成大專區

滿庭芳床業創立於1985年10月1日，座落於桃園楊梅，廠區旁就是田野與自然。 公司落實勞動基準法、職業安全衛生法等相關規範，工作環境相對開放，但相對重視工作紀律、職場安全、團隊合作。 如果你在意廁所整潔與飲食健康，這裡共用的茶水間與廁所每日維持整潔。中餐不是便當，也不是外燴，而是老闆娘每天到市場買菜，再由煮飯管家準備家常菜。 我們曾經獲得一些獎項，但對我們而言，更重要的是製造現場每天實際做的事情。公司具備 ISO 9001 品質管理、ISO 14001 環境管理及 ISO 14064 溫室氣體盤查相關驗證，並依國際 GRI 架構發行永續報告書。因此，我們必須很踏實地維持每一張床的製造品質，也包括給顧客合理的建議，而不是只想著把產品賣出去。 我們希望你具備基本的工作自律，願意學習，也願意和團隊一起把事情做好，我們希望每天都比昨天做得更好。 以下是主要工作內容： 【門市體驗與專業銷售】 1. 門市與展間環境維護、產品陳列，提供顧客舒適的體驗空間。 2. 學習床墊與家具專業物料知識，依 SOP 引導顧客體驗，提供合適的客製化選購建議與睡眠諮詢。 3. 負責門市訂單 Key-in、審單、開立派工單與出貨單據等行政作業。 4. 紀錄與更新日常銷售數據及業績報告（提供固定格式，易上手）。 【訂單處理與外購進出貨管理】 1. 訂單成立後之系統 Key-in、審單、開立派工單與出貨單等行政作業。 2. 外部家具採購與廠商對接：訂單成立後向合作廠商下單、追蹤交期與進貨狀況。 3. 進出貨與庫存管理：管控商品進出貨排程，並定期盤點與驗收門市床墊、家具與枕頭備品。 【出貨品質把關與售後客服】 1. 依照 ISO 規範，於產品出貨前進行最後品質巡檢與紀錄，確保顧客收到完好商品。 2. 追蹤顧客訂單進度，並依公司保證內容提供完善的售後諮詢服務。 3. 經營社群平台（Line@、FB等），即時回覆顧客訊息與留言。 ▋上班時間 周休二日，週六日需輪班 周一至周四 8:00 至 18:00（預約制，凡 17:20前無預約顧客皆能提前離開） 週五 8:00 至 17:00 週六、周日 9:30至16:00 ▋薪資與試用期說明： 試用期：2 個月 試用期薪資：36,000 元 正編薪資：第一年常態均薪約 42,000 元至 50,000 之間，視個人業績及績效表現正相關 ▋福利制度 滿庭芳床業每年評估職員福利制度，目前已設立正編員工不限職別職等之共同福利制度列如下： ▋經濟性福利： 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜；周末值班提供午餐津貼 2. 各職別專屬獎金 3. 全體生產達標獎金 4. 二節獎金/禮品 5. 年終獎金 6. 傑出員工票選獎金 7. 職員介紹客戶獎金 8. 品管改善建議獎金 9. 員購優惠折扣 10. 生日禮金 11. 婚喪喜慶禮金 ▋娛樂福利： 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐（可攜眷參加） 3. 國內員工旅遊(按年資補助，旅遊日照常支薪) 4. 不定期下午茶飲料零食與休閒活動 ▋就業保障福利： 1. 符合勞基法之休假制度 2. 勞健保、團體保險 3. 符合職業安全衛生規範之定期健康檢查 4. 免費職員制服及護輔具 ▋進修福利： 1. 職能培訓：依個人特質及職能相關的內、外部教育訓練 2. 自主進修學費補貼獎勵

1.空氣清淨機商用、醫用通路開發。 2.消費者推廣活動規劃執行。 3.空氣品質公告空間認證推廣。 4.經銷及直接客戶接單洽商。 5.主管交辦展覽等事務辦理。

1.熟悉工程預算編列、投標報價分析與控管程序。 2.熟悉工程估價（含人、料、機）、合約管理及工程變更控制。 3.能運用 AutoCAD、Excel（含函數與樞紐分析）、Project、ERP 成本系統等工具。 4.具備財務觀念與利潤分析能力，能整合成本與工期的平衡。 5.熟悉公共工程、民間建案或商辦住宅工程流程。 6.具備計算數量能力尤佳。

1.建築/結構/機電等相關圖說整合。 2.客變圖說繪製。 3.施工軀體圖、磁磚計畫、施工圖剖面。

1.建築工地現場施工監督。 2.協調分包廠商、施工人員。 3.管控工程的執行進度與施工品質。 4.其它主管交辦事項。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，從工程現場出發，累積專業實力，打造職涯起點。

1.負責採購相關合約書之製作、審查、用印申請及歸檔管理。 2.採購相關文件之收發、整理與追蹤。 3.協助供應商建檔、基本資料蒐集。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，累積專業實力，打造職涯起點。

1.具工程預算編列、投標報價分析與成本控管之實務經驗。 2.熟悉工程估價作業（含人、料、機）、合約管理及工程變更控管。 3.可熟練運用 AutoCAD 或 Revit，並具備 Excel 函數及樞紐分析能力。 4.具住宅或商辦專案成控或採購相關經驗三年以上。 5.具良好工程數量計算與分析能力。

1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※有道路復舊經驗尤佳。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 ＊一般時段 1. 10:00~16:00 2. 12:00~16:00 3. 18:00~22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場相關工作

1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項，掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。

1.配合業務部對外投標之機電相關估算任務。 2.配合內案機電工程之預算評估、價值工程。

1. 職務說明： (1) 現場工程師：工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師：辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師：工地安全衛生巡查及改善。 (4) 內業工程師：工程專案簡報製作、進度排程控管及相關內業作業。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價作業

1. 銀行融資、銀行往來及信託相關作業。 2. 協助集團資金中長期財務規劃作業。 3. 財務評估，包含模型建立及相關情境分析工作。 4. 跨部門溝通合作，專案資金面向整合。 5. 主管交辦事項。

1.工作職掌 (1) 現場工程師，工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師，辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師，工地安全衛生巡查及改善。 (4) 機電工程師，機電建築整合、 施工圖面檢討、現場機電施工品質管控 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價

1. YouTube、Facebook等社群日常運營 (包括維權、清權、社群平台留言與觀眾互動管理、後台設定等相關事宜等)。 2. 頻道數據監測及成效分析，協助內容優化與調整。 3. 關注時事，快速反應市場狀況，並了解用戶喜好，機動調整頻道內容設定及推薦。 4. 短影音素材碎片化剪輯。 5. 參與戲劇專案之內容規劃及執行。 6. 跨部門溝通協調和行政執行能力。 7. 線上 / 線下活動執行或規劃、其他異業合作。 6. 主管交辦事項。

【工作說明】 1.產品測試應用程式開發 2.測試治具設計&驗證 3.硬體與測試載板的開發、設計、驗證與維護 4.原理圖和電路設計 5.API&網頁介面程式開發 【應徵條件】 軟體開發相關經驗者佳

【工作說明】 1.法律爭議、訴訟案件之分析處理與管理 2.法律文件/合約書撰擬、審閱與協商 3.集團法務政策/作業系統/執行準則之制定、發展與實施 4.法律風險管理機制之建置與改善 【應徵條件】 三年以上律師事務所或企業法務經驗者

【工作說明】 公司將依應徵者之學經歷、個人意願與專長，媒合合適之生產相關職務並安排面談。 【應徵條件】 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙人才設置。 【特殊備註】 面試時需攜帶有效期限內 之身心障礙證明文件。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【工作說明】 公司將依應徵者之學經歷、個人意願與專長，媒合合適之生產相關職務並安排面談。 【應徵條件】 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙人才設置。 【特殊備註】 面試時需攜帶有效期限內 之身心障礙證明文件。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。