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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 代理托育人員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立安貝托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照顧幼兒生活起居,環境清潔維護打掃。

  • 11/15
  • 炒飯師傅
  • 台中市西屯區
  • 皇家炒飯_龍品食品
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作炒爐,製作炒飯、炒麵、湯品及簡單熱炒 協助備料、分裝、保持出餐品質與速度 維護工作區域整潔,保持廚房環境乾淨衛生 彈性支援其他廚房工作,團隊合作一起完成

  • 11/15
  • 餐廚助手
  • 台中市西屯區
  • 皇家炒飯_龍品食品
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助炒飯、炒麵、湯品及簡單熱炒製作 幫忙備料、分裝,保持出餐品質 維護廚房整潔與環境安全

  • 11/15
  • 餐飲部 鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 廚房助手 F&B Culinary Commis
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 廚房助手負責早餐、全日餐廳、西式宴會(Canapel、套餐)及客房餐飲餐點,多元品項,拓展不同經驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 生產並保證最高品質的產品,保持衛生安全標準,按照公司的指導方針,並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單,根據規定的食譜和標準,確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行,檢查下屬根據庫房領料單領取食材,確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存,將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。

  • 11/15
  • 餐飲部 Mizue 日式無菜單料理 主任 F&B Mizue Japanese Omakase Restaurant Supervisor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開幕未滿一年即獲得500盤推薦,精緻高端無菜單料理,僅有14個吧台座位及兩個包廂,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue Mizue 日式無菜單料理主任將協助日式料理餐廳經理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助日本料理餐廳經理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督日本料理餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 Mizue Japanese Omakase Restaurant Supervisor assists the Japanese Restaurant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Japanese Restaurant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 11/15
  • 餐飲部 Mizue 日式無菜單料理 初級副主廚 F&B Mizue Japanese Omakase Restauran Jr. Sous Chef
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開幕未滿一年即獲得500盤推薦,精緻高端無菜單料理,僅有14個吧台座位及兩個包廂,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue 協助Mizue 日式無菜單料理餐廳料理長 管理廚房運營,透過規劃、組織、指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度,成為獨立的利潤中心。並能獨立於料理檯提供顧客餐點及建立顧客關係。 1. 設計多元性及豐富的菜單,不定期更換。 2. 指導和監督各道菜餚的準備與生產,並確保它們符合食譜與規格規範。定期檢查所有食品的準備、口味、品質與數量,並在必要時提出改進建議。 3.擁有完整的工作知識和技能,能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 4.成為一名親力親為的管理者,參與現場營運,並在忙碌時刻提供協助。 5.確實遵守各項營運設備及供應品項的庫存標準,並確保其數量足以滿足營運需求,並監督所有食品的正確處理和儲存,以將損耗降到最低。 6.主持每日的班前簡報,向同事們講解各項事前準備、服務準則和菜單。 7.盡可能地在菜單中使用當地及當季產品。 8.以有禮且有效率的方式處理顧客需求,若無法立即找到解決方案,則須向主管報告相關顧客投訴或問題,跟進並確實對顧客回報。 9.確保餐廳展現出熱情、專業和歡迎的形象。 10.確保餐廳內外場保持整潔有序,確實填寫 HACCP 表格並於辦公室內建檔,並 確保工作站保持清潔和消毒,並要求廚師始終遵循正確的安全程序。 11.檢查並確保所有操作設備維持良好工作狀況,必要時提出維修和保養請求。 12.確保人手充足,以確保運作順暢。 Assist the Chef de Cuisine of Mizue, the Japanese omakase restaurant, in managing overall kitchen operations. This includes planning, organizing, directing, and controlling kitchen activities to ensure alignment with Capella Hotel standards and enhance guest satisfaction, positioning the kitchen as an independent profit center. The role also requires the ability to independently serve guests at the counter and build strong guest relationships. 1. Design a diverse and rich menu with periodic updates. 2. Guide and supervise the preparation and production of all dishes, ensuring they comply with recipes and specifications. Regularly check the preparation, taste, quality, and quantity of all food items, and make improvement recommendations as necessary. 3. Maintain comprehensive knowledge and skills to oversee, correct, and demonstrate responsibilities to ensure compliance with standards. 4. Be a hands-on manager, participating in on-site operations and providing assistance during busy periods. 5. Strictly adhere to inventory standards for operational equipment and supplies, ensuring sufficient quantities to meet operational needs, and monitor the proper handling and storage of all food items to minimize spoilage. 6. Lead daily briefings, explaining preparations, service standards, and menu items to colleagues. 7. Use local and seasonal products on the menu whenever possible. 8. Handle customer requests politely and efficiently; if an immediate solution cannot be found, report relevant customer complaints or issues to management, follow up, and ensure proper feedback is provided to the customer. 9. Ensure the restaurant presents a warm, professional, and welcoming image. 10. Maintain cleanliness and order in both front-of-house and back-of-house areas, accurately fill out HACCP forms and file them in the office, and ensure workstations remain clean and sanitized, with chefs consistently following proper safety procedures. 11. Inspect and ensure that all operational equipment is maintained in good working condition and submit repair and maintenance requests as necessary. 12. Ensure adequate staffing to ensure smooth operations.

  • 11/15
  • 醫務管理人員(東港)
  • 屏東縣東港鎮
  • 李氏聯合診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健保申報事宜 2.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.其他非技術性之事務工作 5.其他日常事務處理

  • 11/15
  • 托育人員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立安貝托嬰中心
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餵食與換尿布:提供嬰幼兒餵奶、副食品,並協助如廁、換尿布。 衛生習慣:教導幼兒建立良好的衛生習慣。 安全照護:確保幼兒在中心內的安全。 親師溝通:與家長保持良好互動,溝通孩子在園的學習及發展狀況。 班級經營:進行班級管理,並維護環境整潔與美化。 資料記錄:協助完成相關行政作業及幼兒生活紀錄。

  • 11/15
  • 兼職作文老師
  • 桃園市觀音區
  • 空中美語教育集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責教授作文課程,教授學生文章結構技巧,提升其中文寫作能力。 2. 熟悉語法規則及文學手法,提供專業的語法教學及文學分析指導。 3. 規劃並設計創新的教學課程,激發學生創意思維與寫作興趣。 4. 能批改及評估學生作品,詳盡點評文章優劣並給予改善建議。 5. 運用基本電腦操作及相關教學軟體輔助教學,提升課程效率。 6. 協助學生了解各種寫作技巧和文體特徵,強化其閱讀理解能力。 7. 管理授課時間,有效掌控課堂進度與課後作業安排。 歡迎熱愛教育、擁有深厚文學素養與教學熱忱的您加入我們,立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 11/15
  • 課輔安親 📢急徵 (高年級) 老師
  • 台中市大里區
  • 空中美語教育集團
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助學生完成每日回家作業,提供國小課業輔導與指導,並針對學習進度規劃補充教材。 2. 準備教學所需教材與教具,設計多元化課程活動以提升學生學習興趣。 3. 負責班級秩序的維護,建立良好的班級團體氛圍,確保教室環境整潔與安全。 4. 與家長進行定期溝通,提供學生學習報告及改善建議,並協助處理家長對學生學業的疑問。 5. 執行節慶活動及課程相關活動,規劃及執行寒暑假課程,增加學生學習動力。 6. 協助招生宣傳活動,進行招生宣傳資料整理及發送,促進安親班市場拓展。 7. 完成日常行政事務,例如出勤紀錄整理、學生學習記錄追蹤,並維護相關教學設備。 歡迎您的加入,成為我們課輔團隊的一員,共同用教育影響更多孩子的未來!立即投遞履歷,我們期待與您攜手打造更好的學習環境! 若有興趣及意願面試,可撥打電話或回傳郵件洽詢喔❤ 🔶本中心名稱:學林文理補習班 🔶地址:臺中市大里區東明路177號 🔶連絡電話:04-24814513

  • 11/15
  • 產品專案工程師
  • 桃園市龜山區
  • 文鋒實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術支援與諮詢: 回應客戶技術問題,提供解決方案和應用建議。 問題分析與反饋: 釐清客戶問題並回饋給內部研發團隊,推動產品開發/優化。 業務協作: 與業務團隊合作,提供技術解說,參與技術展示。 故障排除 (Debugging): 解決試產及量產過程中的技術問題。 售前/後產品服務, 建立BOM表, 產品規格分析, 產品規格設計, 產品規格文件開立, 原物料開發及其他主管交辦事項

  • 11/15
  • 生產操作員(樹林二廠)
  • 新北市樹林區
  • 南亞塑膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 45,800~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、資格條件:高中(職)含以上畢業,可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:45,800元〜50,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式: (一)請於11月24日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「現場輪班操作員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

  • 11/15
  • (台中西屯)系統工程師
  • 台中市西屯區
  • 友力機電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有1年以上電氣、弱電、空調、消防、排水之現場監造管理經驗,具以上其中一種工程經驗,或有心學習其它工程系統者。 2.廠商計價、工程進度管控。 3.現場自檢及查驗配合事項。 4.材料送審與文書作業。 5.主管交辦事項。 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*

  • 11/15
  • (台中西屯)品管工程師
  • 台中市西屯區
  • 友力機電工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地品質管制與工程查驗紀錄製作 2.審核廠商施工品質及提出修正建議 3.編寫工地品管計畫書、材料進場檢驗報告 4.協助工程驗收文件建置與管理 5.主管交辦事項 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*

  • 11/15
  • 商標智權業務(台北總所-商標部)
  • 台北市中山區
  • 連邦國際專利商標事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助營洽與客戶相關智慧財產權業務之報價及合約。聯繫做適當回應及處理。 2.電話開發、處理並追蹤客戶報價、顧客連絡資料整理,維繫穩定客戶關係。 3有商標實務工作經驗,個型積極為佳。 4.主管交辦事項等。 5.正式任用後工作績效達標,可升任營洽專員洽案另計算業績獎金。

  • 11/15
  • 產房開刀房護理人員
  • 高雄市左營區
  • 柏仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產房開刀房護理工作,具一般臨床工作產兒科經驗者佳,三班輪班制, 大夜津貼1200、小夜津貼800,享勞健保、6%勞退、 員工餐點、員工宿舍、特休、生日禮金、員工旅遊、單位聚餐金等福利。 採郵寄或1111人力網站上傳.履歷請附照片及自傳。

  • 11/15
  • 醫事檢驗師
  • 高雄市左營區
  • 柏仁醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 底薪+津貼:4萬元起 需具檢驗師執照,醫檢師經驗1年以上者佳。 上班時間: 1.08:00-16:00 2.14:30-22:30 3.15:00-23:00 需輪班,就讀者請勿試,無大夜,須ON CALL,小夜津貼$600。 享員工餐點、員工宿舍、特休、生日禮金、員工旅遊、單位聚餐金等福利

  • 11/15
  • 工務
  • 高雄市左營區
  • 柏仁醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 院區設備養護及維修。 2. 監督配合廠商現場施工。 3. 廠商追蹤修繕進度及回報。 4. 熟悉醫院內設備。 5. 到職後安排防火管理人員受訓掛照。 6. 院內消防維護及簡易木工維修。 7. 需輪值ONCALL。 8. 主管交辦事項及臨時維修、緊急處理等相關工作。 具有三年以上醫院維護相關經歷佳。

  • 11/15
  • 居家護理所-所長
  • 嘉義市西區
  • 中正高齡產業研發服務【股】附設嘉義縣私立中正高齡居家長照機構((善良的力量))
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 💊 用專業帶隊,用溫度照顧社區的每一個人! 居家護理所-所長,正在尋找有經驗、也有熱情的你 如果你想結合臨床專業、管理能力與服務熱忱, 打造一個讓家屬放心、個案安心、團隊開心的居家照護環境,這個位置就是在等你來坐鎮! 🌟 居家護理所-所長|你的主要任務 (一) 營運與團隊管理 1. 規劃並確實執行年度工作計畫,讓居家護理服務穩定前進、方向清楚 2. 招募、訓練與管理護理及照顧團隊,帶領夥伴一起成長、一起打拚,把團隊默契拉到最好 3. 綜理業務與行政事務及各類資源,定期檢討與改善,讓機構符合《護理人員法》《長照服務法》及相關設立標準 4. 完成主管交辦的其他事項,彈性因應各種臨時狀況與服務需求 (二) 護理品質與評鑑 1. 監督業務品質與稽核流程,讓服務不只達標,更持續提升個案與家屬的滿意度 2. 擬定與修訂護理及感染管制相關手冊與制度,熟悉各項通報流程,守住照護安全 3. 配合衛生局評鑑、督考與查核,統籌品質監控並製作評鑑資料,讓護理品質一次比一次更好 (三) 業務開發與公關跨域 1. 開發居家照護案源,妥善評估個案需求,適時轉介與收案,讓有需要的人都被好好接住 2. 協調公部門、醫療單位與健保相關業務,建立順暢又穩定的合作關係 3. 與轉介醫院出院準備服務團隊良好溝通協調,讓住院到居家的照護銜接更順利 4. 執行居家醫療照護整合計畫相關業務,推動跨專業合作,讓照護更完整 5. 處理長照專業服務相關業務,讓社區民眾在家也能享有安心、高品質的照顧 ✅ 我們期待的你 工作資格: 具護士資格從事臨床護理工作年資七年以上 或具護理師資格登記執業並從事臨床護理工作年資四年以上 在這裡,你不只是「所長」,更是帶領團隊一起把居家健康照顧好的關鍵夥伴! 如果你想讓自己的專業影響更多家庭、在管理與照護上都更上一層樓, 歡迎立刻聯繫我們,一起把居家護理做到最好,用行動為社區多加一層安心!

  • 11/15
  • (竹南)系統工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 友力機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有1年以上電氣、弱電、空調、消防、排水之現場監造管理經驗,具以上其中一種工程經驗,或有心學習其它工程系統者。 2.廠商計價、工程進度管控。 3.現場自檢及查驗配合事項。 4.材料送審與文書作業。 5.主管交辦事項。 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*