成大專區

▲目前重新裝潢中，需至五股總公司面試，另先至大同店/三重正義店/公館店實習▲ ✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

工作內容： 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排班、彈性排休 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

歡迎參加112年7月【現場徵才】 112/07/06(四)14:00-16:00 地點：台北市萬華區峨眉街81號 112/07/13(四)14:00-16:00 地點：台北市萬華區艋舺大道101號3樓 頂呱呱的你,應該要加入頂呱呱的大家庭☜ 【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【福利】 1. 生日禮券－頂呱呱幫你慶生! 2. 三節禮券－重要節日不會忘記你! 3. 介紹獎金－樓上揪樓下,親朋好友一起打拼! 4. 免費供餐－上班不怕餓! 5. 勞保、健保、團保 6. 勞退提撥 7. 結婚津貼補助－祝福你們白頭偕老 8. 生育補助－孕育生命的偉大 *加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

頂呱呱的你,應該要加入頂呱呱的大家庭☜ 【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ♥ 實力主義,快速升遷 ♥ 只要你有實力，升遷透明不愁沒發展！ 【服務員→訓練員→店襄理→實習店長→店長】 【福利】 1. 生日禮券－頂呱呱幫你慶生! 2. 三節禮券－重要節日不會忘記你! 3. 介紹獎金－樓上揪樓下,親朋好友一起打拼! 4. 免費供餐－上班不怕餓! 5. 雙北市供宿－北漂朋友我罩你! 6. 勞保、健保、團保 7. 勞退提撥 8. 結婚津貼補助－祝福你們白頭偕老 9. 生育補助－孕育生命的偉大 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

頂呱呱的你,應該要加入頂呱呱的大家庭☜ 【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

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漫IP × 營運管理｜打造夢想的創意基地！ 你熱愛動漫嗎？你對角色IP、ACG文化充滿熱情？同時擁有專案管理、營運操作、社群或團隊經營的經驗嗎？那你可能就是我們在找的那個人！我們正在尋找一位： 熟悉或熱愛IP動漫／ACG文化 具備營運管理、專案推動、資源整合能力 能協助組織團隊、推動內容或商品化項目 對內容創作、角色經營、社群推廣有想法 喜歡創新、有責任感、能獨立執行任務 工作內容可能包含： 負責動漫／角色IP專案的營運規劃與執行 與創作團隊合作，統籌內容排程與產出管理 協助角色IP商品化、品牌聯名、社群與通路推廣 整合跨部門資源，推動IP價值最大化 數據追蹤與營運成效分析，提出優化策略 支援商業模式、授權、合作夥伴之洽談與執行 協助動漫／IP 專案營運、內容規劃與推進 內容團隊或創作者協調與排程管理 社群平台、商業合作或活動規劃 整合行銷、內容商品化策略規劃

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

一、工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫 2.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源 3.定期召開B、C單位召開工作聯繫會議及記錄撰寫 (二)個案管理 1.依個案需求或長照需要變化調整照顧計畫 2.定期家訪、電訪追蹤個案服務品質 3.接受長照需要者有關長照服務諮詢、申訴及處理 4.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 (三)行政庶務 1.核銷事務 2.負責單位每年定期接受主管機關之評鑑並完成改善 3.配合照管中心交辦及協助推動長照相關業務 4.其他主管交辦事項 二、科系資格 (一)符合以下資格之一，並具1年以上長照工作經驗 1.師級以上醫事人員、社會工作師 2.碩士以上學校老人照顧級公共衛生相關科系所畢業 (二)符合以下資格之一，並具2年以上長照工作經驗 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)符合以下資格之一，並具3年以上長照工作經驗 1.領有照顧服務員技術士證。 2.高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 備有長照人 (四)具備機車或汽車駕照 (五)具備長照LEVEL 1證明 (六)具備社區整合型服務中心個案管理人員初階訓練證明

1、 個別化服務計畫擬定並執行 2、 班級課程經營 3、 正向行為支持(安全維護) 4、 生活照顧品質及紀錄撰寫 5、 院內各項活動支持 6、 財產管理與環境維護 7、 教育訓練及會議參與〝

1、生活照顧品質 2、個別化服務計畫執行或建議 3、正向行為支持 4、紀錄撰寫 5、院內各項活動支持 6、財產管理與環境維護 7、教育訓練及會議參與

幸福企業莫凡彼餐飲集團旗下中式品牌- “滷春秋” 結合潮流滷味煮+黑面蔡經典字號 聽到就有點小驕傲 已經在北部開展6家門店 經典滷味煮，熱拌麵，生津止渴的黑面蔡楊桃汁是我們的主打產品！ *留任獎金15000元 | 一頭班 | 如果你熱愛美食，享受與人互動，並且樂於看到客人滿意的笑容，那麼，加入我們，成為我們的一份子吧！ ▶︎加入我們的夥伴呀，你將負責： 1. 提供親切的顧客服務，維護良好的客戶關係。 2. 維持環境清潔，確保設備正常運作。 3. 負責食材的準備工作，包括洗、剝、削、切。 4. 準確出餐確保食物質量。 ▶︎薪資獎金 -起薪38,000元 (含全勤/每月2天加班費)。 - 留任獎金 滿三個月2,000元，滿六個月5,000元，滿一年8,000元 ▶︎工作時間：採排班制，每日基本工時8小時，(有早、中、晚班皆需輪值)。 ▶︎員工福利：免費供餐，聚餐津貼、年終獎金、春酒、集團內50店+員工專屬折扣，莫凡彼員工團購優惠。 . ▶︎職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金39,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

【工作內容】 (1) 請款_負責門市零用金請款：審核各項費用發票、單據及帳務處理。 (2) 總帳_固定資產帳務處理。 (3) 稅務_負責每期營業稅申報、各類所得扣繳管理與申報、稅務調節表編制。 (4) 其他_會計傳票整理與裝訂、提供會計師查帳所需資料。 【職務需求】 (1) 結帳期間可配合結帳加班，如期岀具財務報表。 (2) 細心謹慎、認真負責；應對溝通技巧好，思考邏輯佳。 (4) 非本科系可，但需具備相關工作經驗，若有會計師事務所經驗者優先考量。 (5) 可配合部門或集團內職務輪調 ★★ 我們的優勢 ★★ (1) 正職員工可享有集團特定產品優惠價及旗下餐廳員工折扣，且具有多元員工福利制度。 (2) 公司晉升制度明確且滿一年進行績效考核，表現優良者依評核結果調整待遇。 (3) 不定期提供內部在職訓練，增進職能知識。 (4) 隨時提供最新財稅各項規定、知識與教學。 (5) 表現及學習持續良好者，未來可安排儲備訓練或輪調訓練，提供優秀員工一個有遠見有未來的發展舞台。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間： 採排班制 工作地點： 莫凡彼咖啡館 ─ 華泰店 需具備能力： 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心；學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向，喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳，無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練