成大專區
1.現場機枱操作作業 2.主管交辦事項處理 ★具塑膠射出相關經驗★
1.拓展公司業務,開發計畫擬定與執行。 2.與既有業主關係維持、客戶抱怨和工進相關問題。 3.工程成本分析與報價作業。 具電子廠廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎樂觀進取勇於挑戰者加入我們的團隊
1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通指揮 休假制度 : 大7小6
櫃台掛號;抽血;護理衛教; 門診跟診;靜脈針劑注射
櫃台掛號; 抽血; 護理衛教; 傷口換藥; 靜脈針劑注射
1. 將茶類原料進行加工、調配並監控生產流程,以確保品質一致性。 2. 操作生產設備進行上下料處理,並負責茶葉包裝作業。 3. 協助進行包裝機械的例行性清潔與維護。 4. 定期進行產品包裝的品質檢查與記錄。 5. 負責分裝茶葉物料,確保準確性及效率。 6. 遵守食品安全及衛生相關規範,維持工作環境整潔。 7. 配合主管進行物料控管及生產數據整理。 8. 協助物流作業,包括正確搬運與堆放物料。
1.親切接待病人 重視服務品質 2.櫃檯行政 掛號批價 約診作業 3.病歷資料與各類文件整理 4.安排患者就診時間 5.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審⋯事務 6.登記初診病歷與調出回診病歷 7.認識與學習牙醫器材與牙科療程 8.費用整理 9.須能接受輪班制,要輪晚班 台語、客語、英語略懂者,有經驗者佳 同日早晚診上診另有津貼,誠摯歡迎您加入我們的團隊
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.其他主管交辦事宜 需具備 1. 具人力資源管理相關經驗者尤佳、抗壓性高。 2. 善溝通協調、資訊蒐集分析、專案規劃及人事相關制度擬定。 3. 熟微軟 word、excel、PowerPoint 及統計分析相關概念 4. 具有公正及細心品格、責任感、創新及正面思考。
如果你活潑開朗,口才佳,上進積極有活力,做事細心,對流行事物有熱誠,具有溝通協調能力,會自主學習,主動發問或尋求解決問題的方式,不論男女,歡迎加入我們的團隊 工作內容有: 1. 針對品牌輿情進行資料蒐集與分析,並提出執行建議。 2. 品牌口碑行銷規劃、議題發想、溝通及執行進度管控。 3. KOL網紅行銷執行,包含資料搜集&統整、協助品牌媒合合作意願、進度追蹤、彙整執行效益等。 4. 品牌異業合作案執行。
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 ***於就近清水區面試,詳地址請來電詢問***
半導體廠無塵室內裝修規劃、機台機械安裝會勘、量測與派工 進度追蹤管理、施工品質管控 工作安排協調,施工計價請款作業 須具備機械基本視圖能力、熟悉AutoCAD操作者佳 採營運績效分紅制度,歡迎富有自我挑戰能力者加入我們的團隊。
1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。
*意者可直接電洽 蔡先生0919-031-291 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.遞送帳單,請顧客付款或簽字
※ 冷凍食品龍頭品牌,桂冠實業給你更多未來發展可能性! ※ 另有新品銷售獎金、專案銷售獎金、季獎金等獎勵機制,努力的成果您看得見! ※ 公司提供私家車公用補貼金,讓你開著自家車談生意更舒適! 1. 餐飲/傳統市場通路開發與客情深耕。 2. 區域經營效益評估與策略執行、改善。 3. 售後服務、帳款管理與設備管理。 4. 業績目標達成。
【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類:年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金(依配送區域/業績而異) 2. 休閒育樂類:員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項:婚喪補助 4. 其他多元福利:員工購物優惠、年度優秀員工獎勵
》應徵條件:高中職(含)以上具職業駕照及相關經驗並可配合加班者 》工作內容:負責主管接送事宜 》工作地點:熟臺北市、新北市路線尤佳
1、協助牙醫師臨床診療 2、患者接待、口腔衛教與約診 3、器械消毒、環境清潔 4、舒眠鎮靜麻醉(TCI)專長培訓 5、行政業務
1.能審核原始憑證的合法性 、真實性及完整性 2.能審查會計科目摘要的規範性、準確性並製作相關調節報表 3.負責督導帳務處理的正確性,按時完成各種報表和分析報告 4.負責稅務、總帳及會計年終決算工作等相關業務 5.處理各類稅務申報及扣繳處理 6.配合執行會計師事務所審計工作 7.協辦董事會、股東會報告財務狀況和經營成果資料 8.負責部門年度目標與人員工作規畫安排 9.其他主管交辦工作事項 10.細心、主動、負責、配合度高,完成主管交辦事項 11.有相關工作經驗者待遇從優,具主管職經驗尤佳。 *【薪資暨獎金發放:2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】
百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大達標激勵金(最高 $6,000): 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸。 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等。 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤。 4.機台操作及例行性機台清機保養。 5.完成主管交辦事項。 *****半技師需有一年以上經驗*****