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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區莊敬路387號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.檢測作業 2.出貨報告提供 3.客訴案件處理(含異常矯正報告&8D分析) 4.退換貨整修品處理 5.供應商矯正&評核

1.銷售產品價目與議價 2.協助經理制定業務計劃和流程 3.客戶訂單作業處理 4.客戶產品問題諮詢與關係管理 5.協助客訴案件通報與溝通 6.客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 7.第三方物流配送安排 8.執行業務年度目標達成 依客戶狀況可能需要出差。 獎金計算方式面議。 具SAP ERP經驗加給1000

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。

［環保油煙靜電淨化器售後保養維修服務］ 📍至客戶端進行定期檢查及保養 📍分析產品功能異常狀況 📍須不定時配合加班（加班費另計） 無經驗可✔️ 我們是一家很人性化的公司， 正在尋找一起成長的夥伴🌟 歡迎有上進心、有責任心的人才加入我們 完成公司交付的各項工作內容， 提供更好的服務給消費者 是我們一起面對的目標，期待您的加入！

1.負責新北市區域，溫控商品配送與空籃回收 2.每日定點定線，行程單純 3.車輛安全維護與點檢清潔 4.數量清點正確、溫控維護 5.報表記錄填寫登入 6.駕駛11噸車型，須具職大貨以上駕照，有經驗者優先錄取 7.無不良嗜好，有信用債務或強制執行亦可辦 ~福利制度~ ★勞保、健保、團體保險 ★員工制服 ★全勤獎金 ★生日禮券 ★久任..等各項獎金制度 ★中秋節禮品 /禮金 ★ 婚喪補助金

斗六佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1. 熟悉AutoCAD或其他工程繪圖軟體，負責製作及修改工程圖面 2. 參與建築或礦業機械設備的製造和修配流程，協助新產品開發與技術改進項目 3. 監督並管理工地進度與施工品質，確保按圖施工並符合品質管理系統及法規要求 4. 運用統計分析方法進行數據分析，監控生產流程並提供改進建議 5. 負責工程專案文件的管理與標準作業流程的建立及維護 6. 執行安全檢查，確保施工現場符合安全生產規範並提供相關培訓 7. 協助工程進度報告的撰寫，定期檢討進度並提出調整建議 歡迎加入我們的團隊，挑戰更多工程項目，共同創造卓越成果！期待您的加入！

洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 16:00~01:00 月休8~10天 享勞、健保、勞退、特休假(滿一年10天) 提供員工餐、員工制服

收銀結帳、灌裝冷飲、外送店家、店內及周邊環境清潔、灌裝飲料配置管理(需具15公斤的搬裝能力)。

外場服務人員:協助帶位、介紹菜單、執行送餐、補充自助區食材料、收拾桌面、打掃環境、清潔爐具 (完善訓練制度、福利好、工作氛圍佳、同事可愛、不定期聚餐)

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

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1.協助 2D/3D 圖面繪製、標註、拆圖及 BOM 表編修 2.機構立體模組圖面展開 (爆炸圖)、工程相關圖面製作 3.物料實務測繪生成圖面作業 3.文件資料蒐尋及彙整，協助製作簡報或文件 4.完成主管交辦事項 【加分條件】 • 具 SolidWorks、AutoCAD 實務繪製經驗

1. 設備電控系統規劃與設計 (PC-Based、PLC) 2. 電路圖繪製、電控元件選型 3. 配電盤配置設計與整機配線規劃 4. 機台配線施工與現場接線作業 5. 建立 BOM 表與物料規格文件，成本控管與採購 6. 機台電控測試、運轉驗證與馬達調機 7. 與機構、軟體團隊協作完成設備整合 8. 客戶端設備裝機、改機、優化與異常排除 9. 完成主管交辦事項 【加分條件】 • PLC 程式撰寫與除錯能力 • 熟悉運動控制與多軸同步控制 • AOI、半導體設備或自動化電路設計經驗 • 熟悉通訊介面 (EtherCAT、RS-485、Modbus)

1. 機台設備組裝、零件安裝 2. 依機構設計圖面組裝及精度幾何公差調整 3. 設計或零件異常確認、回報主管及設計端 4. 熟 SolidWorks 視圖能力 5. 機構零件安裝手法/氣壓迴路原理 6. 電動工具使用 (電鑽、立式鑽床、砂輪機等) 7. 量測儀器使用 (游標卡尺、量錶、花崗岩規等) 8. 產線組裝耗材清點、庫存管理與採購 9. 工作場域維護 (整理/整齊/打掃) 10. 機台出機前整理/清潔/包裝作業 11. 支援客戶端裝機、改機與設備維修 12. 完成主管交辦事項 【加分條件】 • 自動化設備組裝或 AOI 設備經驗 • 無塵室機台設備安裝經驗 • 機台設備調機與安裝經驗

1. 機台配電盤組裝、盤內元件安裝與整線 2. 依電路圖進行機台配線與現場接線 3. 電路圖識圖能力，依圖正確施工與排除問題 4. 熟悉電控元件 5. 現場電控耗材清點、庫存管理與採購 6. 支援客戶端裝機、改機與設備維修 7. 完成主管交辦事項 【加分條件】 • 機台通電測試與異常排除能力 • 馬達配線與基本調機經驗 (伺服/步進) • 自動化設備組裝或 AOI 設備經驗