成大專區

1.鋁門窗製造及現場安裝 2.各大廠牌氣密窗安裝 3.外場施作 4.具備汽機車駕照 5.需有1-2年以上工作經驗

1.鋁門窗製造及現場安裝 2.各大廠牌氣密窗安裝 3.外場施作 4.具備汽機車駕照 5.需有3年以上工作經驗

[工作內容] ◆協助醫師看診 ◆器械清潔消毒 ◆診所環境維護 ◆患者接待，口腔衛教與約診 [上班時段] 早班：08:45~12:45 午班：13:30~17:00 晚班：17:30~20:30 ※週日全日休診※ [休假] 排休、見紅休、彈性排休 [待遇福利] ＊應能力工作態度調整薪資 ＊全勤獎金 ＊三節禮金 ＊生日禮金 ＊通過考核亦享有團體分紅獎金及目標激勵獎金 [其他] 勞健保 員工制服 員工零食櫃 員工置物櫃 員工休息室 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 歡迎對牙科工作有熱枕著加入我們

風華桃園整形外科診所是一個充滿熱情和溫度的醫美團隊，由具備20多年經驗的專業醫師群建立。我們不僅專注於將先進的醫美技術帶給顧客，更重視每一位員工的專業成長與快樂工作。我們致力於讓每位顧客展現最佳自信，也希望您能在這裡找到成就自我的更多可能！✨💼 工作內容： 1. 為顧客提供微整形與整形相關諮詢服務，量身打造療程建議。 2. 與我們專業的醫療團隊合作，進行術前溝通和術後追蹤。 3. 推薦最適合顧客需求的美容課程和產品，讓他們感受到卓越的服務品質。 4. 確保療程順利並維護顧客資料與進度，提升專業形象。 5. 協助推動診所的品牌策略及活動策劃，共創顧客滿意度的卓越表現。 加入我們，您將享有： - 四週變形彈性工時與多樣排休制，工作生活自由平衡。 - 內外旅遊補助、員工聚餐，讓生活多姿多彩。 - 完善的保險及育嬰、產假多項福利，為您的未來保障投資。 - 定期內部訓練與學習機會，支持您持續精進專業能力。 - 年終獎金、績效獎金，努力看得見！ 現在就是展開美麗蛻變旅程的最佳時機！立即加入風華桃園整形外科診所，我們期待熱情的您與我們攜手同行，一起創造更多顧客自信和美麗的故事！

1.基本日常生活照顧 2.陪伴、家事、代購、備餐、陪就醫、陪外出、沐浴等 3.具備小卡尚未完成失智/身障支持課程求職者，協助報名及費用補助 4.工作地點：台中市區 5.時薪210-230元，轉場與津貼另計 6.勞健保、團保、津貼、年度體檢/教育訓練補助 7.適合非長照專業人員或在學學生兼職，依個人條件彈性派班 8.配合申請就業獎勵，最高10萬8千元

1. 詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序 2. 進行會計出納對帳。 3. 結帳。 4. 必要時協助洗車。 5. 必要時協助或負責販售附產品。

1.審查承辦工程之施工計畫、施工圖、人力、物料、加工進場等。 2.於工程進行中確實掌握承辦工程之物料、工進、品質、勞安等狀況，適時採取因應措施，並協調關連包商之進度、施工介面等。 3.依採購發包合約辦理工程查驗、物料驗收、計價作業、完工驗收結算等。

1.擬定專案施工計畫、領導同仁如期如質完成。 2.依核定預算控制成本，提出採購發包，辦理工程變更。 3.審查各工項之施工計畫，指導繪製施工圖。 4.協調各包商推展工進、落實品管、確保勞安。 5.配合銷售業務，辦理客戶工程變更、交屋作業。 6.辦理敦親睦鄰工作及公司交辦事項。

1.工程數量計算、估價、預算提報。 2.高益AWM、AQM系統建檔、操作，完工結算。 3.採發申請、計價、工程變更、小包結算等覆核作業。 4.工程階段成本控制及價值工程分析作業。

1.建築施工圖（結構、建築、水電整合） 2.客戶工程變更圖繪製。

★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.協助工地現場事務。 3.協助監督工班是否到場、是否按照圖施工。 4.現場拍照、施工紀錄。 5.公司資產、備品、工具整理與保管。 6.整理每日出工數、日報，準時回報。 7.外務支援。 8.廠商聯繫。

1.提供嬰幼兒日常保育活動 2.教導嬰幼兒良好的感恩、孝順品德教育，及各項生活自理技能 3.嬰幼兒發展階段適齡適性觀察、引導、活動、評估 4.親師溝通、協助家長度過最初的育兒時光 5.維持育兒環境安全及整潔 6.工作內容未詳盡之處，以中心之工作職責為解釋

1.負責車輛維修設備及配件的配送與取貨工作 2.依照公司安排路線，準時將商品送達客戶指定地點 3.每日完成配送記錄，包含簽收單據及貨物檢核 4.協助運送氣動工具及相關汽車維修裝置至客戶端 5.確保貨車車輛的日常保養與簡易檢查 6.配合庫存管理，協助倉庫進出貨物上下工協助 7.遵守交通規則與公司運輸操作規範以確保安全

OP人員 1. 負責空運進出口流程的操作、安排與文件處理，確保準時出貨並符合規範。 2. 與客戶、航空公司及代理商溝通協調，確保運輸過程順暢。 3. 處理報價、訂艙及運輸相關的費用結算，保持交易透明化。 4. 熟悉貨運條款及進出口相關法規，確保貨物流轉合乎規定。 5. 使用貿易相關軟體和作業系統，進行數據管理與報表製作。 6. 定期分析市場動態，提供改善建議以提升物流效率。 7. 追蹤貨物運輸進度，主動向客戶提供即時資訊。 8. 配合公司內部跨部門協作，完成其他指定的專案或任務。

1.汽車檢測維修保養，冷氣系統維修保養 2.輪胎更換，汽車清洗美容，工具清潔保養，廠內清潔維護 每月保障底薪3萬5至5萬，外加每月業績獎金 本公司汽車銷售部門，車輛極新，提供進修相關課程，汽車維修資料查詢 檢測電腦軟體即時更新，有非常完善的資源環境及學習機會

1.汽車檢測維修保養，冷氣系統維修保養 2.輪胎更換，汽車清洗美容，工具清潔保養，廠內清潔維護 每月保障底薪3萬5至5萬，外加每月業績獎金 本公司汽車銷售部門，車輛極新，提供進修相關課程，汽車維修資料查詢 檢測電腦軟體即時更新，有非常完善的資源環境及學習機會

【主標題】：我們不雇傭員工，我們打造「被動收入製造機」的工程師 【副標題】：您不是在找一份工作，而是在找一個「系統」！一個能讓您零經驗啟動，收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己？ • 「為什麼我這麼努力，薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度？」 • 「難道沒有背景、沒有人脈，就註定與高收入無緣嗎？」 • 「除了用時間和體力換取薪水，還有沒有更好的方法？」 如果這是您的心聲，請給自己 3 分鐘，這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命！請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台，您不需要從零創造需求。房東的煩惱（怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧）就是您的機會，而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務：成為一名「社宅推廣師」，輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租： 快速媒合，成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流！ 2. 【狐狸型收入】一般代管： 簽約管理，每月穩定收取10-15％ 的管理費。細水長流，聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租（二房東）： 簽立長期租約，賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管： 運用政府稅賦優惠等好處，輕鬆邀請房東，成功率最高！ 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額媒合獎金直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為持續性被動收入。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號，是「史上最強新人護航系統」： 「社宅商品力」完整賦能： 教您用政府的資源和優勢，讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓： 資深師傅一對一帶您跑全程，從開發、簽約到管理，手把手教到您會為止，絕對不丟包！ ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定，但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水，如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想，我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點： 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話： 王小姐 0909-627-209 團隊： 嘉禾地產有限公司新北分公司 ＞＞ 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！＜＜ #社宅推廣師 #被動收入建造中 #百萬年薪藍圖 #業務工作 #高獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

1.負責機器設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、出貨等作業。 3.無塵室防震基座，RC基座安裝。 4.具相關證照者，薪可再議。

工作項目:放樣，鎖夾具，分料，組支架，蓋模組，配線槽，裝箱體設備，拉線，箱體結線，台電送電 需配合加班，偶而工作需求，需配合外出工作，克苦耐勞、需晒太陽 無經驗可，有水電背景尤佳

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)