成大專區
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.應收/付帳款作業與營業稅申報 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務
💼【熱血招募】機械維護學徒,等你參加!🛠️ 1. 負責設備維修與日常的拆裝作業 2. 執行設施的焊接及組裝,不斷精進技能 3.主管交辦事項 零經驗也沒問題!只要你願意學習,我們有資深技師帶領,手把手教會你!
店鋪如下: (新竹竹北)大遠百,B2F。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 《上班時間》: 【晚班】:17:00-22:30 (實際排班依店鋪為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! 《薪資制度》: 1. 時薪:210元起(含全勤津貼。) 2. 時薪加給: 當月時數滿120小時以上(含),當月時薪+$5! 當月時數滿140小時以上(含),當月時薪+$10! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高290元!! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠最低6折,親友同行優惠最低7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
1.接應電話 2.接待顧客,安排房間 3.接洽訂房 4.跨部門支援
親子顧客服務,解答疑問,櫃台商品兌換&理貨&盤點,簡易清潔
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.有經驗合格幼教師,薪$39000元 (其它面議) 5.有簽約獎金
客戶服務工作,負責客戶端主機/網路/資安等產品之規劃、建置與維護、 專案管理與支援 ※薪資依學經歷敘薪
1. 進行製造現場的產品調理烹煮,檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 廠區清潔的維護與整理。
吉的堡美語學校加盟部自1986年深耕兒童教育,秉持「以孩子為本」的理念,陪伴孩子探索語言與多元學習。加入我們,將在充滿教育熱忱的環境中,成為校園日常順利運作的重要夥伴📚✨ 1. 協助檔案檢查、整理、建立與管理,讓各項資料清楚好找。 2. 處理日常資料、影像掃描及目錄建檔作業。 3. 協助行政人員處理主管交辦事項,支援團隊完成各項工作。 4. 維護辦公室、教室及公共區域的整潔,協助設備與環境管理。 5. 協助學生安全接送,留意學生進出與校園安全。 6. 協助訂餐、刷卡等日常行政服務。 7. 配合招生活動企劃與執行,協助活動順利進行。 8. 與行政及教學團隊保持良好協作,支援校務運作。 你將接觸檔案管理、資料處理、學生服務、環境管理與招生活動等多元工作,逐步熟悉補習班行政流程與校務運作。職務中也能累積家長與學生服務、活動執行及團隊協作經驗,發揮行政專長,陪伴孩子在安心、有秩序的學習環境中成長。 歡迎加入吉的堡,和我們一起陪孩子快樂學習、持續成長!
早上開機(電腦+儀器),下班關機,異常狀況處理,一般儀器保養,配合公家機關行事曆
依工地現場需求為主,請直接電洽林先生 0928-735055應徵及了解工作內容 *依據營建計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 *配合公司備料及各項施作進行 *工地現場作業 *視工作能力調薪
負責現場陳列商品上架,結帳櫃台收銀服務 月休8-10天排班
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒,並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄,並與家長保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展,設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升,配合園所辦理之研習課程。 6.教導嬰幼兒良好的基本習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 7.教室環境情境布置與清潔維護。 8.完成主任及托育組長交辦之事項。
慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度,誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作,更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪+營業加給」**
外場領班(Floor Supervisor)|Bar Mood Taipei 你不是只是「站在前面」, 你是在掌控整場節奏、串聯服務與體驗的核心人物 在 Bar Mood,外場不是簡單的招呼桌椅、送餐收單; 它是讓空間氛圍與服務品質一致、穩定傳遞的關鍵。 我們適合這樣的你: 有責任感、能迎接節奏快但細節至上的工作 能主動溝通、整合團隊資源 對服務有想法、懂得從客人角度思考 餐飲或外場管理經驗優先 【徵才資訊|我們在找這樣的夥伴】 真正的學習現場 你會理解什麼叫做「高標準如何落實在日常」,而不只是聽口號。 完整且長期的培訓思維 不論你是否有經驗,我們重視的是學習能力、態度與責任感,而非只看資歷。 穩定、互相支撐的團隊文化 Bar Mood 強調合作與溝通,並定期進行內部訓練與交流。 一份可以累積的工作 你在這裡累積的不只是技能,還有對餐酒文化、服務節奏與品牌思維的理解。 【我們期待你具備】 對餐酒文化或服務工作有熱情 願意學習、願意溝通、願意對團隊負責 重視細節,理解品質來自每天的選擇 無經驗可,只要你願意投入與成長 【加入 Bar Mood,你會得到】 ✔ 系統化教育訓練(服務、調酒、品牌文化) ✔ 尊重專業、重視人的工作環境 ✔ 成為國際肯定品牌的一份子 Bar Mood 不適合只想撐一份工作的⼈, 但很適合想把餐飲當成專業累積的人。 如果你願意走這條路,我們會認真對待你。
領檯 / Host 你是第一印象,也是整體服務的節奏開端 作為 Bar Mood 的 領檯 / Host,你是客人與空間的第一個接觸點。 不只是帶位,更是讓人開始相信「這裡會是一個很不一樣的夜晚」 我們適合這樣的你: 有親和力、熱愛與人連結 能用笑容與專業抓住客人第一感受 善於溝通、能有效掌握節奏與資訊 有餐飲接待經驗優先(無經驗亦歡迎) 【徵才資訊|我們在找這樣的夥伴】 真正的學習現場 你會理解什麼叫做「高標準如何落實在日常」,而不只是聽口號。 完整且長期的培訓思維 不論你是否有經驗,我們重視的是學習能力、態度與責任感,而非只看資歷。 穩定、互相支撐的團隊文化 Bar Mood 強調合作與溝通,並定期進行內部訓練與交流。 一份可以累積的工作 你在這裡累積的不只是技能,還有對餐酒文化、服務節奏與品牌思維的理解。 【我們期待你具備】 對餐酒文化或服務工作有熱情 願意學習、願意溝通、願意對團隊負責 重視細節,理解品質來自每天的選擇 無經驗可,只要你願意投入與成長 【加入 Bar Mood,你會得到】 ✔ 系統化教育訓練(服務、調酒、品牌文化) ✔ 尊重專業、重視人的工作環境 ✔ 成為國際肯定品牌的一份子 Bar Mood 不適合只想撐一份工作的⼈, 但很適合想把餐飲當成專業累積的人。 如果你願意走這條路,我們會認真對待你。
1.主責照顧服務對象生活起居,含睡覺及早上起床之相關事宜. 2.主責寢居之環境整潔維護 3.交接紀錄的撰寫–睡覺情形或其情緒行為的狀況 4.例假日輪值 5.主管交辦事項
1.負責招生業務.班務.財務 2.負責櫃台及班內整潔衛生 3.網路招生資訊定期更新 4.學員管理 5.講義考卷製作 6.學生課業輔導 7.課程解說及推薦規劃 8.我們需要長期的合作夥伴,所以短期勿試! 9.請先用1111人力銀行投履歷,經履歷審核後,將會通知面試 10.寒暑假 及 平日週六 期間上班
我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目