成大專區

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 ~九乘九文具專家，誠摯歡迎身心障礙同仁成為我們的夥伴~ **早、中8小時輪班，無全日班** 【對象及條件】 -具身心障礙手冊者 -對門市零售業有熱忱者 -口語表達能力流暢 -具相關經驗者優先錄取 下列職務二擇一 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等

**陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 早、中8小時輪班，月休8-10天

職務類別：產品開發工程師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：機械、工設、土木相關系所 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗：具產品開發設計或強度結構計算經驗 電腦技能/證照：2D、3D繪圖 出差外派：可配合出差外派 工作內容：1.拉擠複材設計。 2.碳纖製品開發 。 3.鋼構設計。 4.結構強度計算。 5.熟Ansys、modex 3D佳。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

1.負責消費性產品(FMCG)之通路客戶經營管理、通路客情維護、客訴回覆。 2.擬定負責品之銷售計畫、市場價格控盤、及銷售目標達成。 3.需經手帳務、報表等處理作業。 4.具新客開發能力者尤佳。 5.能有獨立提報之能力，積極、細心、負責、抗壓力強。

PS、ABS、改性合膠、PP塑膠粒等銷售相關業務。

廠區設施維護、安全管理。

1.公司ERP系統維運管理。 2.AP Server維運管理。 3.資料庫程式開發與維運。 4.遠端程式佈署與問題排除。 5.具程式開發經驗3年以上尤佳。 6.完成主管交辦事項。

1.設備保養工作規劃及異常分析改善 2.設備保養工作安排、派工及督導 3.工程案件繪圖規劃及監工現場督導 4.保養修復用料請購及檢驗 5.專案改善案件規畫執行 工作地點如下，可依居住地或意願分發！ 宜蘭縣冬山鄉（龍德廠區） 桃園市龜山區（工三廠區） 新北市樹林區（樹林廠區） 彰化縣彰化市（彰化廠區） 彰化縣鹿港鎮（彰濱廠區） 雲林縣麥寮鄉（麥寮廠區） 嘉義縣新港鄉（新港廠區） 高雄市仁武區（仁武廠區）

職務類別：PCS硬體研發工程師 學歷要求：學士、碩士學歷畢 科系要求：電機、電子相關系所 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：三年以上 電腦技能/證照：Protel、or OrCAD、Office 專業技能/證照：熟悉電力電子學、或電力固態半導體，需曾經參與馬達控制器或PCS開發計劃 出差外派：須配合任務出差 工作內容：PCS電路設計(內含MCU，驅動電路，IGBT電力廻路)，PCB layout偵錯，電池系統測試，BOM表整理，元件承認，機構、韌體協同確認與驗證。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

1.負責日常會計記帳與應收應付帳款管理 2.製作財務報表並進行成本與預算控管 3.管理現金流並完成資金規劃與調度 4.熟練操作會計軟體及Microsoft Office工具 5.處理薪資計算、固定資產及存貨管理 6.熟悉化學原料行業相關稅務法規與申報流程 7.協助內部財務審計並制定財務政策 8. 傳票處理 9.主管交辦事務

【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 2025 /1/1起，本公司計時工讀生調漲至190元 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

1 協助公司食品安全系統(例如:FSSC22000、ISO22000、HACCP)之資料建置與執行、維持與更新。 2 協助建立工廠的品管管理制度(QC)，品質數據統計、分析與資料歸檔。 3 督導IQC、IPQC、OQC等品質檢驗以及判定、製作檢驗報告，落實作業以確保食品安全。 4 配合內外部稽核作業。 5 現場各作業場所人員及環境衛生監督(含定期巡檢、製作點檢表等)。 6 文件管理與維護。 7 品質教育訓練計劃之擬定與執行。 8 定期關注食品相關法規及食安趨勢，宣導法規新知。 9 客訴及不合格品之原因追查及改善作業、特採需求判斷。 10 其他主管交辦事項。

1.依訂單需求進行主生產計畫排程(MPS) ，建立標準生產流程。 2.發周排程並開立工單，以利生產部領料與人力安排。 3.定期報告生產計畫、生產異常狀況、產能負荷狀況、成品/原物料周轉率、訂單達交率等管理績效。 4.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.生產途程與工時制定。 6.跟催協調原料物進度，確保生產線依工單生產或因應緊急狀況與採購進行調整 7.其他主管交辦事項。

1 設備之驗收、設定、測試、保養及日常操作。 2 工廠內所有設備機台之故障排除及定期維護、異常分析與追蹤處理 3 協助主管進行未來工廠各項設備規劃、預算編列。 4 自動化產線規劃，機器搜尋/測試，協助產線符合勞安及食安規定下運轉。 5 其他主管交辦事項。

1.工作內容： 【A】商品介紹、試吃與販售 【B】餐飲整理、茶水供應等現場機動性任務 【C】活動引導說明 【D】食品復熱、餐點分裝、料理環境整理 2.工作地點：台北市南港區經貿二路1號(台北南港展覽一館) 3.工作日期：2025/12/04（四）- 2025/12/07（日），共計 4 天。 4.行前訓練地點：台北市中正區羅斯福路三段126號2樓 （桂冠大樓-捷運台電大樓5號出口）。 5.行前訓練日期：2025/11/27（四）下午15:00，如有異動另行通知。 6.出勤時段：每日工作時間如下列說明（已扣除午休1小時）。 → 行前訓練會（2025/11/27）15:00-18:00，共計 3 小時。 → DAY1（2025/12/04）09:00-18:00，共計 8小時。 → DAY2（2025/12/05）09:30-18:00，共計 7.5 小時。 → DAY3（2025/12/06）09:30-18:00，共計 7.5 小時。 → DAY4（2025/12/07）09:30-17:00，共計 6.5 小時，16點撤場。 * 有餐飲食品營養經驗尤佳 * 有展場銷售經驗尤佳 * 另有業績達標獎金，最高加薪23％ * 四天皆有附免費午餐

福利與工作項目： 1.值班：視業務及人力彈性值班（可以在家on call，若on call時有到院處理病人，出勤費800元/次）。 2.業務內容：急慢性病房、精神護理之家（每週巡診一次半天）、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援（1-2次/月）。 3.精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 4.福利：升公職後比照公務人員福利；有單身宿舍及眷舍。另有獎金/禮品類：年終獎金 、三節獎金、生日禮金。 5.保險類 1.勞保/公保 2.健保 6.制度類: 績效獎金 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：至少35萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：20萬元/月，可送醫中心代訓但須另簽合約／面議。

工作項目 一、 本院內科相關工作，及感染科相關感控作業。 二、 配合執行衛生福利部相關政策。 三、 表現優，可升任公職

臨床護理

手術室專責護理師 協助外科醫師手術執行，擅長骨科手術較佳，優先錄取

1.系統管理(Web應用伺服器管理、Microsoft Windows伺服器管理、資料庫系統管理、Storage Server、防毒主機等) 2.網路規畫與管理(L2/L3 Switch、Firewall、Wireless等) 3.線上叫修服務(電腦主機維修、印表機維修、軟體問題排除) 4.負責資訊部門相關工作事項/重大事項處理/異常處理。 5.程式設計(VB.NET、C#、Delphi、PHP、JAVA、APP)開發。 6.資料庫系統 (Oracle、MS SQL、mySQL、Tomcat) 管理。 7.醫療系統管理(醫療資訊系統HIS、醫療影像儲傳系統PACS、電子病歷系統EMRs等醫療相關系統等) 8.網站管理(全球資訊網www、內部網站intranet等) 9.資訊安全(資訊安全管理系統維運ISMS、ISO27001) 10. 負責本院及分院之使用者端軟硬體建置、日常維護、資安管理、異常故障問題排除、使用者端軟硬體資產盤點與標準化作業流程。 11. 具服務熱誠有責任感，抗壓性高、可獨立作業，良好溝通協調能力者，能以團隊優勢優先考量。 12. 本院資訊人員必須輪流on call，並配合工作需要，假日加班。 13.具團隊精神、責任感、具服務熱忱及溝通協調能力，不畏工作繁重，學習能力強 14.配合工作需要至外地出差及受訓。 15.各類臨時交辦事項。