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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/12
  • 儲備幹部
  • 桃園市龜山區
  • 桃園威天宮-中華關聖帝君文化交流協會(桃園威天宮)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務, 3.擔任部門之間或主管間的橋樑, 4.行程安排

  • 10/12
  • 焊接學徒
  • 台南市安定區
  • 承峻企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.焊接配管半技工/學徒 2.無經驗學徒可 3.依能力給薪

  • 10/12
  • 水電師傅/水電技工/水電工程師/水電工
  • 台南市永康區
  • 南禹有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.衛浴安裝及維修 3.弱電工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.新建案場水電配管配線 週六有時可配合加班者。

  • 10/12
  • 固定晚班【豆舖子】門市人員-康寧店
  • 台北市內湖區
  • 豆字號有限公司(豆舖子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品銷售、包裝、結帳 2.飲品製作 3.環境清潔整理 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

  • 10/12
  • 嬰幼兒游泳教練-(游樂師)
  • 新北市三重區
  • 家族寶貝游學館(Family-Baby)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教學指導嬰幼兒在水中的學習的技能 2.課程內容:適應水性、從小培養嬰幼兒水感。 3.接待來館客人 4.維護館內清潔 5.協助行政工作 6.協助館內活動進行 (需提前實習培訓)

  • 10/12
  • 嬰幼兒親水師
  • 新北市三重區
  • 家族寶貝游學館(Family-Baby)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幫嬰幼兒洗澡、按摩、有耐心會逗小孩、喜歡小孩 1.接待來館客人 2.協助家長嬰幼兒游泳,並照顧嬰幼兒在館內的安全 3.館內清潔 4.協助行政工作 5.協助館內活動進行 (需提前實習培訓)1.教學指導幼兒在水中的學習的技能 6.協助館內活動進行 (需提前實習培訓) 7.假日需上班,排假輪休平日,請確認時間可以配合,再投遞履歷

  • 10/12
  • 網路行銷美編專員
  • 新北市三重區
  • 家族寶貝游學館(Family-Baby)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責網路社群行銷小編、尋找相關企業結盟,創造瀏覽率點擊率,製作DM 會AI美編軟體佳,文書處理 執行TTQS評核、產投計畫;公會相關業務

  • 10/12
  • 電商平台經營企劃行銷助理
  • 台中市北屯區
  • 亞登行數位科技有限公司(新緹網路科技有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對經營零售電子商務平台有興趣者 2.協助社群平台經營與維護(如:IG、FB、LINE@)與電商平台營運與維護(如:MOMO、YAHOO系列、PCHOME系列、樂天、蝦皮、松果、博客來、郵政商城、Friday、官方網站)依團隊分配 3.協助團隊行銷規劃與執行行銷計劃 4.協助相關資料與數據收集,依市場趨勢需求收集分析 5.協助文案文字與內容發想 6.依主管指示交辦工作

  • 10/12
  • 建築工程師
  • 新北市新店區
  • 永柏企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用AutoCAD進行圖紙繪製與解讀,熟悉Revit操作,具備建築設計與施工圖編製能力。 2. 負責工程進度管理及施工品質控制,執行自主檢查以及缺失改善,確保施工品質符合要求。 3. 執行工地現場管理,包括預先檢查施工準備、監督分包商施工及日常工作紀錄檔案管理。 4. 熟悉施工技術與材料特性,掌握土木工程專業知識,能解決工地施工過程中的技術問題。 5工地經驗3年以上 6.會用word、excel、autocad、photoshop 等電腦操作軟體 7.有駕照會開車! 歡迎您加入我們專業且充滿熱情的團隊,一起為更多優質的建築工程努力,共創美好未來!立即投遞履歷,期待與您合作!

  • 10/12
  • 12MINI 捷運永安市場店-見習襄理
  • 新北市永和區
  • (代招)群品餐飲股份有限公司(王品集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~42,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持,把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口,都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃,濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速,工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵:見習襄理 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◪ 應徵資格: ① 高中職以上畢業,對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

  • 10/12
  • 大夜班理貨人員(台北站所)
  • 新北市五股區
  • 波特力企業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整理所有進出貨並進行分區理貨(搬運)。 2.裝卸貨物。 3.整理進、出貨單據。

  • 10/12
  • 作業/生產專員(廣源園區)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 景明化工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、產品生產作業。 2、其他主管交辦事項。 4、須搬重物(20kg),肯吃苦耐勞者。 ※有手排經驗、會堆高機者優先錄取。 【上班地點】栗縣竹南鎮科義街37號(竹南廣源園區) 【優勢】 彈性時間:8:10~17:30 午休時間:11:50~13:10 (1H20分)

  • 10/12
  • 新竹中山站-計時服務員
  • 新竹市北區
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新竹中山站-計時服務員

  • 10/12
  • 後龍交流道站-計時服務員
  • 苗栗縣後龍鎮
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 後龍交流道站-計時服務員

  • 10/12
  • 湖口北上站-計時服務員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 湖口北上站-計時服務員

  • 10/12
  • 五峰站-計時服務員
  • 新竹縣五峰鄉
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 五峰站-計時服務員

  • 10/12
  • 頭份自強站-計時服務員
  • 苗栗縣頭份市
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 頭份自強站-計時服務員

  • 10/12
  • 經國路一站-計時服務員
  • 新竹市東區
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 經國路一站-計時服務員

  • 10/12
  • 西廚房 領班/一廚/二廚
  • 台東縣台東市
  • 娜路彎大酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、需具備冷台或熱灶經驗並持有丙級以上技術證者與廚師證。 2、依標準流程準備食材、烹調菜餚、擺盤與控管出菜順序。 3、熟悉各類營業用設備器材之操作,執行清潔及檢查計畫。 4、控制食材成本及降低器皿破損率。 5、面談後依能力判斷職等。

  • 10/12
  • 【雲品溫泉酒店日月潭】大廳酒吧-餐飲服務員&領班
  • 南投縣魚池鄉
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想!歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.餐飲外場服務 2.飲料調製(咖啡,飲料,調酒) 3.具餐飲服務工作或打工經驗者佳或有相關飯店或餐飲科系畢業同學者佳 4.有調酒或飲品執照優先錄取 5.需配合輪班 6.外地員工提供五星級優質宿舍 7.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度