成大專區

~我們正在招募對製造業有興趣的夥伴，以採購協助為主要工作，並協助倉儲、生產管理及資材相關作業。無經驗可，公司提供完整教育訓練，歡迎願意學習、細心負責、具溝通協調能力的您加入！~ 【工作內容】 1. 協助供應商詢價、比價、報價整理及採購單建立。 2. 追蹤採購訂單交期、到貨進度及缺料狀況，更新物料追蹤表。 3. 維護供應商資料，整理請款單據及對帳資料。 4. 協助核對收貨數量，整理進出貨文件，並支援收料、驗收、入庫、發料、退料及出貨等 倉儲作業。 5. 協助庫存盤點、帳料核對及庫存異常處理，維護物料存放與倉庫環境整潔、安全。 6. 配合生產需求協助備料、物料配送，並支援生產排程、工單管理及生產進度追蹤。 7. 協助 ERP 採購、進出庫、庫存及相關主檔資料輸入與維護。 8. 製作採購週報及物料、庫存、生管相關報表，供管理分析使用。 9. 配合工程、生管、採購、業務及倉庫等跨部門溝通協調。 10. 執行主管交辦事項，並協助同部門相關作業。 【應徵條件】 1. 熟悉 Excel、Word 及基本電腦操作。 2. 做事細心、有責任感，能主動追蹤工作進度。 3. 具良好溝通協調能力，願意學習採購、倉儲及物料管理作業。 4. 無經驗可，具行政、採購助理、倉儲或電子產業經驗者佳。 5.熟悉鼎新 ERP 者加分。

歡迎對電子零組件、電池產品及工程技術有興趣的夥伴加入！ 本職務主要協助工程師進行產品測試、樣品製作、技術文件整理及專案進度追蹤。無相關經驗可，公司提供完整教育訓練，協助您逐步熟悉產品知識、測試設備及工程作業流程。 【工作內容】 1.協助工程師進行產品測試、量測及功能驗證，記錄與整理測試結果。 2.協助樣品備料、組裝、製作及送樣進度追蹤。 3.協助整理產品規格、料表（BOM）、圖面及相關技術文件。 4.協助追蹤新產品開發、工程變更及專案待辦事項。 5.協助蒐集與整理產品異常資訊，配合工程師進行問題分析及改善追蹤。 6.與業務、採購、生管及品保等部門溝通協調，協助樣品及物料相關作業。 7.維護工程相關系統資料，製作測試紀錄及進度報表。 8.執行主管交辦事項，並協助同部門相關作業。 【應徵條件】 1.無經驗可，對工程技術有興趣並願意學習。 2.做事細心、有責任感，能依作業流程執行並主動追蹤進度。 3.具基本電腦操作能力，熟悉Excel、Word等文書軟體。 4.具電子、電機、機械或相關科系背景者佳。 5.具基本電子電路概念、焊接或量測設備操作經驗者加分。 6.具英文技術文件閱讀能力者加分。 【工作特色】 ・提供完整教育訓練，逐步累積產品與工程實務經驗。 ・參與產品從樣品製作、測試驗證到量產導入的作業流程。 ・培養測試量測、技術文件整理及問題分析能力。 ・累積跨部門合作與專案執行經驗。

🎯 #徵的就是你｜一起成為青少年的避風港！ 你相信陪伴可以改變一個人嗎？ 你願意成為某個青少年生命中的一盞燈嗎？🕯️ 我們是「利伯他茲教育基金會－兒童及青少年團體家庭」，有社工(師)職缺，目前正在尋找夥伴加入我們行列！ ⸻ 🧡 這份工作，適合這樣的你： ✔ 喜歡與青少年相處，願意傾聽他們的故事 ✔ 不怕挑戰，有耐心又願意陪走一段不容易的旅程 ✔ 希望在工作中，獲得真實、有感的成就感 ⸻ 💼 工作內容： 1.執行少年安置機構業務 2.方案設計、撰寫、執行、成果核銷 3.個案會談、紀錄撰寫 4.個案就醫、輔導、心理暨社會評估及處置、協助辦理相關活動 ⸻ 🧑‍💻 為什麼你會喜歡這裡？ 🎓 很多同事邊工作邊唸碩士，機構超級鼓勵進修！ 🧠 提供免費心理諮商，你的情緒我們也照顧 🐶 上班可以帶寵物！園區還有可愛狗狗陪你上班～ 🍱 三節禮金、年終1.5月、員工旅遊(國外)、績效獎金等 ⸻ 💰 薪資待遇： 保護姓社工45397起 年終1.5個月，總年薪13.5個月至~14.5個月 ⸻ 📍地點保密（為了保護孩子們的隱私，面試前才會提供詳細地址） ⸻ ✉ 想了解更多嗎？歡迎私訊 or 聯絡黃先生 📧 choicehome2017@gmail.com 📞 (02)2634-1363 #13 ⸻ 🌱 這不是一份輕鬆的工作，但會是一段豐富的人生經驗。 如果你願意和我們一起，走進青少年的生命， 成為他們的「希望」——那就來吧！ 社工人員應具備下列資格之一： 一、具社會工作師考試應考資格者。 二、社會工作師考試及格者。 三、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 四、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。

1. 負責補習班櫃台接待、電話及訊息回覆、家長接送聯繫、遺失物保管、教室巡查與課後環境整理，並依補習班作業流程完成每日行政紀錄及收費核對。 2. 協助家長及學生辦理課程諮詢、試聽預約、報名、續班、請假、補課等行政作業。 3. 依各班課表通知學生上課教室、授課科目及課程異動。 4. 協助教師準備講義、考卷、作業及課堂教材，負責文件列印、裝訂、分發與回收，並依班級及日期完成教材歸檔。 5. 協助招生相關事宜。 6. 環境整理。

1.單據處理:負責日常進銷貨單據輸入、Key單及基本電腦資料打字與整理。 2.貨物清點:協助廠內貨物清點、收發、清點與進出貨核對。 3.接聽電話:接聽客戶及廠商來電、訊息轉達與基礎接待。 4.行政支援:主管臨時交辦事項及廠內一般行政事務處理。 5.電腦專長:具備電腦操作能力，熟悉Word、Excel基本輸入與打字 工作細心、認真負責、樂於溝通配合

我們正在尋找具實務經驗、可獨立執行現場檢測作業的人員。 【工作內容】 本職務主要負責消防安全設備檢測、缺失報告製作及簡易缺失改善作業，需具相關實務經驗並可獨立完成工作。 主要工作內容： 1. 執行各類建築物消防安全設備檢測作業。 2. 依現場檢測結果判斷、紀錄消防設備缺失。 3. 檢測完成後整理現場照片、檢測資料及相關紀錄。 4. 製作消防設備缺失報告。 5. 依缺失項目執行簡易改善作業。 6. 完成缺失改善後之照片、紀錄及工作回報。 7. 與現場管理人員、客戶及公司內部人員進行工作事項確認及回報。 8. 配合消防申報相關檢測及資料整理作業。 9. 完成主管交辦之其他消防檢測相關工作。 ※ 本職務之缺失改善以簡易設備更換及基本修繕為主，不包含大型消防工程施工。 ★本職務需要能完全獨立作業、具備實務經驗的工程夥伴★ ★需具備「普通手排汽車執照」★ ★無證照可， 具相關證照者，皆另有各項額外加給獎金 ★ 【職務說明】 本職務屬具實務經驗之專業技術職缺，公司期望錄用人員具備一定程度之獨立作業能力。 到職後將進行 30日專業能力評核，評核內容包含： ・消防設備檢測實務能力 ・檢測流程熟悉程度 ・設備異常及缺失判斷能力 ・基本故障排除及簡易維修能力 ・獨立完成案件之能力 ・現場紀錄及工作回報完整度 ・工作效率、責任感及配合度 經評核確認可獨立完成工作者，通過評核後依公司薪資制度另行調薪。 相關工作內容、評核方式及薪資制度將於面試時完整說明。 我們的獨家優勢 【不需開發業務，專注工程技術】 工程人員不需承擔業績壓力、不需對外報價，公司案源穩定，讓您能百分之百專注在發揮專業施工品質。 【獨家 AI 系統後援】 公司備有專屬 AI 資料庫，施工前用手機即可一鍵查詢案場歷史維修紀錄與設備配置，科技助攻讓老手獨立作業更省時、更有效率。

1.生產備料 2.生產配料 3.主管交辦事項

🛒 採購業務人員熱情招募中！ 喜歡尋找優質商品、與供應商溝通協調嗎？加入我們，讓每一次採購都兼顧品質、效率與成本！ 🌟 你將負責 1. 依客戶需求開發新供應商並爭取更優惠的採購成本 2. 掌握貨物、商品與食材庫存量並即時完成訂購作業 3. 積極處理貨品遺失、延遲到貨等採購問題 4. 執行貨品驗收並確認品質與規格符合需求 5. 建立及更新供應商資料掌握價格、規格與到貨時間 6. 與客戶溝通商品採購事宜並協調合適的採購安排 🚀薪資依工作能力往上調整 歡迎細心、積極又擅長溝通的你加入工作團隊， 一起找到更好的供應商與商品，讓每一次採購都順利到位！

一、負責三家院所櫃檯日常營運及現場管理 二、櫃檯人員排班、工作分配、教育訓練及團隊帶領 三、患者接待、預約安排及現場問題處理 四、協調醫師、醫療助理及各部門相關事務 五、處理患者意見、客訴及特殊狀況 六、管理櫃檯收款、帳務及相關行政作業 七、檢視並優化櫃檯作業流程及服務品質 八、執行主管交辦事項 ※上班地點：新當代牙醫診所、楊梅天成醫院牙科、桃園聖保祿醫院牙科、行政中心 誠摯歡迎您加入我們的團隊

1.​負責產品組裝、包裝、檢驗與前製等作業。 2.​與其他作業員進行協調合作，以符合生產及程序標準。 3.​完成主管交辦有關生產產品及程序事宜。 ​

1.協助上下料作業 2.處理主管交辦事項 3.親洽:428台中市大雅區中山11路68號

設備保養員｜無經驗可培訓・可往維修／裝機工程師發展 【想學一門技術，卻不知道從哪裡開始？】 頂尖無障礙科技正在尋找願意學習、喜歡動手做的夥伴。即使沒有相關經驗，也可以從設備保養開始，逐步累積專業，為自己建立長期的職涯方向。 【加入頂尖，你能學到什麼？】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備，具備自主設計、開發的設備與控制系統，採用有別於一般電梯的升降機構。 在這裡，你將從實際設備接觸機械結構與控制系統，逐步理解設備運作、學習檢查與維護，並累積發現問題、解決問題的能力。 【從保養開始，逐步往工程師發展】 無經驗者可培訓，從工具使用、設備認識、安全觀念及保養流程開始學習。未來依能力、興趣與工作表現，可往維修、裝機工程師方向發展。 【工作內容】 1. 依公司安排至客戶現場，執行升降設備定期保養。 2. 出勤前準備工具，到場詢問客戶設備使用狀況。 3. 依保養流程進行設備清潔、潤滑、零件與線路檢查。 4. 依受訓及授權範圍，執行設備運轉與安全功能檢查。 5. 記錄異常狀況、回報公司，並配合後續處理。 6. 填寫保修單，向客戶說明保養結果與注意事項。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 整理及維護工具、器材，配合公司派工安排。 【每一次保養，都有看得見的價值】 你的工作，讓長輩上下樓更方便，讓有無障礙需求的家庭使用設備更安心。從學會一項檢查，到能獨立完成保養，你會看見自己的進步，也能看見專業帶給客戶的幫助。 公司另設有供同仁打靶、聚餐交流的休閒空間，讓大家工作之外也能一起放鬆。 【本次招募名額有限，歡迎把握機會】 我們期待細心負責、重視安全、願意學習並與團隊合作的你。無經驗也歡迎應徵，只要願意投入，就有機會從設備保養開始，逐步累積技術與實務能力。 本次設備保養員招募名額有限。如果你希望學得一技之長，並往維修或裝機工程師發展，歡迎透過 1111 投遞履歷，加入頂尖無障礙科技。

工作內容 想找一份氣氛好、同事好相處，還能邊工作邊成長的打工嗎？ 如果你喜歡與人互動、笑容自然、做事有溫度， 歡迎加入盛食咖哩，一起把每一餐變成讓人想再回來的回憶！ 【你的工作內容將包括】 打造體驗 介紹菜單、分享風味，讓顧客吃得開心也記住我們的用心 第一印象 帶位、基本桌邊服務，讓顧客一進門就感受到舒服與親切 環境維護 維持整潔與動線順暢，讓空間像招待朋友一樣自在 餐前準備 協助備品、簡單佈場，讓整體營運更流暢 貼心服務 主動觀察顧客需求，用微笑與細節加分 邊做邊學 學習與人溝通、服務技巧，慢慢培養職場實力 【我們希望這樣的你加入】 喜歡與人互動、不怕與陌生人說話 有責任感，願意學習、願意幫忙 做事細心，重視團隊合作 無經驗也沒關係，我們會一步一步帶你上手 【上班時段】 早班 / 晚班皆可（可依課表彈性排班） 【薪資制度】 時薪：196起 表現良好有機會調整時薪或轉正職 【工作氛圍】 在這裡，我們不只是同事，更像一起打拼的夥伴。 忙碌的時候一起撐，空檔的時候一起笑。 希望你來，不只是打一份工， 而是在這段時間，留下值得回憶的一段經歷。

1. 使用 Microsoft Office 製作進貨、銷售、庫存及營運報表，整理電子文件與紙本檔案 2. 操作 ERP、POS 或進銷存系統，處理商品建檔、訂單輸入、庫存異動及出貨追蹤 3. 負責供應商報價、採購單、進貨單、發票及對帳資料整理，執行費用核銷與零用金管理 4. 接聽電話、回覆社群媒體及電子郵件客服，處理商品詢問、訂單異動、退換貨及客訴紀錄 5. 彙整食品標示、保存期限、批號及檢驗文件，協助執行食品安全衛生與商品資料管理作業

人手不足~應徵請來電0921-511-921。 不要用無號碼!!!無號碼者一律不考慮!!謝謝!!!!!! 本公司有營業項目有翻修胎所以需要學看輪胎。 學得起來，並且能夠獨立作業不需要一直叮嚀視能力調整薪資。 需要會開手排三噸半貨車及堆高機。 －－－－－－－－有　興　趣　可　面　試　詳　談－－－－－－－－ 1．定時清點貨物，並將貨物標示並放於正確位置。 2．倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、及其他憑證是否相符。 3．進貨出貨紀錄及整理。 4．外務管理。 5．定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 6．環境維護。 7．略約以上工作內容有興趣者請面試詳談．．． 8．學歷不重要,肯學肯做才是重點（須學看輪胎） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 享勞健保 不預借薪資，面試時請帶簡易履歷及汽車駕照。

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(1) 需具有五年以上水電維護保養經驗。 (2) 高中職以上相關機電、電子、機械等科系畢業。 薪資待遇可詳談 上班時間:日班(08:00-17:00) 負責水電機械現場維護 需安排人員輪值班表配置

【工作內容】： 1. 協助圖文視覺設計與製作 2. 協助整理與管理素材檔案 3. 印刷輸出完稿與轉檔作業 4. 蒐集相關案例與趨勢參考資料 【工作時間】： 1. 115 年11月9日起，每月工時視排班情形約100 ~ 170小時 2. 平日排班時段為週一至週五 (08:00–12:00 / 13:00-17:00)。 3. 實際排班時間可再協調，可長期全天時段者優先。 【薪資待遇】：時薪新臺幣 210 元，按時計酬(表現優良者可斟酌加薪)。 【徵求條件】： 1. 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等美編軟體應用 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書處理軟體。 3. 具備進度控管能力與基本印前完稿概念 【應徵方式】： 1. 請備妥履歷表、作品集、自傳（及其他相關經歷或證明文件）。 2. 請於 115 年 10 月 30 日（五）前，將應徵資料寄送至 電子郵件：brand@ncku.edu.tw 信件主旨請註明：「應徵專案整合組【美編時薪人員＿姓名】」 3. 經書面審查合適者將另行通知面談，不合適者恕不另行通知，應徵資料恕不退還。 【連絡人】：林小姐 電話：06-2757575分機51073 【其他備註】： 曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： 1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

【 招募管理】盤點門市與中央廚房的人力需求，刊登職缺、篩選履歷、邀約面試——像迎接客人一樣，慎重對待每一位來應徵的夥伴。 【人才開發】透過人力銀行、社群、LINE群組、員工推薦與校園合作，主動接觸更多可能成為「悟饕家人」的候選人。 【新人培訓】規劃到職報到、Day1訓練到90天養成計畫，讓新夥伴不是被丟進工作，而是被好好帶著走。 【教材與講師制度】E-learning平台作業、整理SOP、建置課程資料、推動內部講師制度，把老夥伴的經驗，好好傳承給新夥伴。 【留任關懷】透過新人關懷訪談、離職原因分析，真心去理解「為什麼有人選擇留下、有人選擇離開」。 【數據分析】用招募、培訓、留任的數據，替每一個用心的決定，找到更好的方法。 【跨部門協作】與門市主管、中央廚房、營運處並肩合作，在展店最需要人的時候，成為最可靠的後盾。