成大專區

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

＊須備有一般自小客車駕照即可，愛惜車者 ＊無經驗可、身強健康、願學習、肯吃苦耐勞、配合度高 如上述無法達到者,請勿投履歷。 工作內容: 1. 送貨物並保護貨物的完整，將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2. 出、退、換貨作業事宜、場內貨品庫存清點，以及場內庫存區的清潔。 3. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

良好溝通能力，排課，行政，招生

1.鑽孔機操作。

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜，同事好相處 ★ 薪資穩定優渥．每年留任獎金最高 9 萬．歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍：45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K，可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升：入職後依考核逐級晉升，月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界，留任獎金 (每年發放，做越久領越多)： ● 滿 1 年：領 60,000 元 ● 滿 5 年：領 70,000 元 ● 滿10年：領 80,000 元 ● 滿15年：領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險，家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班：小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵：(每月大夜及小夜班達15班，津貼加碼)： ➤ 小夜包班：升級為 500元/班 ➤ 大夜包班：升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班：07:30-16:00 • 小夜：15:30-24:00 • 大夜：23:30-08:00 • 休假：每週 2 日 (採四週變形工時，國定假日挪移) • 備註：班別可談，宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元

我們是一家專注於提供遊覽車客運服務的公司，主要業務涵蓋機場接送、團體旅遊、學校活動支援以及高品質的定點接送服務。我們的服務對象包括旅客、企業團隊、學校團體等，為他們提供安全、準時且舒適的運輸體驗。 工作內容： 1. 提供機場、港口接送服務，以及參與重要活動如喜慶宴會、會議洽公和學校比賽的接駁任務。 2. 駕駛大客車或中型巴士，秉持安全駕駛原則，確保乘客平安抵達目的地。 3. 每日進行車輛性能檢查，負責日常的車輛保養與清潔操作工作，確保車輛運行良好。 4. 主動協助乘客上下車及行李裝卸，提供友善且貼心的服務以提升顧客滿意度。 5. 確實依循交通規則並遵守公司調度安排，以維持運作秩序及交通安全。 6. 處理突發緊急情況，展現冷靜應對能力及專業判斷，提供有效的解決方案。 7. 熟練掌握行駛路線，提升運輸效率及準時到達率。 8. 以高標準的駕駛態度服務乘客，為乘客提供安全舒適的旅程。 我們誠摯邀請熱愛駕駛且具責任感的專業人士加入我們，協助我們打造更安全、更高效、更舒適的客運服務體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！

一般無塵室工程之規劃,設計,施工，以及空調，電力各系統之擴充，及機台二次配等之規劃‧發包‧監造‧試車‧驗收等工作。能與客戶及包商協調工程內容並控管進度，有電子廠施工經驗及熟Auto CAD者佳。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作 4.收發公文並處理會簽文件。 5.溝通協調資訊彙整 6.主管交辦事項處理

我們是專注於提供國內中短程遊覽車 與旅遊交通服務的專業公司，致力於為客戶提供便利、安全又舒適的交通體驗。我們的主要客群涵蓋國內外旅遊觀光家庭、商務洽公人士，以及需要接駁服務的旅行團體。 備註：本公司班次往返南投與桃園，並提供員工宿舍，歡迎北部地區的您加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 擔任旅遊客運接駁司機，進行松山機場、桃園國際機場和小港機場之間航點接送。 2. 負責全省旅遊洽公乘客的接送，熟悉國內各地旅遊路線和主要觀光景點。 3. 協助乘客上下車，包括特別需要的行李處理及對行動不便乘客的協助。 4. 定期進行車輛日常檢查和基本保養，確保車輛安全運作並保持車輛內外清潔。 5. 嚴格遵守交通法規及公司調度指引，確保乘客安全及每次旅程的準時完成。 6. 與調度人員及乘客溝通，及時回應特殊需求，並回報路況及意外事件狀況。 7. 應對旅途中突發的緊急情況，如車輛故障或交通意外，並採取冷靜的應變措施。 8. 處理簡易行程作業和乘客的相關服務需求，確保良好的服務品質。 加入我們的行列，您不僅能專業地發揮駕駛技能，還能成為顧客旅途中的安全引導者。立即投遞履歷，我們期待熱情、專業負責的您加入我們的團隊！

1、門診、住院及社區相關業務 2、須能配合輪值晚班

通風口的生產與裁切

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

無經驗起薪32000,有經驗薪可談 1. 規劃並進行管路系統的設計及施工實作。 2. 負責管線加工、設備安裝與調試的執行。 3. 協助執行現場工程師分配的施工任務。 4. 確保施工品質，並符合安全與法規要求。

1.負責螺帽成型機現場操作。 2.成型成品尺寸檢查。 3.維持機台運作及成型日報表填寫。 4.現場設備保養，生產線環境維護。 5.其他主管交辦事項 *無不良嗜好者，有經驗者依經驗核薪 *無經驗者，只要肯學習具備責任感 *有經驗者尤佳，依經驗核薪 *具天車執照者尤佳薪

1. 使用牙規、塞規及厚薄規進行螺帽巡檢，確保產品品質 2. 操作攻牙機及天車，協助物料搬運與生產流程順暢。 3. 負責機械設備操作避免機台故障，並進行牙攻更換。 4. 定期維護、清潔及保養機械設備，確保生產安全。 5. 協助現場主管交辦之其他相關作業。 *具攻牙機機台操作經驗者優佳，有經驗者依經驗核薪 *無經驗可，公司提供完整培訓

1. 協助日常廠務運營，確保生產流程順暢。 2. 監控並維護製程穩定性，調整機台參數。 3. 處理製程異常並提出改善方案，減少停機時間。 4. 提升生產率與良率，降低不良品率。 5. 規劃與優化設備操作流程，減少故障率。 6. 評估並導入新材料與機台，提升生產效能。 7. 改善工作場所安全，確保符合安全標準。 8. 編寫並更新作業指導書，提供員工培訓。 9. 協助主管及部門支援其他工作需求。 🎁【我們提供】 ✔ 起薪 38,120 元，通過考核後調薪至 39,120 元 ✔ 準時發薪 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

我們找的不是快銷業務，而是能陪醫師一起把每一個案「好好完成」的人。 你會做的事： ★ 拜訪牙科診所、醫院、植牙／矯正專科醫師等目標客群 ★ 推廣公司植體系統、補骨材料、矯正骨釘、工具等產品 ★ 進行產品與臨床應用說明與行銷 ★ 配合各類學會、協會、課程、教育訓練與展會活動 ★ 客戶關係維護、售後問題回饋與內部協調 ★ 售後收款與售後服務 ★ 主管交辦目標與事項 ★ 非門市銷售 ★非電話開發為主 歡迎個性開朗、積極、親切，具客戶服務精神者 ★薪資組成：底薪+業績獎金+油資補助

1. 駕駛小客車，接送學童上下課 2. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除 3. 物品訂購與管理 4. 校園整理與簡易修繕

1.為個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 不含轉場津貼、單一級證照津貼、照顧實務指導員證照 開案獎金、介紹獎金、 照顧困難獎金、年終獎金

一、生產排程管控 二、製令開立 三、進出貨控管 四、客戶交期應對