成大專區

1.熟練掌握 C# 物件導向程式設計，且具備以 WPF/XAML 與 MVVM 模式 開發專案的實戰經驗。 2.工業控制：熟悉常見工業通訊協定（如 Modbus、TCP/IP、Serial Port、OPC UA）或具備 PLC 聯動經驗者尤佳。 3.具備識圖：能看懂 Eplan 繪製的電氣迴路圖、控制盤面圖、端子排圖及 I/O 分配表。 4.設備異常排除。 5.跨部門協作完成專案開發。 6. 協助客戶問題分析與解決。 7.其他主管交辦事項

產品組裝、包裝及檢驗 生產線作業與機台操作 維持工作區域整潔 完成主管交辦事項

1.必須具備下列任一證照： (1)台灣非破壞性協會之非破壞性目視初級檢驗員證照，或以上等級之證照。 (2)台灣銲接協會之助理銲接檢驗師證照。 (3)ASNT VT Level I，或以上等級之證照。 (4)AWS CWI (Certified Welding Inspector)或以上等級之證照。 (5)其他之同等級(國家級協會或國際級機構)證照。 2.主要工作內容： (1)於廠區執行日常品質檢驗並提供查驗日報，含檢查數量與查驗結果。 (2)施工品質檢驗：含材料檢查、現場施工檢查、工廠預製檢查。 (3)製作專案報告及品質週報，含查驗缺失統計、缺失類別分析、銲工缺失統計等。 (4)協助教育訓練(配管人員、銲工)。 (5)其他主管交辦事項。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 排班時間： OPEN 0500-0900 早班 0700-1400 0700-1100 中班 1100-2000 晚班 1400-2300 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 **前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 根據尺寸、顏色或其他規格將產品分類和分級。 4. 協助產品清潔、包裝。 5. 協助產線工作。 6.其他主管交辦事項

幼兒園兼職保育人員 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意協助班級照護的兼職老師。
工作內容以現場照護、陪伴孩子遊玩、注意安全與基本親師溝通為主，學校會提供必要的引導與支持。 主要工作內容 一、現場照護與安全陪伴 協助老師照顧班級孩子，隨時留意孩子的活動安全，維持現場秩序，確保孩子在安全、穩定的環境中活動。 二、陪同孩子遊玩與活動參與 陪伴孩子進行遊戲、戶外活動、教室活動與日常互動，協助孩子在遊玩中學習分享、等待、表達與合作。 三、日常生活協助 協助孩子用餐、如廁、午休、整理物品等日常生活事項，並適時給予提醒與協助。 四、基本親師溝通 協助與家長進行簡單、基本的溝通，讓家長了解孩子當天在學校的生活狀況。 五、每日聯絡簿書寫 依照孩子當日狀況，協助書寫每日聯絡簿，記錄孩子的生活、活動參與與需要家長了解的事項。 六、班級環境整理 協助教室、玩具、教具與活動空間的整理，維持乾淨、安全、有秩序的班級環境。 我們提供的福利 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 友善、穩定的工作環境 * 基本職前引導與現場協助 * 不定期員工聚餐 上班時間 兼職時段可依學校需求排班，實際上班時間可面議。
如需加班，依規定給付加班費。

門市客戶服務、介紹各類商品、櫃檯收銀、貨品標價上架、整架、外送服務、禮品包裝……等

工作介紹： • 近捷運新莊站，交通便利 工作內容： • 換證 • 收發包裹 • 巡邏 • 車道引導 上班資訊： • 地點：新北市新莊區中華路一段 • 班別：日班 基本保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

我們正在尋找對寵物產業、社群直播、短影音拍攝有興趣的工讀夥伴，協助公司進行寵物用品直播、產品介紹、影片拍攝與現場支援。 主要工作內容如下： 直播現場協助 協助直播前商品準備、擺設、道具整理。 協助直播中遞商品、確認品項、補充說明資料。 協助查看留言、記錄客戶問題與需求。 協助直播後商品歸位、現場整理。 掌鏡與拍攝協助 協助手機、相機或直播設備架設。 負責直播或短影片拍攝時的掌鏡工作。 依照現場指示調整畫面角度、遠近、光線與商品特寫。 協助拍攝寵物用品、產品展示、開箱、使用情境影片。 社群與短影音素材整理 協助整理直播片段、產品照片與影片素材。 協助簡單拍攝 Reels、Shorts、TikTok 類型短影片。 可協助基本剪輯、字幕、封面整理者佳。 寵物用品相關支援 協助了解產品特色，例如寵物食品、洗劑、保養品、用品等。 協助整理商品資料、直播用簡介與賣點。 協助展場、活動或臨時拍攝作業。 其他主管交辦事項 協助直播現場、倉儲、展示區或公司活動相關工作。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援 4.店面環境維護

【職位核心】 拒絕傳統： 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 全球視野： 參與「整廠輸出」技術開發，建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化：優化造粒、分選自動化系統，極小化人力介入。 精實營運：推動降本增效專案，確保自動化產線穩定達標。 技術輸出：建立標準化參數，作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型：帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力：自動化設備操作與優化經驗（PLC/輸送系統）。 軟實力：具備 AI 思維與數據分析能力，能活用數位工具。 關鍵經驗：具備 Lean / Six Sigma 概念，對自動化取代人力有極高熱忱。 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

zero zero為大豐環保針對民眾的回收需求所創立的O2O服務品牌， 以多管道快速預約、專業客服諮詢。 可以先參考我們的服務網站https://www.zerozero.com.tw/ 若您具備客服經驗、業務銷售經驗，又認同我們對環保的理念， 歡迎您的加入！ 【工作內容】 1. 負責接聽來電及回覆線上訊息，即時解答與有效處理客戶問題。 2. 提供專業的客戶服務諮詢，案件進度的追蹤及反饋。 3. 支援業務開發，尋找並拓展潛在客戶。 4. 協助測試並熟練操作AI系統，以提升服務效能並改善操作流程。 5. 相關行政作業處理及主管交辦事項。 【上班時間】需輪班(每月輪班) 早班：08:30-17:30 晚班：13:00-22:00 【我們希望您～～】 1. 對客戶服務以及業務推廣積極並擁有熱忱 2.善於與客戶溝通建立良好關係 3.對於個人口才有自信，並可完整表達事件 【福利制度】 年終獎金、每月績效獎金、體檢、員工旅遊、三節、生育禮金等 【工作環境】 獨立辦公作業區，備茶水間、微波爐、冰箱及育嬰室。 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

【週休二日】 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度：35,000起、年終獎金、證照津貼另計！ 工作時間：週一至週五，08:00至17:00(需配合加班) 工作地點：彰化縣和美鎮全興工業區工一路7號 福利制度： §除月薪外，另有年終獎金、集團分享獎金等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度：配合出勤者平均月薪4萬元以上(含加班費)，年終、各式獎金另計。 工作時間：週一至週五，20:00至08:00 (需配合加班) 工作地點：彰化縣和美鎮全興工業區工一路7號 休假制度：假日需配合輪休 福利制度： §除月薪外，另有年終獎金、集團分享獎金、三節禮金(品)等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 §依法提供勞健保、特休等假別，另有全薪疫苗接種假。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪58,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群

遠東機械工業股份有限公司，從台灣嘉義出發，至今已深耕專用生產機械製造與修配領域超過75個年頭🌟！我們的產品銷售至全球，涵蓋製造、建築及高爾夫等多元產業，不僅技術領先，更以創新為核心，持續挑戰自我界限🚀。加入我們，您將與卓越的團隊一同實踐翱翔國際的夢想，以智慧與熱情書寫更高的職業篇章！ 職務內容： 1. 提供工具機維修及保養服務，確保產品穩定運行。 2. 執行全球產品售後服務，傾聽客戶需求並解決問題。 3. 進行全球產品交機與操作教學，與客戶建立緊密連結。 加入我們，讓熱情與專業在此激盪，實現自己的職業高峰！ 福利與發展機會： - 三節獎金、員工生日禮金，滿足內心的溫馨小確幸 - 勞健保、週休二日、提供個人防護裝備，打造安心工作的基石 - 年度員工旅遊、部門聚餐、多元特約優惠商家，創造生活樂趣 - 優秀子女獎學金及新產品得獎獎金，讓努力都被看見 - 定期健康檢查與模範暨優秀員工獎金，持續為員工提升福祉 - 尊重您的成長與挑戰，提供多元晉升機會和學習內容 我們在尋找與我們一樣熱愛挑戰與創新的您，快來加入，讓我們一起將無限可能化為美好未來💡！

1.居家中醫訪視與診療服務 2.個案皆採預約制安排 3.每次約看診8位個案 【工作特色】 1.週六、週日固定休假 2.採預約制，可彈性安排班表 3.設有中醫個案管理師協助追蹤與聯繫 4.完整行政團隊支援，減輕文書負擔

【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系，尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊，不僅是解決眼前的問題，更要從系統與專案層面出發，建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感，善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長，我們非常歡迎您的加入！ 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃，打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點（如 PVD、AOI 等）的品質表現，推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案，針對製程弱點提出改善方案，有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制（運用 FMEA、CP 等工具），將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴，主導 Root Cause 分析（如 8D Report），制定有效的糾正與預防措施 (CAPA)，並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑，與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作，推動廠內各項改善專案（如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案）。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制，定期主持品質會議（確保會議高效且聚焦），向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。

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