成大專區

* 主要經營項目為學校營養午餐及食材 1.學校菜單設計.成本計算及營養分析 2.學校團膳(食材)招標,到校簡報 3.營養衛教. 4.本科系畢業.具營養師證書 5.完成主管交辦事項 (( 同業營養師具經驗且熟悉御廚皇菜單系統者，月薪42000元(可議)/加班另計 無經驗者 月薪40000元 **到職請提供醫院供膳體檢表-需有A肝，糞便傷寒及胸部X光檢查 (第一次體檢費用需自行負擔) 臺灣中小企銀辦理存摺開戶-每月10號薪資轉帳(10號若遇星期五則提早轉帳，如遇星期日則延後轉帳) 自備白色雨鞋 遠到者提供宿舍(只需負擔水/電/瓦斯費用，但需協助申請租屋補貼) 營養師執登費用請自行負擔 因工作需進現場，所以不得美甲及配戴任何飾品

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.早班 05:00-13:00 2.中班 11:00-17:00 3.晚班 17:00-23:30 時段任選，每日排班至少5小時，每週排班5天(含一天例假日)，每週排班至少20小時。詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

工作時段 ： 1.05:00-09:00 2.11:00-19:00 3.16:00-22:30 4.18:30-22:30 *每日排班4-8小時，週末需配合排班 *須能長期配合 *過年期間及連續假期需配合排班 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：應徵可mail履歷至店鋪:mos241@mos.com.tw，或到現場投遞履歷。 *詢問應徵問題請避開用餐期間 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 需求時段(詳細排班時段可洽店長或值班主管)： 1.04:00-08:00 2.07:00-11:00 3.11:00-15:00 4.16:00-20:00 *以上時段皆可於面談時溝通時數 *每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業。 3.執行當班幹部所交付之各項任務並與班內組員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成上級主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需輪班。

工作內容:各項家事雜務. 月薪 : 35000元.

各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。

1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告

本院手術室大夜班及星期日不排常規刀 1.提供病人手術前、中、後期照護。 2.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 3.儀器設備保養與環境維護。 4.參加單位內護理報告及專科在職教育訓練課程。 5.接受指派參加院內教學及院外各項研討會或講習。 6.參加護理人員能力進階。

工作內容： 一、執行一般常規X光攝影檢查 二、操作電腦斷層掃描（CT） 三、進行病房及急診之床邊X光攝影 四、執行特殊攝影檢查（如消化道攝影、泌尿道攝影等） 五、執行乳房攝影檢查 六、骨質密度檢查 七、進行影像資料建檔與系統作業（PACS / RIS/HIS等），協助影像傳輸、備份與管理，確保報告作業順暢。 八、櫃檯相關排程作業以及燒錄光碟 九、需配合排班 我們致力於提供專業、安全與以病人為中心的醫療服務，歡迎具專業熱忱的您加入放射科團隊，一同守護社區民眾的健康。誠摯邀請您投遞履歷，與我們攜手打造更完善的醫療照護環境。

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作

1. 協助施作水溝、人行道、公園等公共工程項目 2. 操作挖土機進行開挖、回填、整地等作業 3. 維護機具日常狀況、簡易故障排除 4. 協助模板架設與拆除、鋼筋綁紮、泥作粉刷與鋪設作業 5. 協助鋪磚、人行道地坪整平、排水系統施工 6. 遵守現場安全規範，配合工地調度 7. 協助現場需求材料搬運與工地整潔維護 8. 執行主管交辦的其他現場工作 工地現場：台北市全區

1.協助備料、切菜等廚房事務 2.包裝便當、桶餐分裝、包裝區清潔打掃、客戶處駐點服務 3.主管交辦事宜

1.操作木工工具和機械設備 2.施作天花板、牆面、地板及櫃體製作等結構 3.依圖施工，會看圖尤佳 4.公司提供穩定案源與工作排程 我們正在尋找經驗豐富、手藝穩定的木工師傅加入合作團隊！ 歡迎有經驗的老師傅及正職木工技師加入，一起長期穩定配合打造高品質的木作工程！

施工區域/大台中地區 油漆施工相關工作__ 針對各種材質選擇適合的油漆與技術處理。 施工前評估材料需求，掌握油漆使用量。 熟練操作各項油漆工具及設備，進行精細施工。 依照設計方案完成牆壁及木作的油漆裝飾作業。 遵守安全施工標準，確保作業環境整潔及施工安全。 與團隊協調施工進度，配合完成交付品質。

如果您具備以下2項條件，並對服裝產業相關事務有興趣，非常歡迎您的加入！ ✔反應靈敏細心耐熱、高EQ高抗壓積極負責、俱有超強行動力與獨當一面企圖心 ✔經營者同理心 1、現場商品整理倉儲歸納規劃．．等相關事務 2、完成主管交辦事項 . 備註： （1）可時數彈性專案合作 （2）可正職合作 若您有興趣，請直接加入以下人資部官方Line@連結：https://lin.ee/yWCoXds 早10點至下午5點 星期一至星期五 ☎️04-24625811 中華公務機📲 0982998235 遠傳公務機📲0979338151 台哥大公務機📲 0930518151 PS：由於訊息較多，避免漏接訊息，我們將先不採用人力銀行的系統詢問或回覆，謝謝。 (官網:http://www.iche.com.tw) 祝福您 擇良木握良機

📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃： 每日生產作業預劃安排，並與課長、組長進行資源協商，確保產線流暢。 物料控管： 執行出貨管理，確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護： 督導各區域設備保養與日常管理，維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢： 針對製程作業進行特點巡檢抽查，確保符合品質標準。 異常處理： 第一時間處理現場生產異常，並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升： 持續觀察並改善人員作業效率，優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調： 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑，解決跨單位協作問題。 職能發展： 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練，協作人員調升考核，建立人才管理。 領導管理： 協助(副)課長督導各區域負責人之績效，作為課級管理以下之主要負責人。

1.協助業務樣品技術開發 2.討論及確認相關遮噴使用方式 3.開發特殊勾具 4.依照樣品需求單及現場試產 5.製作打樣記錄表及訓練與指導現場作業流程 6.進行現場首批製作跟線 7.生產品質技術改善 8.開發及評估防塗用具 9.圖面評估勾具 10.工作品質異常測試改善 11.工件增產測試評估

1.輸送帶 產線作業 2.負責生產作業及設備儀器之操作 3.數量確認及生產報表紀錄 4.產品品質初判及異常反應 此項工作需久站及平面移動，如有相關經驗或願意接受之人員優先面試

1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。