成大專區

1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、團體諮商及相關團體課程。 3.教師諮詢、班級輔導及協助老師輔導知能研習活動。 4.其他諮商輔導相關、臨時交辦事項。

💪人格特質 ☆ 溝通能力佳 ☆ 危機處理、即時應對能力佳 ☆ 頭腦靈活，喜歡學習 ☆ 熱愛玩遊戲，遊戲愛玩到瘋 ☆ 細心、愛機關 ☆ 好奇心高，永遠覺得還可以更好 💪執行內容 (1)獨立完成機關設計及製作 (例如意想、arduino等) (2)機關及硬體設備維修，愛護呵護機關 (3)軟硬體、機電整合能力 (4)懂電路、工具機操作 (5)具備分析能力，能評估建置可行性 💪其他福利請參考1111公司介紹頁面 好工作，就要#即刻面試

1.影片的剪接作業、特效及動畫等後製作業 2.美術編輯流程，與同事溝通協調版面設定，進行平面排版工作 (包含遊戲及活動相關產物、POP美工、網路媒體素材等) 3.熟悉手繪軟體，能在電腦上完成繪圖工作 4.熟悉Ai軟體，能利用Ai製作圖片、影片及動畫特效 5.外稿人員、合作廠商溝通聯繫，包含詢價、檔案確認、成品運送等 6.展場設計規劃與施工、室內空間規劃 7.配合公司專案或合作廠商需求彈性調整上下班時間/地點

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養

*車輛及飛機等板金工件之安裝及修理

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、書面報告、簡報等資料 3.文件資料檢查與更新 4.將檔案歸入公司資料庫中 5.支援客戶相關諮詢回覆 6.協助維護辦公室環境與設備之整潔

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.辦理相關勘驗及計畫資料整理

1、有文創藝術空間策展相關設計、執行經歷尤佳 2、國內外空間展場、商業空間、特展品牌主題活動規劃設計經驗者。 3、原創力強，態度積極、個性好相處、並能團隊合作，且需具能獨立完成3D設計圖及施工圖繪製，具施工發包及監工實務經驗。 有策展空間3年以上設計經驗者尤佳。

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院麻醉護理師 工作內容： 1.協助執行麻醉作業及麻醉諮詢衛教。 2.麻醉術後恢復室照護。 3.文書作業處理。 4.其他主管臨時交辦業務及作業。 5.評鑑相關資料整備 二、條件資料： 1.學歷：護理專科(含)以上學校畢業。 2.證照：具護理師證書或麻醉專科護理師證照。 三、薪資福利說明： 1.薪資： a.麻醉護理師：年薪58萬至60萬(加班費依勞基法核給)。 (到職滿1年後，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級，年薪為70萬至72萬)。 b.麻醉專科護理師：年薪61萬至62萬(加班費依勞基法核給)。 (到職滿1年後，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級，年薪為72萬至75萬)。 註1：本院為醫療機構適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費 註2：每月福利金約3,000-5,000元，點值浮動。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，電子檔回傳至bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，註明應麻醉專師（護理師），聯絡電話：08-7560752。

1.協助手術作業運作(含手術前儀器檢整及手術後各項儀器清點清潔作業)。 2.協助單位內財產管理、請修、衛材記帳申請及維護各項醫療器材。 3.協助申請與叫貨各式骨材、衛材、自費品項與健保局申請等，並落實倉儲管理。 4.協助手術室各項醫務行政作業。 5.協助手術室醫院評鑑條文整備與資料收集。 6.其它臨時因應手術室需求交辦事項。

一、職務：雇二會計員 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.基金預算及決算編製作業。 2.分期收支估計表編製作業。 3.醫療事業基金會計綜辦作業。 4.辦理分科成本計算及營運收支分析。 5.本院催收帳款資料核對及帳務作業。 6.本院財產折舊計算及提撥帳務處理。 7.協辦管理及醫師人員醫勤獎助金發放各項事宜。 8.臨時因應工作需求交辦事項。 (二)需求條件： 1.學歷：大專(含)以上，商業相關系所畢業。 2.具會計、財金專長、醫院或公家機關預算運作實務工作經驗尤佳。 3.熟悉電腦Office文書處理，電腦系統操作邏輯清晰。 4.工作時段為08:00-17:00，任務作業期間可休息日或國定假日調移出勤。 5.必要時至國軍高雄總醫院接受員工教育訓練。 (三)薪資待遇： 1.月薪：民雇二等36,970元 （福利金另計，點值浮動每月約3,000至4,300元間）。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月，需依實際工作)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假之休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：即日起至115年04年12日24:00時。 (二)筆、面試日期：以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請mail至bgh08200820@gmail.com索取檔案) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

我們重視團隊合作，提高執行效率及跨部門溝通協調 如果您具備責任感、虛心學習、能獨立工作，是我們的期待 我們正在尋找對設計充滿熱情的你/妳加入我們的團隊 工作內容: 1.美編設計、文字編排。 2.網頁製作及排版。 3.網頁完成資料輸入建檔處理。 4.設計風格多元化。 5.具有良好的美學基礎、溝通合作能力。 6.其他主管交辦。 需求條件： 1.了解HTML、CSS、RWD響應式設計者。 2.對於網站之使用者體驗、使用者介面有興趣者。 3.熟悉Illustrator、Photoshop、Wordpress。 4.務必於履歷表提供作品集。 辦公氣氛歡樂溫馨，歡迎對設計有熱忱、美感及靈敏度的社會新鮮人加入。 若您對我們的工作有興趣，請務必應徵我們的工作，謝謝！

1. 熟Html 、CSS 和 Javascript 佳。 2. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 3. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 4. 執行SEO 及推廣相關的活動。 5. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 6. 提高網站在搜索引擎內的排名。 7. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 8. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 9. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 10. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何建立電銷部門。

1. **客服回應與解決問題**: - 使用客服系統回覆顧客問題，提供專業的解答和解決方案。 - 處理顧客的各類困難，確保顧客滿意度。 - 針對客戶申訴，能夠在高壓環境下保持冷靜，並有效解決問題。 2. **文書與行政管理**: - 負責一般文書資料的處理及歸檔工作，維持文件的整齊和有序。 - 協助處理各類行政庶務工作，支持團隊日常運作。 3. **客戶關係管理**: - 維護並強化與客戶的關係，定期回訪了解客戶需求並進行回報。 - 以專業態度接聽客戶來電，處理投訴問題，提供優質服務。 - 擁有對客戶的同理心，願意耐心陪伴客戶解決需求，提升顧客滿意度。 4. **溝通與協作**: - 良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並提供高品質的服務。 - 與團隊成員協作，確保工作流程順暢。 5. **網路行銷產品知識**: - 對公司網路行銷產品有一定的了解，能夠向客戶提供準確的產品信息和使用建議。 - 定期參加產品培訓，提升專業知識和服務技能。 6. **其他工作**: - 協助主管交辦事務，確保各項任務按時完成。 - 打字速度快且具備基本電腦操作知識，熟練使用 Excel、PowerPoint、 Word 等辦公軟體。

歡迎對行銷業務懷有熱忱與企圖心的您加入團隊一展長才 1.進行市場調查，與開發客戶清單，提高公司服務項目的曝光機會 2. 客情維繫，保持與客戶間的高黏著度 3. 報表產出，提供客戶廣告表現 4. 數據分析，找出最適合客戶的操作手法 5. 顧問式服務，解決客戶行銷需求 ＊不定期的激勵獎金、獎品活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日 ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★

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