成大專區

🦺【麥寮六輕｜現場工安人員｜日薪1800元起｜電洽賴小姐 0933-478-518（優先面試）】🦺 📍 工作地點：雲林縣麥寮鄉中興村台塑工業園區1號（台塑麥寮廠區） 💰 薪資待遇：日薪 1800 ~ 2000 元，薪資穩定，按月發放 🕒 工作時間：日班 08:00～17:00（中午休息 1 小時） 📅 休假制度：週休二日（遇工程需求需支援） ✨ 工作內容： ✔ 工地安全衛生管理與現場稽核 ✔ 協助安衛檔案建置與安全訓練 ✔ 確保施工環境合法合規 ✔ 配合工程需要，有時會至嘉義新港廠區工作 🌟 我們要的人： ✅ 需具備工安相關證照 ✅ 細心嚴謹，責任感強 📞 應徵方式： 意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 電洽 陳楹塘 先生｜0932-577-946（優先面試）

🦺【新港台塑廠｜現場工安人員｜日薪1800元起｜電洽賴小姐 0933-478-518（優先面試）】🦺 📍 工作地點：嘉義縣新港鄉中洋村中洋工業區1號（台塑新港廠區） 💰 薪資待遇：日薪 1800 ~ 2000 元，薪資穩定，按月發放 🕒 工作時間：日班 08:00～17:00（中午休息 1 小時） 📅 休假制度：週休二日（遇工程需求需支援） ✨ 工作內容： ✔ 推動工地安全衛生管理 ✔ 現場巡檢與安衛訓練 ✔ 協助安衛計畫與稽核 ✔ 配合工程需要，有時會至雲林麥寮廠區工作 🌟 我們要的人： ✅ 具工安證照 ✅ 細心、有責任感 📞 應徵方式： 意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 電洽 陳楹塘 先生｜0932-577-946（優先面試）

1.市場開發 2.熟悉進口磁磚、建材或銷售市場經驗 3.熟悉建築、室內設計市場，能獨立作業 4.具旺盛企圖心及執行力

1. 設計繪圖主管工作內容 (1) 繪製施工圖 (平面圖、立面圖、剖面圖、細部大樣圖、機電配置圖等) (2) 確保圖面資訊正確且易於施工 (3) 參與會議，修正細節 __________ 2. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請

1. 專業設計師工作內容 (1) 空間規劃與動線設計 (2) 施工圖與細部設計 (3) 3D 視覺表現 (4) 專案、成本管理 (5) 施工管理 (6) 客戶溝通與需求分析 2. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請

【助理設計師｜大塘設計公司誠徵】 __________ 1. 助理設計師工作內容 (1) 平面圖繪製 (2) 施工圖與細部設計 (3) 3D 視覺表現 (4) 製作提案簡報 (5) 協助專案管理 (6) 協助合約及文書處理 (7) 工地現場支援 __________ 2. 工作時間 周一至周五 9:00-18:00 __________ 3. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請

1.行政工作聯繫。 2.文書資料處理。 3.開會資料整理。 4.業務電話聯繫。 5.公司行政工作建制。 6.會深入操作Lark。

1.電話開發客戶 2.有專案開發獎金 3.專案成交獎金

【工地現場工程師｜品質與標準的專案管理人】 你擅長現場管理、掌控施工品質與進度嗎？ 我們正在尋找經驗豐富的工務人才，確保專案執行無誤！ 關於我們 大塘室內裝修工程有限公司專注於 外商企業總部及辦公空間 設計與施工，擁有專業的設計與工程團隊。我們強調 高標準的施工品質與嚴謹的工地管理，確保每一個專案都能準時完工並符合設計要求。 如果你擁有良好的 施工現場管理經驗，歡迎加入我們的專業團隊！ 職缺名稱 室內裝修工務工程師 / 現場管理專員 工作內容 • 短期的外地監工(高科)(加給底薪20-25％)(高鐵票)(豪宅宿舍-獨立房間) • 負責裝修工程的現場管理，確保施工符合設計與品質要求 • 監督 施工進度，協調各工班與供應商，確保工程如期完成 • 確保 施工安全與現場整潔，落實工地安全管理規範 • 依據設計圖與施工規範，檢查 工法、材料使用、施工細節 • 配合設計團隊，處理 現場問題、變更與調整 • 協助辦理 工程驗收與交付，確保達到客戶標準 • 負責 工地紀錄（施工日誌、材料進場紀錄、工程會議記錄） • 監督 水電、空調、消防等機電整合工程，確保設備安裝符合規範 • 與客戶、設計師、工班溝通，解決現場問題 必要條件 • 具備 3 年以上室內裝修 / 工務管理經驗 • 熟悉 室內裝修施工流程、工法、材料特性 • 具備 AutoCAD 閱圖能力，能讀懂設計與施工圖 • 了解 台灣工安規範 • 具備 工地管理經驗，能有效監督施工細節 • 擅長 現場溝通與協調，能與業主、設計師、工班合作 • 具備 應變與問題解決能力，可迅速處理現場突發狀況 • 時間 管理能力強，能同時監督多個工班的進度 加分條件 • 具備 建築、室內設計或工程相關學歷 • 持有 乙級/丙級技術士證照（室內裝修工程、建築工程類、現場管理證照、高空作業車） • 具備 消防設備施工管理經驗 • 能與 設計師協作進行機電整合 • 曾負 責外商企業辦公空間裝修工程，熟悉標準施工規範 薪資與福利 • 薪資範圍： 1.底薪（評鑑通過後每年加薪）+2.施工團隊獎金+3.旅遊補助+4.健康檢查補助+5.中餐蔬食補助+6.年終（年資）+7.營運目標（獎金）+8.加班費。 • 工作時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 • 公司福利： 加班超過時數補休。 點心自選。 定期聚餐。 應徵方式 請提供： • 履歷（含學歷、工作經歷） • 提供現場管理的專業系統說明及文件。 我們期待你的加入，與我們一起打造高品質的施工成果！

職務名稱：CEO 特別助理（Executive Assistant to CEO） 歡迎對此職務富有熱忱且擁有組織與執行能力的你加入我們的團隊！若您擁有高度自主、精準的溝通能力及對策略規劃充滿興趣，我們期待在面試時與您進一步交流。 工作內容： 1. 協助 CEO 處理日常行政事務：行程安排、負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 負責會議安排.通知及準備，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 行銷策略執行支援：蒐集並分析相關產業情報，具有平面廣告的經驗。 4. 協助專案推動與時程控管，跟進專案進度。 5. 溝通協調：負責內、外部溝通窗口，協助跨部門合作及對接客戶或重要合作夥伴事宜。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 其他指派任務：如活動籌劃與安排。處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：問候文章，訂花籃禮品、準備奠儀） 任職資格： 1. 大學以上相關科系畢業（如商管、語言、行銷等）或具備同等工作經驗。 2. 具備良好的溝通能力及組織協調能力，能在壓力下同時處理多項任務。 3. 熟悉辦公室軟體（Excel）(Microsoft 365)與常用協作工具。 4. 英文聽說讀寫佳，加分項目：熟悉第二外語或具備國際企業經驗。 5. 有責任感、細心且具備快速應變能力，當日出差需求。 工作地點：（台北為主） 薪資範圍：（可列出區間或以面議方式呈現） 公司福利： • 依法享有勞保、健保及勞退。 • 年度獎金與績效獎金。 • 一張舒適的大桌子。 應徵方式： • 請將個人履歷、求職信及相關作品或證照等資料 • 信件標題請註明「應徵 CEO 特別助理－您的姓名」。 • 若符合資格者，我們將儘速安排面試，謝謝您的投遞。

能獨立處理以下業務： 1. 一般會計帳務處理。 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打。 3. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳、二代健保補充保費等各項申報作業。 4. 回覆與處理公司帳務及稅務相關問題。 5. 配合會計師財稅簽查核事項。 6. 辦理工商登記相關作業。 7. 建全公司會計管理制度，對現有制度與流程進行優化與控管 8. 協助公司規劃銀行往來事宜。 9. 其他主管交辦事項。

1.負責 CNC 銑床機台上下料、工件裝夾與啟動。 2.使用基本量具（卡尺、規具）進行產品自主檢驗與外觀檢查。 3.執行機台日常清潔、鐵屑清理及工作區域 5S 維持。 4.其他主管交辦事項。 註: 薪資包含全勤獎金跟每月常態加班費，固定晚班人員加給晚班津貼。

1.負責銑床夾治具更換、座標原點校對（分中）與工件定位。 2.執行刀具組裝、長度/半徑補正與校刀作業。 3.負責首件試加工，調整加工參數確保尺寸符合圖面要求。 4.支援上下料作業。 5.執行機台日常清潔、鐵屑清理及工作區域 5S 維持。 6.其他主管交辦事項。 註: 薪資包含全勤獎金跟每月常態加班費，固定晚班人員加給晚班津貼。

給予顧客有禮且親切的全程服務 隨時維持桌面寬敞整潔 確實補充自助吧食材 會教導切肉機使用

協助自助吧備菜 沖洗髒污碗盤放洗碗機 廚房整潔

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

工作內容： 1. Fine Dining 餐飲專家級的餐飲服務工作，適時推薦飯店所有的活動及促銷內容給客人。 2. 熟悉中、西餐廳服務，並制訂餐廳服務標準作業流程，以及外場管理與人力調配。 3. 規劃年度餐飲營運策略、預算，並完成任務及目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範，並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 與廚房及其他餐廳的同仁保持密切工作關係，彈性地互相支援，並重視公司的營運與顧客意見。 6. 建立、維護並提升賓客良好關係，確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫，維繫員工管理、訓練成效、品質、服務、業績的水準。 9. 主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*