成大專區

訓練起薪 $43,000／考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達 $20,000 ––-若錄取需先至勤美店受訓––- 不限年資！升遷快！ - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 *營運配合獎金可配合台中各區各店營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 ––- 【職務類型】 ▪ 外場營運夥伴 顧客服務與用餐體驗維護 餐點介紹、點餐與送餐服務 環境與設備清潔維護 顧客意見回饋處理 支援主管交辦事項 ▪ 內場營運夥伴 食材備料、初步處理與品質控管 餐點烹飪、組裝與擺盤作業 廚房環境與設備清潔維護 支援主管交辦事項 【工作地點】 台中新光三越 【營業時間 】 拉麵-營業時間 （需輪早、中、晚班）––百貨店 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 【工作安排】 - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

1. 學習網路禮儀，以禮貌回應和協助客戶解決問題。 2. 每日更新粉絲專頁文章及限時動態內容，提升品牌互動率。 3. 管理公司個人社群帳號，新增或刪除售出車輛資訊。 4. 定期更新官方網站車輛庫存資訊，供行銷團隊參考。 5. 整理並更新公司線上庫存表，確保數據準確性。 6. 檢查與更新入庫表、售車表及過戶車輛紀錄檔案。 7. 拍攝與剪輯影片，並設計活動宣傳圖片素材。 8. 支援網路行銷策略規劃，協助數位平台內容優化執行。

1.門禁管理等服務。 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作。 3.住戶服務及交辦事項處理。 4.固定早班，上班時間0700-1900 5.具服務熱忱、配合度佳。 6.上班區域：鼓山區三民區及鼓山區。 7.每月上班20天薪資38,042元上班24天薪資44,077元/排(輪）休制/如有額外加班，費用另計。

【工作內容】 我們是一間品牌電商代操、品牌電商團購公司，誠徵一位對美感敏感度高的全職夥伴加入我們的電商團隊。此職位將協助本司代操品牌電商平台設計工作，以下項目 • 負責設計電商平台頁面（活動圖、產品圖….等） • 精通熟稔Adobe Photoshop、Illustrator等工具，以創建高品質的視覺設計與視覺傳達元素。 • 熟悉食物精修、照片合成、對色溫有敏感度 • 熟悉設計流程及適應不同觀看媒介做調整（pc端、手機端）提升電商平台操作體驗。 • 負責提升優化圖片品質、讓顧客有更多機會為品牌停留觀看。 • 開發電商相關廣告設計與社群媒體用圖片，具備社群設計經驗，能掌握色彩搭配與畫面精緻度。 【我們希望你是】 • 設計軟體熟悉度高、做事細心仔細、做圖有一定速度，對於做電商廣告圖有相對經驗 • 溝通及理解能力佳 • 願意學習電商設計風格， • 能配合團隊工作、主動積極 • 會基礎pr更好（協助製作、修改影片 【請注意】 • 此為全遠端工作

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

PU生產機台操作。

1. 門市接待.商品介紹 2. 客服電話接聽.資料登打 3. 線上訊息回覆 4. 主管交辦事項 5. 有進銷存系統使用經驗尤佳 6. 個性陽光正向

1.載運砂石 2.具有1年以上砂石車(傾卸斗)的經驗

### 🔬職缺名稱：品管助理／品質管理人員（無經驗可培訓） 想在穩定產業中學到真正的專業技術？ 我們提供**完整的培訓制度**與**明確的升遷管道**，讓你從零開始成為專業的品質管理人才。 ––- ### 💼 工作內容 你將在專業團隊的帶領下，學習並執行產品品質控管的全流程，包括： 1. **品質計畫執行與管理** 　協助推動公司品質管理計畫，確保每一道流程都符合內部與法規標準。 　負責原料、半成品、成品與包裝的品質檢驗與判定。 2. **檢驗與記錄** 　在資深人員指導下，執行各項檢測、分析與試驗作業。 　確實記錄檢驗數據與結果，確保資料準確、可追溯。 3. **專業技術學習與成長** 　逐步熟悉檢驗儀器操作與品質分析流程，培養獨立作業能力。 　配合研發、生產等部門，共同提升產品品質穩定度。 ––- ### 🎯 任職條件 * **學歷背景**：專科或大學以上，食品、藥學、化學、化工等相關科系尤佳。 * **專業知識**：具備基礎理化、分析或品管概念者佳。 * **電腦能力**：熟悉 Word、Excel 等文書作業。 * **特質需求**：細心負責、穩定度高、願意學習、配合度佳。 ––- ### 💰 薪資與福利 * **起薪**：NT$32,000 起（試用期同薪） * **薪資調整**：服務滿一年，表現優良者薪資將調整至 NT$35,000 以上。 * **培訓制度**：新進人員皆有專人帶訓，從基礎品檢到分析判定皆有明確學習路線。 * **工作環境**：乾淨明亮、制度完善、團隊氛圍穩定。 ––- ### 🌱 為什麼加入我們 ✔ 從零起步也能成為具專業技術的品管人員。 ✔ 公司內部晉升制度完善，表現佳者可進階為品管技術員或品保主管。 ✔ 穩定產業＋專業技能＝長期職涯的好基礎。 ––- 📩 **如果你細心、有責任感、想學一技之長，這裡就是你展開專業旅程的起點！**

各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

1.製作莊園單品咖啡（虹吸/手沖）。 2.製作義式咖啡。 3.杯測。 4.調製飲品。 5.維持門市整體環境。 8.盤點與整貨。 9.顧客服務、點餐、結帳、商品介紹及販售。 10.對餐飲業事務有興趣、熟悉有經驗。 我們另有經營自有品牌咖啡館 ritrovare coffee plus / 尋品旬品咖啡 自家烘焙訴求新鮮醇味， 並主要為咖啡相關產品為銷售。 我們努力培訓人員，可學習咖啡相關之專業知識及沖煮技術， 作為日後展之儲備幹部。歡迎加入我們。 https://www.facebook.com/RitrovareCoffeePLUS?mibextid=LQQJ4d

🛠【汽車底盤維修人員｜月薪4萬起＋週休二日】穩定團隊✦願教肯學✦無經驗也歡迎！ 📍工作地點：台中市豐原區南陽路59巷25之6號 🕗上班時間：08:00~17:30｜📆週休二日 你對汽車構造有興趣，手很巧、也肯學？ 我們正在找對車子有熱情、願意從頭學起的你！ 只要你肯做、有責任感，就有師傅帶你一步一步變高手！💪 【🛠工作內容】 ☑ 汽車底盤保養與維修（如避震器、三角架、連桿、轉向系統等） ☑ 底盤異音診斷、處理及基礎維修 ☑ 煞車系統、底盤結構檢查與保養 ☑ 協助車輛進出紀錄與維修區整潔 【💰薪資待遇】 ✔ 月薪40,000元起（依技術熟練度調整） ✔ 任務達成獎金 ✔ 職務加給獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 年節獎金 【🎁公司福利】 ✔ 團隊聚餐 ✔ 完整教學、肯帶新人 ✔ 穩定工作、升遷機會 ✔ 工具齊全、安全環境好 【👍我們歡迎】 🔧 有底盤維修經驗當然加分 🆗 無經驗也OK，只要肯學習、有責任感就敢用！ 🚗 喜歡汽車、動手做事不怕髒的人特別適合！ 📬【應徵方式】 📩 歡迎線上投遞履歷｜也可來電洽詢 👨‍💼 聯絡人：尤先生 📞 市話：(04) 2529-9561 📱 手機：0932-609-579 🗓 面試安排：週一至週五 🌟從學徒變師傅，只差一個願意開始的你！ 快來加入我們，一起打造穩穩的底盤人生

經營管理人才儲備

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.內場備貨備料出菜出炭等其他公司規定之事項 上班時間晚班18-24點 假日需配合6-8小時排班 有經驗佳 無經驗也可以 只要肯學願意做都可以喔

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.平台系統架構規劃及設計 2.使用.net/C#/WPF(畫面部分) 3.設備SDK 使用 4.閱讀API文件並串接使用 5.團隊配合(與後端溝通能力) 6.應用程式系統維護及開發 7.基礎程式概念及除錯能力

毛巾、浴袍、衣服手工折疊。

1. 對於蝴蝶蘭栽培有興趣。 2. 園區澆水工作。 3. 其他主管交辦事項

＊開發客戶，拓展業務市場 ＊協助市場資訊收集、調查 ＊業務接洽及訂單追蹤、處理 ＊客戶服務、聯繫

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 人員出入證辦理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 5. 檢查整理檔案 6.處理主管所交辦的其他事項