成大專區

What we are looking for We’re looking for an exceptional Taiwan & Japan Finance Manager, who is expected to build up strategic Business Partnership with relevant stakeholders and manage all financial as well as accounting operation of Taiwan and Japan in all aspects, reporting to Asia Pacific Finance Director. What you will be doing • Financial Reporting and Analysis: Ensure timely preparation of financial statements in compliance with official guidelines and in accordance with US GAAP and Local GAAP. Conduct financial analysis to identify trends, variances, and opportunities for improvement. Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements. • Audits and Compliance: Take full responsibility for the company’s statutory, internal, and SOX audits. Ensure proper submission of Tax and VAT reports in compliance with local regulations of each entity. Maintain legal compliance, including board and shareholders meetings, statutory requirements, insurance, and reports to authorities. • Internal Controls: Develop and maintain robust internal control systems to ensure accurate financial information. Ensure compliance with local and global policies and implement corrective actions from audit reports. • Budgeting and Forecasting: Support the preparation of the annual operation plan. Prepare monthly budget reviews and forecasts in collaboration with local management and the global FP&A team. • Cash Flow Management: Plan and manage cash flow, including capital investments, collections, and payments. • Payroll Management: Oversee and manage all aspects related to payroll calculation and review. • Team Leadership: Lead and mentor local accounting teams, Oversee the recruitment, training, and development of local finance teams. Foster a collaborative and high-performance work environment. • Strategic Support: Support the company’s global financial processes in a changing environment, including group reporting, ERP implementation and PMI processes. • Business Partnership: Act as a strategic business partner to other departments, providing financial insights and support. Collaborate with business leaders to drive financial performance and achieve business objectives. Support cross-functional initiatives and projects to enhance overall business operations.

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

1.平面設計專長：需有良好編排美感與設計思考能力。 2.官網內容維護：圖文設計編輯、更新官網活動、活動頁內容、最新消息等內容。 3.社群經營：圖文設計編輯、活動創意發想及維護。 4.主管交辦行政事務等工作。 5.履歷表內請附上作品集或作品網址，可備自有獨創格式履歷。

1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交、客變作業執行。 7.工項自主檢查、施工記錄（建築履歷）執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.案前清、套圖及提出問題彙整。 10.其他主管交付辦理事項。

1.協助工法評估研討及創新工法研擬與制定。 2.協助BIM中心做前期規劃檢討。 3.審查設計圖說並提供可行性建議。 4.實務論點與反饋設計規範。 5.統一施工圖之制定與編修。 6.協助主管工程規劃（地工、土建、裝修等）。 7.協助標準作業程序新增/修訂作業。 8.統一施工圖之制定與編修。 9.協助工程人員教育訓練。

1.負責貨物配送與客戶服務。 2.支援各部門的工作及業務。 3.主管交辦事項。 4.配合度佳負責任。

1. 指導國小低年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 【福利制度】 一、獎金項目 全勤獎金 年終績效獎金 過節禮盒 激勵獎金 二、保險項目 員工團體保險 三、娛樂項目 員工旅遊 員工聚餐 尾牙活動 四、其他項目 教育訓練（專業培訓與在職進修） 五、法定保障 勞保 健保 勞退提撥 週休二日 特別休假

1. 指導國小中年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 【福利制度】 一、獎金項目 全勤獎金 年終績效獎金 過節禮盒 激勵獎金 二、保險項目 員工團體保險 三、娛樂項目 員工旅遊 員工聚餐 尾牙活動 四、其他項目 教育訓練（專業培訓與在職進修） 五、法定保障 勞保 健保 勞退提撥 週休二日 特別休假

1.兼職可、工讀可 2.輔導學生數學、理化 3.無經驗可 【福利制度】 過節禮盒 年終紅包 員工團體保險 尾牙活動

提供商品解說以及銷售,協助老闆解決各項事務 1. 商品包裝工作 2. 向客人簡單介紹、販售商品 3.親和力佳 早班:07：00~16：00. (中午休一個小時) 地點:台北市中正區羅斯福路一段8號南門市場一樓35～38號大連食品

1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

1. 依標準作業流程執行量產作業 2. 依主管安排工作執行

#可立即上工者優先錄取 工作內容 1.食材前置處理、產品調製烹煮 2.物料清點、盤點、歸位整理 3.撿貨及協助物流進貨、出貨 4.餐具包裝、物品分裝 5.環境清潔、整理 6.完成主管交待事項 7.需搬重物

★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗，具連鎖品牌經驗者優先錄取 #每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作，顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊，參與新品牌開創與建立，培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗，讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，您所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長， 學習改變命運，請不要猶豫，快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列， 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管， 若欲應徵此職，請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料， 第一階段審核通過欲安排初試時，將以電話通知安排面試日期時間與地點， 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。謝謝!! ◆ 儲備幹部 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：39,000~41,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 （薪資依照區域高屏區／雲嘉南、中彰投、桃竹苗以北而有所不同） #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ★ 上班地點：全台地區　(最終工作地點依照實際居住地為主)。 ◆ 儲備店長 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：41,000~44,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 （薪資依照區域高屏區／雲嘉南、中彰投、桃竹苗以北而有所不同） #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看44,000~47,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ★ 上班地點：全台地區　(最終工作地點依照實際居住地為主)。

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資41K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器 測量產品的尺寸以符合規格(要會游標卡尺.會3次元佳) 3.分析及解釋圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為樣品使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6.主導樣品、量產階段之品質管制計劃展開、確認追蹤、良率檢討、Line qualification & Equipment qualification 7.客戶端品質處理協商，8D改善報告 8.廠內品質處理，跨單位溝通協調改善 9.主管交辦工作內容執行 品管品保工程師是公司生產過程中至關重要的職位，其在提升產品品質、確保生產線順利運作等方面發揮著關鍵作用。隨著製造行業的發展，品管品保工程師擁有著良好的發展前景和職涯發展空間。 如果您擁有以上相關經驗和技能，並且對我們公司的職位感興趣，請盡快申請本職位，我們期待著您的加入！

臥式CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 臥式CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 負責產品測試與量測，協助改善製程品質