更長期、更具發展性的產業市場，會不會是另一個值得思考的選擇？ 我們正在尋找具有汽車銷售經驗、真正懂客戶經營與成交的業務人才，加入半導體／工業自動化市場。 你不需要一開始就懂閥門，也不需要因為跨產業，就重新被當成完全沒有經驗的業務新人。 產品可以學，技術可以培訓。 但你多年累積的： ・客戶開發能力 ・需求判斷能力 ・產品介紹與提案能力 ・價格與條件談判能力 ・持續追蹤與成交能力 ・售後客戶經營能力 ・舊客戶與轉介紹經營能力 這些，正是我們最重視的業務價值。 【你將進入的市場】 ・ AI半導體／電子產業 ・工業自動化設備市場 ・設備製造商 ・工程公司 ・智慧製造及工業客戶 ・氣動閥、電動閥、電磁閥 ・控制閥及相關自動控制設備 從過去面對個人消費者，逐步進入企業客戶、設備專案與長期合作市場。 一個企業客戶，不一定只有一次成交。 設備更新、產線擴充、維修、備品、新專案，都可能形成下一次合作機會。 【我們希望找到這樣的你】 ・具汽車銷售相關經驗 ・曾有實際成交或業績成果 ・不怕陌生開發，願意主動接觸客戶 ・懂得傾聽並掌握客戶真正需求 ・能持續追蹤案件，不輕易放棄 ・具有良好的溝通與談判能力 ・重視客戶關係與長期經營 ・願意學習新的產品與產業 ・希望突破目前的收入或職涯發展空間 汽車品牌不限。 國產車、進口車、新車、中古車銷售經驗皆歡迎。 我們更看重你的實際銷售能力與成果，而不是只看你過去賣的是什麼品牌。 【跨產業，不代表重新歸零】 我們知道，成熟的汽車銷售人才已經投入很多時間建立自己的業務能力。 因此，我們不希望因為你第一次進入工業自動化產業，就把你視為一般業務新人。 具優秀汽車銷售戰績、成熟客戶開發能力或高單價商品銷售經驗者，可依實際能力與過往成果個別議薪。 另有： ・業績獎金 ・達標獎金 ・超標獎勵 ・專案獎勵 ・績效分紅 你的收入，應該與你真正創造的成果連動。 【公司提供】 公司深耕工業自動化與閥門相關產業超過40年，具備既有產品線、客戶基礎與市場經驗。 我們將提供： ・產品與技術培訓 ・產業應用知識 ・既有市場與客戶資源 ・業務主管與技術團隊支援 ・企業型客戶開發經驗 ・長期業務發展及收入成長空間 你帶來成熟的業務能力， 我們提供新的產業舞台。 【如果你正在想下一步】 如果你喜歡業務，也喜歡成交帶來的成就感，但開始希望自己的下一個職涯階段，可以接觸更專業的市場、更長期的客戶關係，以及更大的發展空間—— 歡迎和我們談談。 你不需要現在就決定離開汽車產業。 先了解我們的產品、市場與發展方向，也讓我們了解你的能力、戰績與期待。 你已經證明自己會賣車。 下一步，讓你的業務能力被更多產業看見。

1.公關事宜 2.協助產婦進行衛教事宜 3.行政事務 4.接待服務 5.關懷產婦

接應電話並篩選來電 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 安排就診時間，編定先後次序

1. 部門行銷計畫策略與執行 2. 部門定期講座規劃與執行 3. 轉介通路人員的教育訓練與商品介紹 4. 業務人員網路行銷審核 5. 部門社群媒介的維繫 6. 業務人員陪訪 7. 主管交辦事項

歡迎有長照服務熱忱及經驗豐富的照服員同仁加入，本機構充滿溫暖，薪資待遇可談，福利獎金佳。 主要工作內容： 1.協助長輩翻身拍背、陪同就醫、陪同外出、外出購物、代購等 2.協助長輩居住環境清潔、身體清潔、家務處理等 3.安全看視、陪伴服務、巡視服務、餐點準備 4.居家喘息 BA碼拆帳 AA照顧加給 國定假日加給 開案獎金 證照加給 節令禮金&禮品 勞健保 團體意外險 意外責任險 缺工就業獎勵 拆帳制

1.學校科目教學，協助學員課業指導 2.學員成果評估 3.學員管理 4.櫃檯行政事務執行 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，安排課業複習進度

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活 2. 長者三餐輔助用餐 3. 長者生活活動規劃與執行 4. 長者生活照護紀錄撰寫 5.參與院內教育訓練 6.主管交辦工作 團體家屋僅照顧可活動之失智症長輩(無管路、無臥床) 以人本模式為核心 總個案數僅14位長輩 白班與夜班照顧比低 【夜班津貼】按天數另計 【偏遠津貼】滿三個月後3000元 【照顧服務員單一級證照】另計1000元 【留任獎金】依考核調整薪資(滿三個月以上)，另有簽約獎金 【福利】三節、年終 【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額 【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 其他說明： 1.團體家屋照顧服務員須配合輪班(若表現優異可溝通固定班別) 2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。 3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

1. 執行點焊與簡易焊接作業 2. 依施工圖進行施作、尺寸丈量與材料清點 3. 協助現場施工與設備組裝作業 4. 配合現場主管指示完成各項工程任務 5. 依專案地點配合外地出差並享有出差費

1、社區外圍清掃落葉 2、大廳桌面、地面、玻璃 3、各樓層梯廳地面 4、地下室梯廳及車道 5、所有社區公共區域清掃