成大專區
1.執行室內空氣品質檢測工作。 2.檢測數據整理。 3.撰寫檢測報告。 4.其他工作交辦事項。
1:設計初步方案 2:材料搭接與運用 3:法規檢討 4:PCCES預算書編製 建築設計+老屋改造+室內裝修+景觀設計
依客戶廠區遊修服務: 1.學習堆高機維修保養及相關知識 2.有堆高機經驗者尤佳(2年以上) 3.出車至客戶處進行維修 4.完成公司交辦任務。 願意努力積極學習是最重要的!
依客戶廠區遊修服務:(季獎金分/年獎金/週休二日)挑戰高薪! 1.堆高機維修技師,高機油/柴油/電動堆高機維修保養 2.有堆高機經驗者尤佳(2年以上) 3.廠內修護及出車至客戶處進行維修及保養作業。 4.完成公司交辦任務。
工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 工作時間 :14:00-20:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 工作時間 :05 :00-08:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
工作時間 :16:30-22:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
💌【托育人員】我們正在尋找熱情守護小天使的夥伴! 你是個充滿愛心、耐心的教育者嗎?來加入我們的大家庭,讓每一天都充滿笑聲和成長的奇蹟吧!🌟 🌈 你的每日任務: 1. 貼心照顧嬰幼兒的日常起居,提供一個穩定、安全又溫暖的托育環境。 2. 為班上的孩子設計精彩好玩的學習活動,讓他們愛上探索知識! 3. 引導寶貝們學會生活自理,幫助他們在身心健康方面茁壯成長。 4. 協助親子互動活動,並舉辦親師座談,搭建家園之間的溫暖橋樑。 5. 細心觀察並記錄寶貝成長關鍵時刻,提供專業建議來支持育兒旅程。 6. 規劃教室與環境佈置,保持每個孩子的學習空間整潔又安全。 7. 面對突發狀況時,冷靜應對,妥善處理,確保每位孩子的安全無虞。 👶 踏入孩子們的世界,陪伴他們探索、學習、成長,讓可愛的笑容成為你每天最大的成就感! 準備好與我們一起打造有愛的托育環境了嗎? 我們等著最棒的你,快來加入我們的行列吧!✨
●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗,面談議定為主。
●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗,面談議定為主。
【工作內容】 1. 營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3. 工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5. 食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6. 人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7. 主管交代事項。 【職務要求】 1. 有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員:排班制,需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員:彈性排班,每班約4–8小時 (依店鋪人力需求安排) 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
【新展店|預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 ** 你將負責** 1. 熱情接待每一位顧客,提供專業的點餐與結帳服務。 2. 確保用餐區域的整潔與舒適,讓顧客擁有完美的用餐體驗。 3. 熟練操作咖啡與輕食製作,保證每一份餐點都安全美味。 4. 維護廚房與工作區域的整潔,確保工作環境衛生。 【職務要求】 **我們需要這樣的你** 1. 擁有服務熱忱與親切笑容,是一個積極向上的人。 2. 能夠適應輪班工作,擁有良好的時間管理能力。 3. 餐飲經驗豐富固然加分,但更重視你學習的熱忱與動力! 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員:排班制,需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員:彈性排班,每班約4–8小時 (依店鋪人力需求安排) 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
【新展店|預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3. 工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5. 食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6. 人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7. 主管交代事項。 【職務要求】 1. 有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料
1.施工內容(鋁線架組裝/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業。 2.配合公司作業、調度及加班。 3.能夠完成公司交付之工作。 4.須進無塵室施作 5.三個月視學習狀況與能力調薪。 科技廠房配管(EMT管、RSG管)、拉線(控制線、網路線、電源線、光纖線)、盤內線路壓接、訊號測試、線槽配置、盤體架設 (若打電話沒接表示在忙,請傳個簡訊讓我到,謝謝)
1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護,編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料,並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務,包含文書製作及資料歸檔
1. 負責倉庫商品接收與清點,確保商品數量與訂單一致。 2. 進行商品分類與上架,依照產品類別規範進行擺放整理。 3. 處理訂單揀貨,依客戶需求準確撿取所需商品。 4. 負責商品包裝與標籤貼附,確保包裝完整以及標示清晰。 5. 執行庫存管理,定期盤點數量,協助倉庫存貨控管作業。 6. 熟悉食品產品保存與食品安全規範,確保商品良好保存與安全性。 7. 操作物流與倉儲系統,確保倉庫作業流程之正確性及效率。 歡迎成為我們團隊的一員,協助我們確保每一份商品安全有效地交到客戶手中!期待您的加入!
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域:佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域:佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)
1 . 負責早上煮茶工作(需搬重茶) 2 . 協助外送(需有機車駕照)有提供店車 3 . 後場環境整潔-乾淨、細心 4 . 時間觀念正確(勿遲到) 享勞健保、團保、不定期員工聚餐