成大專區
1.生產作業進度之安排與控制 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.key in 移轉單據 6.完成主管交辦事項 具備鼎新ERP操作經驗者優 具生管相關工作經驗一年以上
需有帶班經驗 須有耐心、愛心 需相關科系畢,或修滿相關核心課程,相關經驗佳。 需有合格教師證書
1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作, 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 上班時間為AM10:00~PM16:00,時間依照店長排班所制定。
1.保全相關工作:安全維護、狀況處理及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.有無經驗均可,有相關工作者佳。
1.簡易輕蔬食備料(無油煙)製作及餐區補餐 2.杯盤清洗 3.執行其他庶務相關
1.熟mac,文具紙品設計,具企劃能力佳。 2.擅長Q版畫風、日系風格、文青設計、另類繪畫風格等等。 2.熟紙製品,文具禮品、生活雜貨等設計,電腦繪圖編排,以上具經驗者佳,歡迎對晴天紙品有興趣的文創同好者。
電路板品檢員 OQC 就等你來!🎉🌟 你是不是對細節有著無與倫比的熱愛?渴望用你的雙眼和雙手把好產品送到每個角落?加入我們,一起把高品質帶到世界!💪 📋 你的每日任務清單: 1. 仔細檢驗電路板的成品、包裝,確保出廠前的品質零缺陷 2. 進行PCB進料檢驗,從源頭把好每道品質關 3. 優化製程,進行抽檢,並定期維護和保養檢驗設備 4. 掌握製程中的品質變異,快速應對問題,穩定產品品質水準 5. 面對不合格品,深入追查原因,分析後撰寫報告並有效處理 🌟 我們相信,品質的關鍵在於細心與專業。 準備好了嗎?一起加入我們的品管團隊,讓每一片電路板都散發值得驕傲的光芒吧!✨
1. 負責智慧型手機及相關通訊商品的銷售,清楚介紹功能與規格特性。 2. 提供門號資費方案規劃,依客戶需求設計最適合的通訊方案。 3. 接待顧客,協助解答電話諮詢,處理調貨與產品設定服務。 4. 負責商品進貨入庫檢查,定期執行銷售與庫存管理。 5. 負責通訊商品的包裝作業、商品陳列及促銷品的更新更換。 6. 維護門市內外環境整潔,提升顧客購物體驗。 7. 執行銷售數據分析,制定改善策略以達成門市業績目標。 8. 參與定期培訓與會議,深化專業知識並提升服務品質。
從事科學園區廠房風管製程組裝、工程材料搬運等工作。
男女性別不拘 針對新竹以北餐飲業、醫療院所的食品運送(需要會開手排車) ※員工下班運動津貼補助 ※月薪+(另有績效獎金) ※三節禮品或禮金 ※年終獎金 ※員工聚餐
1.會計出納 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 6.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
1.工作時間: ,每日約8小時。能配合公司調整工作時間,細節以面談時為主。 2.有細心,耐心,衛生習慣良好,能承擔食品生產、器具環境清潔維護等執行與管理工作。 3.須能搬原料重物,約10~20kg。月休8天 4.其他公司指派職務。
1.對客戶提出的技術問題及時回應 2.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 3.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜
1.麻醉排程運作順暢、不延宕工作。 2.熟練配合臨床專業技術、遇變化機警判斷處理之。 3.主動確實衛教、服務品質完善且親切,避免醫療糾紛,以提麻醉護理品質照護。 4.確實掌握部門狀況熟悉部門流程,有效率且做正確訊息回饋。 5.參與並配合醫院公共事務。 6.參與開會主動提案並遵守開會決議。
幼兒園課程教學、設計撰寫教案,規劃多元學習活動並安排戶外教學。 需要有教保員資格或幼教師證。 協助幼兒學習生活自理,培養正向品格與良好生活習慣。
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.主管交待事項 ☆具生輔員核心課程訓練可
1.生產排程訂立、跟催每日進度、回覆交期 2.依庫存、生產、訂單,進行供需平衡管理.
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.調薪機制:滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。