成大專區

【關於我們】 我們是位於高雄的家電經銷公司，提供門市銷售與月付方案服務。公司正在擴編，誠摯邀請細心、有責任感的你加入行政團隊！ 【工作內容】 協助主管處理日常行政事務及內勤資料整理 回覆客戶的商品價格詢問，並製作報價單 處理及整理訂單、出貨單 建立與維護客戶聯絡資料 協助業務同仁處理銷售相關行政作業 定期整理銷售報表（Excel），提供主管參考 主管交辦事項及部門支援 【我們希望你】 具行政助理、業務助理或相關工作經驗 熟悉 Word、Excel 操作，會製作報表 溝通表達清楚，應對有禮，做事細心有條理 【上班時間與地點】 09:00–18:00（午休 1 小時），週休二日 高雄光華門市

📚 喜歡用英語帶領孩子探索新知嗎？ 歡迎加入我們，運用專業教學能力，讓每一堂英文課都清楚、有趣又有收穫！ 📝 你將會負責： 1. 設計符合國小學生程度的英文教案，訂定明確的教學目標 2. 運用多元且有效的教學方法，進行英語單字、文法、會話與閱讀教學 3. 以流利的英語口語帶領課堂活動，培養學生的英語表達與理解能力 4. 依照學生學習狀況調整教學內容，提供耐心且清楚的課程指導 5. 設計英文作業與測驗，檢核學生對課程內容的理解程度 6. 批改作業與測驗，分析學生常見錯誤並提供具體的學習回饋 7. 追蹤學生學習進度，記錄學習表現並適時調整教學方向 8. 透過課堂互動與英語會話練習，協助學生建立穩定的英文學習能力 🌟 如果你擅長英文教學、熟悉兒童學習需求，也能清楚傳達課程內容，歡迎加入我們，一起陪伴孩子累積扎實的英語基礎！ ✨

1.傳真、E-MAIL處理訂餐及派車。 2.應對客戶提出的旅遊需求。 3.處理各項交通票及門票。 4.協助主管處理旅行社業務相關之公司內部行政作業。

1.收集及諮詢客戶有關行程、交通工具、旅館住宿及花費成本等資料，安排旅遊、預訂旅館並接受付款。 2.安排旅遊行程，轉達資料給導遊。 3.協助顧客取得必要證件及旅遊文件。 4.安排符合客戶需求之行程，協助訂餐派車。

我們是致力於學前教育的專業團隊，長期深耕幼兒教育領域，提供優質且具啟發性的學習環境。我們重視每一位員工的專業發展，並致力於營造穩定、完善的行政作業流程，以支援教學現場的穩定運作。 工作內容： 1. 編製各類財務報表與成本分析，並執行會計傳票處理及帳務核對。 2. 辦理稅務申報與扣繳作業，確保符合稅法規範。 3. 執行薪資計算、獎金核算及勞健保加退保與相關行政業務。 4. 辦理各類校務物資採購、供應商資料管理及日常庶務維護工作。 5. 執行現金收付、銀行匯款作業與資金收支管理。 6. 協助校務行政相關之檔案管理與帳冊憑證歸檔工作。 歡迎對數字敏感、具備細心度與責任感的夥伴加入我們。在學前教育產業中，您的專業財務與總務規劃能力將是支撐校務運作的重要基石。期待您加入我們的行政團隊，立即投遞您的履歷，與我們一同為教育事業貢獻專業。

教導一對一或是一對多國小/國中/高中英文科目 訂正與輔導考題 協助學生提升成績

教導一對一或是一對多國小/國中/高中數學科目 訂正與輔導考題 協助學生提升成績

教導一對一或是一對多國小/國中/高中自然科目 訂正與輔導考題 協助學生提升成績

教導一對一或是一對多國小/國中/高中社會科目 訂正與輔導考題 協助學生提升成績

🔴【工作內容】 1. 協助接送學生 2. 學生課業輔導、協助作業訂正 、製作講義 3. 親師溝通 4. 班級與辦公室環境整理 5. 配合補習班寒暑主題課程活動 6. 完成主管交辦事項 7. 協助招生，招生季發送傳單 8. 輪值網路社群主題發送(熟悉canva者佳） 【徵求條件】 🔹對學童要有耐心跟愛心 🔹溝通能力良好 🔹有經驗佳，無經驗可以培訓 【工作地點】 台中市北區88-5號（接近捷運中清站） 【上班時間】 週一、三、四、五、12:30-20:30 週二、13:30-20:30 （寒暑假時間調整） 期中期末考前週六早上加強

1.照顧長輩日常生活、安排參與活動 2.機構環境清潔整理 3.須有照服員証照 4.固定日班、週休二日 有供應中餐 本職缺因業務拓展而增聘

1.日常會計帳務處理 2.財務報表 3.稅務申報 4.其他臨時交辦事項 *有機構會計經驗尤佳

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 🌟 居服員-嘉義縣溪口/大林/民雄 我們正在招募帶著熱忱有活力且對照護充滿責任感的你！ 一、工作內容： （一）執行長照個案之各項日常照顧，讓長輩在家也能安心生活 1. 生活照顧服務：協助沐浴、更換尿布、協助如廁、備餐、協助進食、翻身拍背 2. 生活協助與家事服務：協助環境整潔、倒垃圾、協助洗衣、摺衣、代購物品 3. 陪伴與外出協助：社交互動、陪同散步運動、上下樓梯協助、陪同就醫 4. 其他如政府核准 BA01-BA24、GA09、SC09 的相關服務內容 （二）服務後留下成果紀錄，確實書寫服務紀錄，讓家屬與團隊都更安心 二、必備條件： 1. 具法定照顧服務員資格 2. 自備交通工具 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥 6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮券、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服／手套／口罩等；其餘請參考人力網站 工作地點：依實際派案為主（主要服務區域：嘉義市全區／民雄鄉） 機構地址：嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓（福樂社區發展協會2樓） hr@ccursc.com 我們相信，每一次協助沐浴、每一趟陪同就醫、每一句陪伴的問候，都是在改變一個家庭的生活 如果你有耐心、同理心，想在在地深耕、和我們一起照顧更多長輩 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡－善良的力量－一起出發！ #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

1.量測儀器校正管理 2.相關報表製作 3.協助製程問題分析與改善 4.主管交辦事項

新增產品線業務推動 1.Harvatek Opto-coupler 2.三環MLCC

富瑞、 關東化成產品線、新代理產品線

• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

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