成大專區
1.冷藏肉分切 2.機器切片機 3.訂單排程 4.環境維護
到府為長者或身心障礙者提供生活照顧的專業人員,其工作內容包含身體照顧(如沐浴、餵食)和家務整理(如備餐、打掃、陪同就醫)等。 服務項目全碼六四抽 開案獎金:3000元 居服員介紹獎金:2000元 三節禮金
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1.清掃物流場地所有公共區域,包括地板、牆面與窗戶保持整潔 2.合理分類物流場垃圾,進行資源回收和垃圾清理並處理 3.清潔場地內貨物堆放區,確保無障礙與安全通道維持順暢 4.定期清洗物流場廁所設施並補充清潔用品 5.使用指定清潔工具,處理物流區域油漬、塵土累積 6.協助檢查物流場規定清潔標準的執行情況 7.檢視清潔工具及設備狀況,匯報故障或進行簡易修繕
1. 主導與協調飯店各部門運作,確保營運流程順暢並達成服務品質要求 2. 負責團隊管理,包括人員聘僱、培訓與績效考核,提升員工專業能力與工作效率 3. 熟練飯店管理系統操作,處理訂房、排房及帳務等行政作業 4. 協助規劃營運策略及市場行銷推廣以提升業績與競爭力 5. 監控營運報表並進行財務分析,制定預算及績效指標管理 6. 確保服務流程符合法規及衛生安全標準,執行危機管理與客訴處理 7. 參與跨部門協調與活動策劃,提升飯店形象與客戶滿意度 歡迎充滿熱情、樂於挑戰自我的您,加入我們的團隊,一同打造卓越的服務品質,期待您的加入!
「Bencotto」為義大利餐廳,以充滿巧思的精湛料理搭配獲奬美酒及不含酒精的特色飲品,提供賓客摩登時尚的當代義式珍饈。 • Taking order and table service • Maintain the on-site operation of the restaurant • Assist the training of restaurant • Control the working conditions of colleagues • Conduct the restaurant administration • 點餐及桌邊服務 • 維持餐廳現場運行 • 協助餐廳服務訓練 • 控管同仁工作狀況 • 協助餐廳行政庶務
Embodying the spirit of a modern restaurant, Café Un Deux Trois offers seasonal a la carte and set menus. Café Un Deux Trois also features PAGES, a lifestyle boutique shop. 位於酒店五樓的文華Café為將現代時尚的餐廳,提供多樣化的單點美饌及主廚精選套餐。充滿現代感與悠閒的用餐環境,另可容納32位貴賓的私人包廂,適於朋友同樂、家人相聚或商務洽談的最佳首選。 • Introduce and recommend menu to guest. • Taking order and deliver service • Table service during dining • Preparation before dining and tableware wipeness • Ensure the quality and plating of cuisine • 菜單內容介紹與推薦 • 點餐及送餐服務 • 顧客用餐時桌邊服務 • 送餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 • 確保餐點的品質及餐前的擺設
1. 負責日常食材準備與處理,包括清洗、切割及烹調等基本烹飪技能應用 2. 具備中式烹飪技巧,負責菜餚製作、擺盤及出菜時序管理,符合餐廳既定標準 3. 維持廚房衛生與設備整潔,遵守食品安全與衛生管理規範 4. 協助管理食材庫存,執行庫存點檢及食材保存,以降低浪費與成本 5. 熟悉拉麵製作技巧,能獨立完成湯底及相關料件烹調程序 6. 配合團隊工作完成日常營運,包括與前場溝通協作及高峰時段聯作支援 7. 積極參與新菜色研發與菜單改良工作,提升顧客用餐體驗 歡迎你加入我們,成為我們的夥伴!立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們一起打造美味與服務的卓越體驗!
🍴 愛美食的你,來這裡開啟餐飲冒險吧! 想參與美味的誕生,成為餐廳核心的一部分嗎? 無論是後廚操作還是與顧客互動,你都能發揮你的光芒! 🔥 你將會: 1. 熟練進行食材準備與中式料理的製作 2. 協助廚房維持環境清潔與衛生,確保食品安全無虞 3. 高效率處理客人點餐需求並提供貼心服務 4. 運用團隊合作完成忙碌時段的挑戰 5. 持續提升烹飪與服務技能,超越顧客期待 🌈 加入我們,享受每一刻的美味瞬間! 在這裡,你不僅僅是在工作,更是創造回憶和幸福的畫師!快來一起成為餐飲世界的閃亮新星!
1. 負責日常食材準備與處理,包括清洗、切割及烹調等基本烹飪技能應用 2. 具備中式烹飪技巧,負責菜餚製作、擺盤及出菜時序管理,符合餐廳既定標準 3. 維持廚房衛生與設備整潔,遵守食品安全與衛生管理規範 4. 協助管理食材庫存,執行庫存點檢及食材保存,以降低浪費與成本 5. 熟悉拉麵製作技巧,能獨立完成湯底及相關料件烹調程序 6. 配合團隊工作完成日常營運,包括與前場溝通協作及高峰時段聯作支援 7. 積極參與新菜色研發與菜單改良工作,提升顧客用餐體驗 歡迎你加入我們,成為我們的夥伴!立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們一起打造美味與服務的卓越體驗!
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●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
位於臺北市民生東路與復興北路口精華地段商辦,近捷運、公車交通便捷,員工免費機車車位停放,安心上下班,歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -全額補助指定專業證照相關費用(課程期間給予公出假) -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供制服、褲子、工作背心 1.辦公大樓機電組員工: -機電相關科系 大樓維修及保養經驗 -丙級室內配線技術士 認真.負責.具協調性 -大樓冰水主機組之操作 -大樓衛生設備檢查與維護 -大樓照明設備檢修 -監控室各設備電腦操作 -其他現場主管交辦事項 2.公司自聘,工作穩定度佳。 3.加班費依勞基法計算。 4.試用期滿薪資約45,000(200小時)~50,000(220小時)(加班費依勞基法計算)
1. 負責安全巡邏與監控,包括巡邏建築物及周邊環境、檢查門窗安全、監控可疑活動及出入人員。 2. 處理緊急警報或突發事件,具備應對入侵者、不良行為及火災等突發事故的基礎能力。 3. 執行大樓綜合管理服務,包括公共安全維護、建築設備監督及停車場管理。 4. 負責貴重物品的運送保護及人員的安全保障。 5. 操作監控設備及門禁管理系統,熟悉基本電腦操作。 6. 登記與引導訪客,解答相關問題並協助住戶糾紛處理。 7. 管理並記錄安全事件,完整提交報告及確保遵守相關政策與程序。 期待您的加入,與我們一起維護安全、服務社區!
1. 幼教、幼保相關科系畢業,持教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍,讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學,著重生活禮儀與品格養成,鼓勵老師以細心與溫柔陪伴,引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗,包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等,引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供: • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 依帶班經驗能力,證照及履約條件,薪資33,000元~42,000元。 外加政府補助導師費,每月 3,000 元。 另享以下福利項目: • 完善的考核制度,薪資依表現逐年調整 • 政府補助導師費,每月加給 3,000 元 • 依法每月提撥 6% 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1. 執行賣場地面清掃、拖洗、吸塵及局部污漬處理,清除灰塵、泥沙、飲料污漬、油漬與顧客掉落物 2. 操作洗地機、吸水機、單刷機及高壓清洗設備,進行地坪深層清潔、除垢及積水處理 3. 清潔賣場入口、走道、展示區、收銀區、樓梯、電梯及公共區域的地面、牆面、玻璃門與扶手 4. 執行廁所清潔與消毒,包含馬桶、小便斗、洗手台、鏡面、隔間、地面及衛生紙與洗手乳補充 5. 依分類規定收集、分類、打包及搬運一般垃圾、紙箱、塑膠、廢紙與其他可回收物,並將垃圾集中至指定區域 6. 依賣場清潔排程完成日常清潔、定期大掃除及營業前後整理,檢查清潔用品與設備使用狀況並填寫清潔紀錄
1. 視聽器材之維護、保養 2. 包廂音響效果維護 3. 歌曲問題解決與追蹤改善 4. 資產管理 5. 技術處專案執行 6.需配合調店(雙北門市) *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1. 系統維護: 檢查現有使用者登入與驗證功能,確保運行穩定。 監控 WebSocket 即時通訊模組,排查潛在問題。 定期更新系統相關依賴套件與版本。 2. 功能拓展: 依需求設計並實作新功能(如更友善的使用者介面或後台管理工具)。 優化倉儲資料管理流程,提升資料同步效率。 強化系統的安全性和使用者體驗。 3. 技術配合: 提供技術支援,解決使用者或系統相關問題。 與其他部門合作,進行需求討論與規劃。
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