成大專區

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1. 執行竹北興隆路指定社區之出入口門禁管制，包含人員訪客登記、車輛進出引導及貨物裝卸控管。 2. 進行社區外圍及各樓層定時巡邏，使用巡更系統紀錄各巡檢點位狀況，確保公共區域硬體設施與逃生動線之完整性。 3. 監控中央監控室之影像監錄設備（CCTV）及消防受信總機，遇警報訊號即時前往現場處置，並依緊急應變程序通報主管。 4. 協助維護社區秩序與公共安全，排除違規停車、噪音干擾或陌生人徘徊等異常事件，並將處理過程詳實記載於工作日誌。 6. 執行交班作業及各項裝備清點（如無線電、哨音、手電筒、雨具），並定期檢查感應卡機、發電機與各類監控軟體之運作品質。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

河南店-廚師 🍴【廚藝精英召集令】一起加入我們的活力廚房吧！ 熱愛烹飪嗎？準備好在廚房裡開展一場味蕾的冒險了嗎？來，讓你的料理技藝為食客創造感動！ 🌟 你將會： 1. 按照菜單需求準備並處理新鮮食材 2. 將食材清洗、簡易處理後備用，讓每道料理皆能快速呈上 3. 熟悉時令食材，依季節變化創造專屬招牌菜色 4. 安排廚房工作環境的清潔與廚具保養流程，有條不紊進行日常操作 5. 確保廚房整潔，料理結束後徹底清理刀具、設備及檯面 ✨ 必備條件： - 有良好的衛生習慣，並能配合主管交辦工作 - 擁有素食經驗者優先，無經驗也歡迎葷食廚師加入 📌 特別說明： 我們堅信：每位夥伴都能逐步邁向主廚或店長之路！懇請酗酒或有嚼檳榔習慣者勿應徵喔～ 你渴望在美食界閃耀嗎？趕快加入我們，讓味道詮釋你的熱情！

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.態度積極主動、學習認真、兼具責任感！ 7.具日式料理相關生魚片壽司經驗者佳

🏢 空調、水機電工程的專案節奏快速變化，主管助理將參與日常管理、專案推進與跨部門協調，協助各項工作順利落地！ 📋 你將會： 1. 協助主管安排日程、會議與出差行程，統整每日工作進度 2. 協調工程、採購、行政及財務等部門，追蹤專案執行狀況 3. 整理工程案件、合約、報價單、請款資料及相關文件 4. 協助召集工程會議，製作會議紀錄並追蹤待辦事項 5. 彙整空調、水電及機電工程專案進度，製作報表與簡報資料 6. 協助主管進行專案排程、資源配置及預算執行追蹤 7. 使用 Microsoft Office 處理文件、表格、數據統計及報告撰寫 8. 協助客戶、廠商及工程團隊的聯繫與資訊傳遞 9. 配合主管外出拜訪、工程現場巡查及相關交通安排 10. 處理主管交辦事項，協助優化行政流程與專案管理作業 🌟 如果你熟悉行政管理、專案執行或空調水機電工程流程，歡迎加入我們！在實際參與工程專案與營運管理的過程中，累積跨部門協作、數據整理及主管支援經驗，讓每一項工作都能確實推進！

如果你剛出社會， 每天上班、下班、領薪水。 三年後，你覺得自己會變成什麼樣子？ 這也是我們創辦【巨兆地產】時一直思考的問題。 所以我們沒有想打造一間「很像房仲公司的房仲公司」。 我們想打造的是一個： 年輕、有效率、有制度，而且真的能讓人長大的團隊。 團隊有很多年輕夥伴。 我們不太在意你以前是不是做過房仲或有沒有經驗. 我們更在意： 你敢不敢開口？ 願不願意學？ 遇到問題會不會想辦法？ 想不想讓自己變得更厲害？ 因為這個產業真正能拉開差距的，從來不只是年資。 而是能力。 我們提供： 🏠 專業訓練 📚 新人教育訓練 🤝 實戰陪跑 📈 明確制度與發展方向 💰 業績獎金制度 🚀 團隊與管理發展機會 我們希望你來這裡，不只是多一份工作經歷。 而是三年後回頭看： 「還好我那時候選擇來了。」 📍台中市北區進化北路319號 📞 洪先生:0980-269-829 Line ID:@326wfepg 如果你也想找一群一起拚、一起成長的人， 歡迎來認識巨兆地產。 下一個一起做事的人，可能就是你。

您好，我是【巨兆地產】的查理 李先生。 我不跟你說「我們公司氣氛很好」就叫你來。 因為如果你是來做業務的，我相信你真正想知道的是： 「我到底能不能在這裡賺到錢？」 答案不是一句「可以」。 所以我們更在意的是—— 你有沒有一套可以讓自己越做越強的制度。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，我們希望讓業務不只是靠運氣成交，而是透過完整的教育訓練、開發系統、實戰陪跑與團隊制度，慢慢建立自己的專業與客戶資源。 你不需要一開始就很會。 但你必須願意學、願意做、願意變強。 因為業務真正可怕的地方不是今天賺多少，而是： 當你越來越有能力，你能創造的收入也會越來越大。 如果你想找的是： 💰 有機會拉高收入的工作 🔥 願意挑戰自己的環境 📚 有人教你怎麼做，而不是丟給你自己摸索 🚀 有升遷與團隊發展機會 🤝 年輕、直接、沒有太多傳統包袱的團隊 那你可以認識一下巨兆。 而且我們老闆今年25歲。 所以我們知道你想要什麼，也知道： 沒有誰一開始就很厲害。你必須開始了才會很厲害 📍台中市北區進化北路319號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 如果你想要的不是一份「穩定做到退休」的工作， 而是一個可以讓自己能力、收入與格局一起成長的機會， 歡迎來聊聊。

我們想問你一個問題。 如果你現在換了一份工作， 三年後，你希望自己變成什麼樣的人？ 是更會賺錢？ 更會跟人溝通？ 有自己的客戶？ 開始帶團隊？ 甚至擁有自己的事業？ 這也是巨兆地產希望給夥伴的發展路徑。 我們不是只希望你把今天的工作完成。 而是希望你從： 新人 → 業務 → 資深業務 → 主管 → 團隊經營 一步一步累積。 短期學專業， 中期建立客戶與個人能力， 長期培養管理與經營能力。 我們相信，一份工作真正的價值，不只是今天拿多少薪水。 而是它能不能讓你五年後比現在更有選擇。 巨兆地產由25歲的查理帶領。 我們是一個年輕、重視制度，也重視長期發展的團隊。 上班時間：＿＿＿＿ 薪資／獎金：＿＿＿＿ 如果你正在思考自己的下一步， 歡迎來聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 別只找下一份工作，也想想三年後的自己。

如果你不是只想當一個業務， 而是有一天想帶一群人一起做， 我們想認識你。 巨兆地產正在擴大團隊。 我們需要的不只是執行工作的人，也希望培養未來的主管與團隊領導者。 你可以從第一線業務開始， 學會開發、成交、客戶經營， 再慢慢學習： 帶人、管理、訓練、團隊經營。 我們希望升遷不是靠待多久， 而是看你能不能創造結果、解決問題、帶著夥伴一起成長。 我們的老闆，今年25歲。 自己就是從大學畢業後開始做業務，所以更希望給同齡人一個有機會往上走的平台。 📚 教育訓練 🤝 實戰陪跑 📈 升遷制度 💰 業績獎金 🚀 團隊發展 如果你未來想成為主管， 甚至想擁有自己的團隊， 歡迎來跟我們聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 我們現在找的是業務，培養的是未來的領導者。

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點與早午餐，晚上將導入全新餐飲品牌（籌備中）。 你將參與的不只是日常廚務， 而是從基礎到品牌建立的完整內場流程。 【工作內容】 白天時段 早午餐、輕食、甜點備料與製作 食材處理與基礎廚務操作 晚餐時段（新品牌） 餐點製作與出餐（提供完整培訓） 備料、食材管理與SOP執行 協助建立出餐流程與標準 日常工作 廚房清潔與環境維護 食材準備與庫存管理 配合營運調整與流程優化 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：NT$36,000～48,000（依能力調整） 兼職：NT$200～220 / 小時 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對料理與餐飲有熱忱 願意學習不同型態餐點（早午餐／晚餐品牌） 可接受品牌發展與營運調整 具責任感與團隊合作精神 有廚房經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們正籌備全新晚餐品牌，未來將朝多品牌與展店發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌菜單與出餐流程建立 學習完整內場SOP與營運邏輯 成為儲備幹部或主廚培養人選 不只是工作，而是一起打造品牌 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習分區廚區者 有廚房或餐飲經驗

1. 負責舊衣分類，根據材質、顏色和狀況進行詳細分類，確保分類準確性。 2. 檢查舊衣的品質，包括是否破損、污漬等，確保提取適合的衣物進行下一步處理。 3. 熟悉各種舊衣材質特性，針對不同材質設置合適的分類與處理方式。 4. 確保工作區域的整潔，並遵守公司相關的安全操作規程，防止事故發生。 5. 記錄分類後的衣物資訊（如數量、種類、狀況等），以便庫存及後續管理使用。 6. 與團隊密切合作，協助其他舊衣處理相關的流程或工作需求。 7. 執行相關設備的基本操作與日常維護，確保分類工作能順暢運行。 歡迎您加入我們的團隊，一起為環保與資源永續貢獻力量，期待您的加入！立即投遞履歷！

### 工作內容 1. 負責居家服務個案管理，了解個案照顧需求，協助服務計畫執行及相關服務安排。 2. 辦理個案初訪、需求了解、家訪及服務契約簽訂等相關事宜。 3. 協助個案及家屬處理居家長照服務相關問題，並進行服務協調與資源連結。 4. 規劃、分派及調度居服員工作內容，依個案需求安排適當服務人力。 5. 定期進行個案電訪、家訪，了解服務執行情形及個案狀況。 6. 不定期抽查居服員服務情形，追蹤服務品質並協助處理相關問題。 7. 核對居服員服務報表、服務紀錄及相關資料。 8. 協助辦理居服員服務薪資計算及個案服務費用核對。 9. 辦理長照服務核銷及相關行政作業。 10. 配合機構內部管理及長照相關業務，完成其他主管交辦事項。 ### 任職資格 本職缺需符合居家服務督導員相關任用資格，具備以下任一條件者，可協助了解及辦理相關資格或證明： 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程或科畢業。 3. 專科以上學校非屬上述相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任從事照顧服務員工作滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ※ 若具備上述相關學經歷或工作經驗，但尚未取得居家服務督導員相關資格或證明，歡迎與機構洽詢，將協助了解相關資格取得及訓練方式。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、相關工作經驗及實際工作能力面議。 2. 彈性上下班：依個案訪視、服務安排及機構業務需求，提供彈性上下班時段。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依工作表現及專業能力，提供長照管理職涯發展機會。 ### 職務特色 居家服務督導員為居家長照服務的重要管理與協調角色，工作內容涵蓋個案管理、居服員人力調度、服務品質追蹤、個案及家屬溝通，以及長照相關行政與核銷作業。 本職務具有彈性上下班安排，可依個案訪視、服務調度及實際工作需求彈性規劃工作時段，兼顧工作效率與個人時間安排。 適合具備良好溝通能力、問題處理能力及責任感，並對長照個案管理及人員管理工作有興趣者。 具居家服務、照顧服務、社會福利或長照相關工作經驗者尤佳。

1.提供顧客產品訂購、維修的內容與報價。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.負責客戶端異常狀況之追蹤處理。 4.微安裝工程。

1.提供顧客產品訂購、維修的內容與報價。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.負責客戶端異常狀況之追蹤處理。

1. 開發旅宿、上市公司、醫護、….等等合作場域。 2. 拜訪客戶、介紹智能販賣機合作方案。 3. 洽談合作細節、方案內規及簽約 4. 追蹤合作進度，促成簽約與設備進駐。 5. 維護合作夥伴關係，拓展長期合作機會。

美容沙龍服務顧客保養、按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長，對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整40天有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。　 5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。