成大專區

1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護，編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料，並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務，包含文書製作及資料歸檔

1. 負責倉庫商品接收與清點，確保商品數量與訂單一致。 2. 進行商品分類與上架，依照產品類別規範進行擺放整理。 3. 處理訂單揀貨，依客戶需求準確撿取所需商品。 4. 負責商品包裝與標籤貼附，確保包裝完整以及標示清晰。 5. 執行庫存管理，定期盤點數量，協助倉庫存貨控管作業。 6. 熟悉食品產品保存與食品安全規範，確保商品良好保存與安全性。 7. 操作物流與倉儲系統，確保倉庫作業流程之正確性及效率。 歡迎成為我們團隊的一員，協助我們確保每一份商品安全有效地交到客戶手中！期待您的加入！

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

1 . 負責早上煮茶工作（需搬重茶） 2 . 協助外送（需有機車駕照）有提供店車 3 . 後場環境整潔-乾淨、細心 4 . 時間觀念正確（勿遲到） 享勞健保、團保、不定期員工聚餐

工作內容： 1 . 親切服務、耐心微笑 2 . 調配飲品-需背茶譜 3 . 環境設備整潔保養 4 . 外送-需要機車駕照 上班環境有冷氣吹 享勞健保、團保、不定期員工聚餐、享每季獎金 歡迎二度就業 工讀可轉正職 依能力學習情形調升

工作內容： 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 條件： 1.須有機車駕照（外送有店車） 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先(學生依課表排班) *寒暑假需配合排班* 不缺短期喔😌

1. 參與與學習門市日常營運管理，包括員工排班、庫存管理及採購作業 2. 負責店鋪業績目標達成，參與銷售策略規劃與實施 3. 執行食品安全與衛生管理，確保門市環境與產品符合規範 4. 協助員工培訓與發展計畫，指導新人以提升團隊整體效能 5. 定期進行營運數據分析，提供具體建議以提升績效 6. 管控成本與預算，擬定財務預估報告，維持營收穩定 7. 確保顧客服務品質，快速解決顧客問題，提升顧客滿意度 期待能邀請有領導潛力及熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊，一起實現我們的成長目標，立即投遞履歷吧！

你有入行一段時間卻沒有升遷機會的煩惱嗎? 覺得自己能力不錯卻沒機會可以施展身手嗎? 有興趣當主管帶領新人，創造業績讓自己收入更上一層樓嗎? 本公司有最豐富資源，完善的教育訓練，只要你有能力、有興趣歡迎面試，給自己一次機會。

【工作內容說明】 1.帶客戶看房、講解。 2.協助簽訂租賃契約。 3.廣告平台刊登。 【福利制度】 1. 新人培訓指導。 2. 多項業績獎金。 3. 團體保險。 4. 彈性上班，上班打卡不強迫。(打卡滿天數可領全勤)

【工作內容說明】 1.帶客戶看房、講解。 2.協助簽訂租賃契約。 3.廣告平台刊登。 【福利制度】 1. 新人培訓指導。 2. 多項業績獎金。 3. 團體保險。 4. 彈性上班，上班打卡不強迫。(打卡滿天數可領全勤)

1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 ◆如居住地不在彰化區域，公司可供宿舍 午餐及涼水由公司供應 入職需完成勞檢團退及開戶體檢安全教育訓練等 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 ◆如居住地不在彰化區域，公司可供宿舍 午餐及涼水由公司供應 入職需完成勞檢團退及開戶體檢安全教育訓練等 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 ◆如居住地不在彰化區域，公司可供宿舍 午餐及涼水由公司供應 入職需完成勞檢團退及開戶體檢安全教育訓練等 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

Aunt Stella詩特莉是40餘年的精緻餅乾品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。我們誠摯邀請對服務業充滿熱情的您加入我們！ 1. 負責餅乾禮盒銷售服務 2. 環境整理、協助收銀 3. 健全的訓練（新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練...等） 4. 透明的升遷（完整的個人考核評估、晉升考試） 5. 如通過考核將有機會挑戰更高時薪！ ※ 可彈性排班，但每周需最少排班24小時

【關於這個職位】 本公司為外銷導向之高精度手工具與扭力工具製造商（品牌 KABO），產品 90％ 以上外銷全球汽修、工業等專業市場，正處於營運規模化與品質制度升級的關鍵階段。我們正在尋找一位具備專案管理思維、擅長從 0 到 1 建置品質規範的品質主管。 這不是一個僅止於日常檢驗維運的靜態職位。您將直屬總經理，協同經營團隊與各部門，主導品質體系的優化與建置專案，將品質部門升級為能支撐國際市場信任與企業擴張的核心管理系統。如果您熱衷於品質制度的從零建置、享受帶領團隊成長的成就感，並期許自己在企業規模化的里程碑中扮演核心品質幕僚，歡迎您加入我們的行列！ 【三個不容錯過的職位亮點】 1. 直屬總經理的品質改革核心：擁有從 0 到 1 建置品質組織與制度的發揮舞台。您將在公司治理框架內，建立並落實各項品質規範與獨立治理權責。 2. 具備明確的專案目標與戰功：上任第一年內，您將主導品質組織之建置，並推動供應商品質管理(SQM)、新產品導入(NPI)品質機制與量測校正治理的制度化，建立可驗收的品質管控成果。 3. 支撐品牌信任與擴張的關鍵角色：本公司產品以遠超業界的耐用與精度標準建立國際信任；您將強化計量校正（ISO 6789）與品質治理能力，為品牌信任與企業規模化奠定基礎。 【主要工作內容與使命】 1. 建置與優化品質管理系統：完善 ISO 9001 品質管理系統之運作，強化檢驗放行、不符合處置與矯正預防機制，並擔任外部稽核之對應窗口。 2. 建立供應商品質管理(SQM)機制：深化與策略供應商之品質協作，建立供應商評鑑、稽核與輔導制度，確保外部供應之品質與交付一致性。 3. 強化新產品導入(NPI)品質管控：與研發協同，建立由設計至量產之品質確認機制，確保新產品導入的品質一致性與可追溯性。 4. 完善計量與校正治理：強化量測校正（ISO 6789）與量測系統管理，維護產品校正證書之公信力與追溯性。 5. 帶領與培育品質團隊：建立品質組織之分工、標準作業與職能發展，培育品質人才梯隊。 【必備條件】 1. 具備製造業品質主管經驗，熟稔 ISO 9001 品質管理系統與內、外部稽核。 2. 具備「品質制度建置」或「品質組織從 0 到 1 建立／重整」之實務專案經驗（需有帶領團隊解決品質痛點的實績）。 3. 具備供應商品質管理(SQM)實務經驗，能執行供應商稽核與輔導。 4. 具備優秀的跨部門溝通與協調能力，能在尊重各單位專業之同時，堅守品質立場。 5. 具備帶領團隊與培育人才之經驗。 【加分條件】 1. 具備量測／扭力工具（ISO 6789）或計量校正相關經驗。 2. 熟悉量測系統分析(MSA)、製程能力分析(Cpk)、8D、5Why、FMEA、QC 等品質工具。 3. 熟悉 TIPTOP GP 或類似之大型製造業 ERP 系統運作環境。 4. 具備新產品導入(NPI／APQP)品質管控經驗。 5. 熟悉 PLM 系統。 5. 具備英文讀寫能力，能處理國際標準文件與國外客戶品質往來。

熱情邀請熱愛彩妝及時尚，專業又有型的你加入M.A.C專業彩妝的團隊