成大專區

1. 協助鍋燒意麵食材備料，處理肉品、海鮮、蔬菜、火鍋料及麵條，依門店備料標準完成清洗、分切、分裝與冷藏保存 2. 依照點餐內容協助烹煮鍋燒意麵及其他餐點，準備湯底、麵體、配料與餐具，確認餐點份量、熟度及出餐內容 3. 負責櫃檯點餐、餐點確認及結帳收款，操作收銀系統，處理現金、信用卡及行動支付，核對外帶餐點與顧客訂單 4. 執行內用、外帶及外送餐點出餐作業，依訂單順序完成餐點分裝、封口、加註備註及餐具調味料配置 5. 維持廚房、櫃檯、用餐區及餐具區的清潔與衛生，負責餐具清洗、工作檯消毒、廚餘分類及垃圾清運 6. 協助每日食材、餐盒、餐具及清潔用品盤點與補充，檢查食材保存期限及冷藏設備溫度，並依先進先出原則存放食材

1. 翻譯公司內部技術文件。 2. 依據客戶需求，進行資料或文件翻譯。 3. 進行工作現場即時口譯。 4. 協助國外主管現場口譯與溝通協調。 5. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。

1. 零件組裝與裝配： 使用板手、螺絲起子、氣動工具等，將銅器、塑膠件或五金零組件依序組合。 2. 功能測試（試水/試氣）： 組裝完成後，需將水龍頭接上測試機台，進行實際通水或通氣測試，檢查是否會漏水或功能異常。 3. 外觀檢驗（品管）： 檢查水龍頭的電鍍表面是否有刮傷、瑕疵、砂孔或變色。 4. 包裝與綑貨： 將檢驗合格的成品放入包裝盒中，放置配件（如墊片、軟管），並搬運堆放至出貨區。

【工作內容】 主要負責 EV充電器相關產品的測試、問題分析及客戶技術支援，並與日本客戶及公司內部工程、技術、開發團隊合作，進行產品問題確認及改善。 主要工作內容如下： 負責EV充電器產品的測試、驗證及測試結果確認 針對測試過程中發現的異常及問題，進行不具合原因分析 進行EV充電器錯誤Log分析，確認異常發生原因及相關狀況 整理及製作測試結果、問題分析及相關技術報告 與工程、技術及開發部門合作，針對產品問題進行確認及改善 協助客戶進行產品測試及問題處理，並針對客戶提出的技術問題進行回覆與追蹤 配合客戶需求，進行測試條件確認、測試安排及測試結果說明 追蹤產品問題改善進度，並確認改善後的測試結果 蒐集客戶回饋及產品使用狀況，協助公司持續改善產品品質及服務 ■ 應徵條件 【必要條件】 ・具備製造業、電子／電機產品相關之測試、驗證、品質管理、FAE或技術支援等相關實務經驗1年以上 ・具備產品異常、不具合問題之分析或處理經驗 ・具備基本電機／電子相關知識 ・可配合現場進行產品測試、問題確認及相關作業 ・具備良好的溝通及問題處理能力，能與公司內部技術人員及客戶進行問題確認與追蹤 ・可接受未來赴日本長期工作 【加分條件】 ・具備EV充電器、充電設備、電源設備或電子／電機設備相關工作經驗 ・具備錯誤Log分析、故障分析或Root Cause Analysis相關經驗 ・具備萬用電表、示波器等測試儀器使用經驗 ・具備FAE、客戶技術支援或客訴問題處理經驗 ・具備測試報告、不具合分析報告等技術文件製作經驗 ・具備跨部門協作及與日本客戶溝通經驗者佳 ■ 學歷及語言條件 學歷要求： 大學以上學歷。 因申請日本工作簽證需求，需具備可供簽證申請使用之大學以上學位證書。 日文能力： JLPT N1以上，或具備同等程度之日文溝通能力。 因工作地點為日本，需能以日文進行公司內部溝通、技術內容確認及客戶對應。 ■ 赴日研修與任用流程 針對目前尚未持有日本工作簽證之錄取人員，本職位採「台灣實習／研修 → 日本工作簽證申請 → 赴日正式任用」方式進行。 第一階段｜台灣實習／研修 錄取後，於台灣台南辦公室進行業務實習、產品教育及相關技術訓練，以熟悉EV充電器產品、測試流程及相關業務內容。 第二階段｜日本工作簽證申請 實習／研修期間，公司將同步依相關規定辦理日本工作簽證申請。 第三階段｜赴日正式任用 日本工作簽證核發後，赴日本千葉辦公室正式任職，主要負責產品測試、問題分析及日本客戶技術支援等相關工作。 ※實際赴日時間將依簽證核發進度及公司安排而定。 ■ 工作資訊 實習／研修地點： 台灣台南 正式工作地點： 日本千葉縣 休假制度： 週休二日制／全年休假約125天 工作內容： EV充電器產品測試、問題分析、技術支援及客戶對應 ■ 應徵方式 請透過1111系統投遞中文及日文履歷（附照片）。 履歷中如有以下相關經驗，請盡可能詳細說明： ・產品測試／驗證經驗 ・不具合／故障分析經驗 ・FAE／技術支援經驗 ・測試儀器使用經驗 ・日本客戶對應經驗 ・日文實際工作使用經驗 經履歷審查符合職務需求者，預計於兩週內聯繫安排面試。排面試。

①飲品調製： 依照標準作業流程（SOP）迅速、精準地製作各類茶飲 ②櫃檯服務： 親切招呼顧客、熟練操作收銀機、點餐並提供產品介紹 ③備料煮茶： 負責原物料準備、茶湯烹煮及日常庫存盤點 ④外送服務： 依據門市需求協助飲品外送（需自備機車與有效駕照） ⑤環境維護： 維持工作檯面、店鋪環境及設備器具的清潔與衛生 ⑥團隊協作： 配合主管交辦之店務營運、交接事項及其他交辦任務

1. 廠內作業 2. 焊接作業 3. 支援同事事務 4. 主管交辦事項 需會開堆高機和小貨車

1. 蒐集、計算貨物清單 ，並用紙筆或電腦紀錄資料 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符 ，查出不一致處並更正錯誤 4. 利用辨識標籤 、印花 、標籤工具或其他標籤設備或貯藏室 ，以確保符合安全規章 5. 定期清潔庫存 、工具 、設備或貯藏室 ，以確保符合安全規章 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方 ，並將損壞提告給相關負責人 7. 支援同事事務 8. 主管交辦事項 免費提供午餐 需會開堆高機和小貨車

1. 熟悉三角貿易與OBU運作流程 2. 熟悉ERP會計系統 3. 進銷項帳務與應收佣金管理追蹤 4. 差旅費審核 5. 零用金撥補 6. 人事與假單管理 7. 銀行匯款作業 8. 主管交辦事宜

1. 熟悉三角貿易與OBU運作流程 2. 熟悉ERP會計系統 3. 每月財務報表製作與說明 4. 總帳/明細帳維護 5. 結案文件審核與結算 6. 應付佣金審核 7. 稅務申報需與事務所配合 8. 勞健保、薪資與獎金結算與二代健保申報 9. 信用狀額度管理 10. 主管交辦事宜

1.具有1年以上電氣、弱電、空調、消防、排水之現場監造管理經驗，具以上其中一種工程經驗，或有心學習其它工程系統者。 2.廠商計價、工程進度管控。 3.現場自檢及查驗配合事項。 4.材料送審與文書作業。 5.主管交辦事項。 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*

1.負責工地品質管制與工程查驗紀錄製作 2.審核廠商施工品質及提出修正建議 3.編寫工地品管計畫書、材料進場檢驗報告 4.協助工程驗收文件建置與管理 5.主管交辦事項 *有公共工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關佳*

在聯新國際，家庭醫學不只是完成訓練，而是一套從醫院到社區、從急症到長期照護的完整能力養成。本院自 1998 年成立社區醫學部，長期投入家庭醫學科訓練與發展，訓練場域涵蓋基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理、機場醫療中心、駐外醫療中心及社區安寧共照。住院醫師在主治醫師指導下，逐步建立臨床判斷、急症辨識、慢性病與多重共病整合、跨團隊合作、健康溝通及連續性照護能力。完訓後，無論留在醫院、投入社區診所或規劃開業，都能成為病人信賴、團隊倚重的家庭醫師。 甄試日期：2026年 11 月15 日(週日)舉行，請於 2026年 11 月 08 日(週日)前完成報名 一、報名方式：意者請填寫Survey Cake履歷表，網址 https://landseed.surveycake.biz/s/q2pka ，並將 1~6項附件資料E-mail至本院承辦人：教學處鍾嘉玲專員chungcl@landseed.com.tw，我們收到資料後將以電子郵件或電話與您聯繫。 ★附件資料★ 1.自傳 2.畢業證書 3.在學成績單(含畢業名次) 4.考試及格證書 5.醫師證書 6.PGY 結訓證明(目前正在輪訓 PGY 者，請附代訓證明) 二、薪資：R1 薪資為每月新臺幣 8 萬 5 仟元整（不含值班津貼），每年依職級調薪（R3機場訓練亦有額外補貼）。另當月學術活動月出席率大於 50％者，加發學術活動出席津貼為每月 5 千元整。 三、值班安排：病房科及 R3 機場每月值班4 班，班數適量，並有二線主治醫師支援。 四、你將帶走的核心能力與學習環境 我們希望培養的，不只是通過專科考試的住院醫師，而是能可靠處理第一線問題、整合醫療與社區資源，並陪伴病人走過不同生命階段的家庭醫師。 （一）全科臨床決策能力：依衛生福利部家庭醫學科專科醫師訓練課程基準，涵蓋門診、病房、急症、預防保健、慢性病及多重共病整合，從病史詢問、理學檢查與鑑別診斷，到處置、轉診及追蹤，逐步建立獨立且安全的臨床判斷。 （二）實作技能與特色領域：提供手把手超音波教學、預防醫學、運動醫學、醫學美容、職業醫學、老年醫學及安寧緩和醫學等領域，讓住院醫師把知識轉化為真正能應用的技能。 （三）醫院與社區的整合照護：透過基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理及社區安寧共照等場域，學習轉診判斷、資源連結、跨專業合作與出院後持續照護，建立從疾病治療到健康促進的完整視野。 （四）特殊場域與第一線應變：本院自 2002 年起受託經營桃園國際機場醫療中心，住院醫師可接觸空港與旅遊醫療情境，強化基層診所常見急症的初步評估、穩定處置與後送決策能力。 （五）適量值班與友善支持：病房單日照護病人上限 12 床；病房科與機場雖保留必要的值班學習，但每月4 班，班數適量，並有主治醫師支援，值班隔日安排 day off。輪訓期間另有專科護理師協同照護，在兼顧學習品質、病人安全的前提下累積必要臨床經驗。 （六）受保護的教學與直接指導：每週二下午為本科固定教學時間，邀請院內外不同領域教師授課，並安排系列超音波課程。病房輪訓時落實教學保護時間，讓住院醫師能專心參與病例討論、技能學習與回饋。 （七）研究、實證與表達能力：本院建置並持續累積逾二十年的世代研究資料庫，提供具長期追蹤價值的豐富資料，提供住院醫師研究素材；安排研究法課程與統計諮詢，協助完成研究設計、資料分析、學術發表及海報展示。本院亦為國立中央大學合作醫院，可提供多元的進修機會與研究資源。 （八）個人化職涯發展：依志趣加強次專科、基層診療或教學訓練，提早探索醫院主治醫師、教學醫院、聯合診所及社區開業等職涯方向，並透過大桃園地區科友與執業網絡累積合作資源。 五、休假：月休 7 天；服務滿半年給予特休假 3 天，滿一年給予特休假 7 天，滿二年給予特休假 10天。 六、聯絡電話： (03)494-1234 分機 2413 / 0919306151 教學處鍾嘉玲專員

超耐企業有限公司自1979年起專注於PU系列產品，產品廣泛應用於瓦楞紙與包裝機械，臺灣市場占有率超過98％，並出口全球多國。加入我們，一起用精準加工打造耐用可靠的工業產品，讓每一道工序都成為品質的關鍵！⚙️🌍 1. 操作傳統車床，進行工件車削、外徑、內徑及端面等加工。 2. 依照技術圖紙進行尺寸判讀、加工設定與精度測量。 3. 正確安裝及固定工件、刀具，並調整進刀尺寸、切削速度等加工參數。 4. 檢查加工後工件尺寸與外觀，確保符合品質要求。 5. 執行車床機台日常保養、清潔及基本異常檢查。 6. 記錄加工數據，配合團隊改善加工流程與產品品質。 7. 遵守機台操作及安全規範，維持工作環境整潔。 8. 配合處理主管交辦的相關加工事項。 工作現場需配合搬運較重工件及耐熱環境，實際工作內容將依生產安排與加工需求調整。 如果你熟悉傳統車床操作，歡迎加入超耐企業有限公司，讓你的加工專業發揮更大價值！

1. 蒐集、計算倉庫物品、物料進出管理清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.倉庫產品出貨包裝、理貨。 3.部份料採購、原料用量紀錄。 4. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 7. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 8. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 9. 支援、指導其他倉庫的工作人員。 10.其他主管交辦事項。

【工作說明】 1. Windows 系統大量部署、備份及還原 2. Windows 軟體封裝與遠端安裝 3. WSUS 系統維護及更新管理 4. Windows Script（Batch／PowerShell）撰寫與維護 5. AD／GPO 設定管理及相關SOP維護

【工作說明】 1. 網路設備安裝、設定 2. 網路設備日常監控、告警處理及異常排除 3. Firewall、IPS、NAC 等網路安全存取控制管理 4. 網路機房、佈線廠商管理 5. 網路相關文件撰寫，相關專案之規劃、建置

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初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：早班11:30-20:30 /晚班14:30-23:30 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：早晚輪班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 37000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

1.前三個$22/件，期滿後$25/件 2.高單價，不怕賺不到錢 3月休六天 4.上班地點在內湖區，跑松山配送 5.享勞健保

1.食材進貨檢驗，檢視食材品質。 2.依廚師需求洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置作業。 3.執行烹飪,並提供廚師烹飪中所需器材或食材 4.月休8天；其他依主管規定。