成大專區

【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。

1. 依照日式料理作業流程處理食材，進行蔬菜清洗切割、肉品分切、海鮮前處理及醬汁、湯底備料 2. 協助製作炸物、焼き物、煮物、定食配菜及其他日式餐點，依照標準食譜控制食材份量、火候與烹調時間 3. 依出餐單完成餐點組裝、擺盤及配菜配置，確認餐點內容、份量與外觀符合出餐標準 4. 負責冷藏、冷凍及常溫食材的分類、標示、保存與先進先出管理，定期檢查食材保存期限及新鮮度 5. 執行廚房工作區、砧板、刀具、鍋具、爐台、油炸機及其他廚房設備的清潔與消毒，維持食品衛生及作業環境整潔 6. 協助每日開店備料、營業中補充食材及打烊收店作業，盤點廚房耗材並回報食材存量與設備異常狀況

門診、一般病房及急重症單位臨床護理照護工作。

說明： 1.招募職務：養生特約中心健康助理。 2.招募人數：4名。 3.工作時段：週一~週六日間班，班別須配合業務調班或加班。 4.工作地點：林口長庚醫院(桃園市龜山區)為主，需配合公出台北(環亞及文華區)、桃園院區。 5.工作內容： (1)個案來電接聽及回覆。 (2)個案接待報到及陪帶診(檢)及重點摘要紀錄。 (3)個案文件資料整理。 (4)單位內行政及庶務作業。 (5)其他主管交辦事項。 6.學歷要求：高商以上日間部畢業(應屆畢業生可報名)。 7.科系要求：高商(商學相關科系)、大學以上畢業(科系不限)。              8.其他條件： (1)需具文書處理能力(MS OFFICE作業系統，以Word、Excel、PowerPoint為主)。 (2)具有邏輯思維、應對能力佳、具備良好溝通能力、耐心與抗壓力。 9.薪資福利：29,500元至34,000元，其他福利、獎金依本院規定辦理。                                    10.報名期限：2026年06月08日至2026年06月15日截止。 11.甄試日期：符合資格者，個別通知甄試日期後，採隨到隨考。 12.甄試項目： (1)項目：筆試及面試各50％。 (2)範圍：基本學識、應對態度及一般醫學知識。 13.招募聯絡人：王護理長(03)3281200轉3558、E-MAIL:ann1201@cgmh.org.tw。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意(應試當日填寫)，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年6月23日至2026年6月26日期間在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                   長庚醫療財團法人  敬啟

1. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗及設施的安全狀況完好 2. 監控監視器畫面，監督進出人員，進行出入管制及訪客登記 3. 處理住戶或租戶的需求與投訴，協助提供相關資訊與服務 4. 迅速回應警報或危機狀況，具備安全與緊急事務處理能力 5. 管理大樓設施的日常運作，包括電梯、消防設備等之基本維護與操作 6. 定期撰寫安全巡邏與事件報告，準確記錄情況並適時提交 7. 協調並監督保全人員與清潔人員，確保環境整潔並維護樓宇安全 歡迎您加入我們的團隊，成為我們提供優質保全服務的一份子！立即投下履歷，期待您的加入！

※此職缺為因應5G/EV/新能源等新市場相關領域測試設備之韌體開發， 主要工作內容有2大類，具備任一項即可： 1.適合對於嵌入式作業系統或網路通訊、人機操作程式設計有興趣的人員，具備 Embedded Linux 或 QT GUI等程式設計經驗尤佳 2.適合對於微控制器(ARM or DSP)程式設計有興趣的人員,具備 數位電源 或 數位信號處理 等相關程式設計經驗尤佳 ※工作內容包含了產品的整個開發週期： 1. 規劃及執行產品量測、控制、通訊及人機介面等單元設計。 2. 規劃執行產品韌體之撰寫，並維護量產產品。 3. 執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 4. 執行產品韌體測試。 5. 控制韌體開發進度、品質與成本。

1. 條鋼廠［操作-軋壓］技術員 主要職務： ※ 軋機群零件更換、基礎維修保養。 ※ 機台、軋輥整備與拆卸。 ※ 軋機群機台異常排除。 ※ 備品、工具請購及管理。 ※ 設備異常反應及處理。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

(1).資⾦調度 (2).銀⾏關係維護及融資 (3).製作資⾦相關報表 (4).熟悉出納業務 (5).需能獨立作業 (6).熟悉⼀般會計帳務處理及信用狀作業者佳 (7).主管交辦事項。

1.處理廚務工作 2.準備食材 3.掌握出餐品質

地點：台北市大安區，仁愛國小 上班時間：10:45～13:15（中間用餐休息半小時）工時2小時 薪資：500/日（250/小時） 工作內容：國中小學童餐桶搬運、送餐 依照學生上課作息（固定六日）、寒暑休、供午餐

1.洗、切食材,準備烹煮前工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單，準備菜色所需的食材。 4.完成主管交辦事項。

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整 ▲預計6月中旬，全新開幕▲

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

固定林口-南港 中間搭配安親班或校車

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1. 聯繫內外場之工作。 2.用餐結帳工作(現金、刷卡、行動支付..等)。 3.操作POS機、收銀機、刷卡機。 4.接聽電話、回覆客人相關問題與處理。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。