成大專區

嗨，各位料理達人！ 你是否熱愛日式料理，熟悉日本美食文化？你是否有獨特的菜品創意，還有驚人的烹飪技巧？如果你對這些問題的答案是肯定的，那麼我們的藏王日式食堂需要你的加入！ 作為我們的內場人員，你將會成為我們團隊中不可或缺的一員。你將負責烹調、裝盤、備料等工作，確保每一道菜品都符合我們的標準。 除此之外，你還需要維護廚房的清潔和整潔，協助儲存和管理食材。但是，這並不代表你只需要在廚房待著！我們希望你能夠和其他廚師和外場夥伴合作，為每一位客人提供最好的用餐體驗！ 如果你有以下條件，那麼你一定是我們正在尋找的人才： 。熟悉日式料理烹飪，具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備，根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神，能夠和其他廚師和外場夥伴協作，為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解，並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。 。依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。

一、協助書記官整理卷證等文書資料，附、排回證，閱卷，訂卷，送卷，資料抽存，掃描，歸檔，繕打通知、清冊等資料，登錄維護管理系統資料，核對資料，列印、影印文書，報結，付郵寄發送達，接聽行政電話及電話通知等助理性質工作。 二、協助整理、登錄公文、狀紙等資料。 三、協助繕打、維護當事人資料，查詢前案，電腦分案，列印卷面、訂卷並分送各股。 四、協助調閱卷證資料，張貼公告資料，彙整資料，傳閱公文，整理信件並交付送達。 五、協助收受起訴狀、上訴狀、訴(非)訟相關費用。 六、主管臨時交辦與上開業務相關之行政助理性質工作。 熟Windows作業系統及文書處理軟體Microsoft Word、Microsoft Excel之操作；中文輸入每分鐘40字以上。 純行政文書工作,見紅休 歡迎有志投身公門與對法務實務有興趣者 辦公地點:桃園地院 勿電話預約面試(煩請來信洽詢)

1.醫療設備管理。 2.醫療設備維護。 3.醫療設備維修。 4.院內相關醫工業務。

1、接待顧客 2、協助設計師執行修髮、護髮、洗髮、染燙及吹整髮型工作 3、完成設計師指派交辦工作事項 4、維護工作場所環境的整潔、清理整燙器具 5、協助設計師進行髮型

燙髮╱染髮設計、熟悉美髮用品及功能、剪髮技術與髮型設計、美髮機器與器具使用、毛髮與皮膚基礎保養

燙髮╱染髮設計、熟悉美髮用品及功能、剪髮技術與髮型設計、美髮機器與器具使用、毛髮與皮膚基礎保養

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 想打造屬於你的銷售舞台？這裡，就是你的起點！ 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業，產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項， 現在誠摯邀請你加入，成為推動美味與品質的關鍵角色！ 【你將做到的】 ★ 掌握市場脈動、開發新客戶 ★ 維繫重要合作夥伴關係 ★ 讓客戶愛上我們的產品，成為他們信賴的第一選擇 【我們給你的】 ★ 穩定底薪＋業績獎金無上限 ★ 公斤數越高，收入越驚人 ★ 專業培訓＋成長舞台＋友善團隊 如果你渴望突破、熱愛挑戰，那就來和我們一起，用熱情創造新「蛋」生！ 1.大量徵才業務人員薪資前三個月保證全薪$33000，專業培訓 2.投遞履歷或來電預約面試前請瀏覽公司官網 3.開發食品業務通路(飯店、餐飲、烘焙、食品加工業) 4.既有通路客戶維繫、客訴處理 5.有食品業、直銷業、保險財經業.....經驗者佳. 6.須自備汽車，配有交通津貼/獎金......等等 本職缺工作內容以開發新客戶為主，工作待遇為底薪，津貼、獎金等另計，有業務經驗者或喜交流、不懼怕陌生者歡迎前來嘗試。

1.負責外包生產各工序物料對接 2.負責底盤骨架、車身五構外包生產製程與完成工序監管及自檢作業 3.負責車身骨架焊接、鈑金蒙皮、噴漆、總裝工序監管及自檢作業 4.負責車身委外打造工序監工作業 5.負責客戶驗車車輛洗車與清潔工作管制 6.負責客戶驗車管制缺失改進及複驗作業 7.主管交辦事項

清洗食材 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 考核期一個月之後，依能力表現調薪

【工作內容：儲備店長／地產經營管理顧問】 團隊戰力與銷售指導： 負責業務人員的銷售技巧指導、實戰訓練課程規劃，並透過共好協作機制，協助部屬提升成交效能。 部門營運與績效管理： 制定年度銷售目標並落實區域劃分，建立公正透明的績效評估體系。 行銷策略與專案規劃： 主導行銷專案執行與管理，針對主要銷售物件進行包裝組合，並靈活制定價格策略與議價空間。 高端客戶關係維繫： 洞察市場需求與客戶喜好，進行關鍵客源開發與拜訪，協助團隊處理複雜交易，維持深度的信賴關係。 專業諮詢與成交支援： 協助部屬解決客戶疑難雜症，並針對不動產法律、稅務、估價提供專業諮詢，確保交易流程合法且順暢。 流程優化與標準作業： 帶領團隊熟悉公司規章、不動產買賣及租賃之標準作業流程（SOP），提升整體團隊服務品質。 契約簽訂與售後服務： 安排買賣雙方簽約、權利轉移事宜，並主動追蹤售後滿意度，妥善處理顧客抱怨與各類突發狀況。

工作時間：星期一到六，上午9:30-12:30 時薪$200元，須有外送經驗。 【工作內容】 ✅ 須協助幫忙包便當、打菜、店內清潔 ✅ 規劃當天外送路線(對太保、朴子路線熟悉者佳) ✅ 把餐點準時送到客人手上 ✅ 需有重型機車駕照 ✅ 我們提供交通工具(自備車輛另有補助) ✅ 歡迎有體力的你加入(因為會送到醫院裡面~要爬樓梯~)

我們正在尋找這樣的你 做事細心負責，工作態度穩定踏實 有餐飲內場經驗，熟悉備料、出餐、食材保存與清潔流程 喜歡把食物做得好看又好吃 手腳俐落、反應靈敏，忙碌時依然能保持冷靜 具備多工處理能力，能靈活應對突發狀況 我們的工作氛圍 乾淨明亮、幾乎無油湯的環境，不必忍受油煙與黏膩 上班時間固定：10:00～19:30，如果需要幫忙開早，上班時後就往前順移，無兩頭班 團隊氣氛輕鬆，重視合作與溝通 不定期有飲料零食投餵

【工作內容】 1. 外場顧客服務、櫃檯收銀作業 2. 協助甜點、餐點與飲品備料等製作 3. 門市設備、環境清潔維護 4. 完成主管交辦事宜

【工作內容】 1. 外場顧客服務、櫃檯收銀作業 2. 協助甜點、餐點與飲品備料等製作 3. 門市設備、環境清潔維護 4. 完成主管交辦事宜

協助醫院或照護機構導入 AI 系統，負責現場教育訓練、操作教學與客服支援。 💡 我們希望你具備這些特質： 🔹主動學習、積極解決問題，對AI科技發展感到充滿熱情者尤佳 🔹能與醫療端建立長期信任關係者 🔹良好的溝通與表達能力，願意跨部門合作 🔹抗壓性佳，能面對臨床現場或專案挑戰 🔹細心、具責任感，重視流程與使用者體驗 如果你或你的朋友正在尋找一份 結合專業、創新與社會影響力 的工作，誠摯邀請你加入我們，一起打造兼具效率與溫度的醫療新價值 💙 新聞報導繁多，先簡單來一則! https://meet.bnext.com.tw/articles/view/52386 得獎紀錄精彩，還在陸續增加中 💙　經濟部 2025 AI智慧創新大賞 💙　國科會 2025 AI創新獎 AI Innovation Award - 智慧醫療領域 💙　2025 Taiwan Startup World Cup TOP 50 💙　2025 風傳媒AI醫療領航大獎 💙　2025 ACT台灣敏捷大賞年度敏捷團隊 💙　2025 ACT台灣敏捷大賞年度產品負責人 💙　2025 臺大創創中心車庫孵化器

銷售葡萄酒有濃厚興趣 1.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 3.行銷專案執行與管理，決定銷售商品的策略 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

薪資待遇： 【待遇：採計地區級(含)以上醫院1至5年年資，依錄取人員實際狀況核算薪資基準】 1.月薪：(尚不含獎勵金、夜班費與其他相關費用，含獎勵金4500-5000元/月)。 專科 無經驗：40,848 - 41,348 有經驗(1年以上) ：43,388-43,888 認列1年：44,861-45,361 認列2年：45,334-45,834 認列3年：45,807-46,307 認列4年：46,280-46,780 認列5年：46,753-47,253 大學 無經驗：41,734-42,234 有經驗(1年以上) ：44,334-44,834 認列1年：45,807-46,307 認列2年：46,280-46,780 認列3年：46,753 -47,253 認列4年：47,226-47,726 認列5年：47,699-48,199 2.夜班費：450元-700元(每班)，依實際上班天數核發。 3.獎勵金：浮動(4,500元以上/月)。 4.留任獎金：2年3萬。(依個別簽訂狀況加計) 5.久任獎金：視實際狀況個別簽訂。 工作內容： 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等項。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄與回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 下述工作待遇係以起薪+獎勵金計(未含夜班費、留任獎金、久任獎金)

1.尋找市場機會並開發潛在客戶，以實現公司業績目標。 2.定期拜訪經銷商及現有客戶，維繫並強化業務合作關係。 3.負責國內業務洽談與合約簽訂，並妥善處理客戶訂單。 4.提供精確產品報價及專業展示，並協助客戶帳款回收。 5.規劃業務推展活動，並有效傳遞公司產品及重要資訊。 6.積極解決客戶問題，提供專業及高品質售後服務體驗。 7.管理客戶資料及交易紀錄，建立長期穩定合作關係。 8.協助客戶進行商品選購和深入諮詢，促成有效銷售。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。