成大專區
1.喜好創意發想,接觸新事物 2.活動企劃撰寫、專案控管及執行 3.廠商聯絡、整合協調溝通 4.有執行政府標案經驗,具創意、簡報能力者佳。
SGS為維護身心障礙者就業權益及善盡社會責任,特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊者加入SGS的大家庭! 1.本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用(需具備身心障礙手冊)。 2.非具備身心障礙身份者,請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷:專科、大學,工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。
主要負責協助機械設計繪圖、拆圖相關工作。
本托嬰中心依嬰幼兒分班制,分為:0~6個月、7~12個月、12~24個月、24~35個月。 依照護嬰兒日常生活作息,給予妥善照護。 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護。 陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩。 教導幼童學習,如說故事、閱讀童話故事等等。 幼兒保育與教育,親師溝通,撰寫教學紀錄、成長日誌(親師聯絡簿)、拍攝及撰寫每週學習紀錄。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
夏慕尼台北大直敬業店 誠 徵:大廳見習襄理(全職) 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:5名 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。
夏慕尼台北大直敬業店 誠 徵:洗碗人員 工作內容:各項餐點製作、內場、洗碗相關事務等 需求人數:2名 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷:高中職以上畢業,對廚藝有興趣者。
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.製造過程中之巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業, 完成ISO作業表格 6.安排產品質檢與品質異常處理及追蹤。 7.能獨立作業,有良好溝通能力。 8.執行主管交辦事宜。 9.細心、負責任。
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.準備食材並可以簡單烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.其他主管交付之工作事宜。 6.配合公司休假制度。採排休制,享年假、勞健保及團保,年度員工健康檢查,業績獎金制度。供一餐、供制服(由飯店免費送洗)
有廚房助手的經驗 1. 清洗食材 2. 備料與擺盤 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 食材處理、製作餐點、環境清潔、主管交辦事項 月休八天 享勞健保/6%勞退 3%-5%業績獎金
1.清洗食材 2.備料與擺盤 3.工作區域和設備的清潔以及保養 福利: 享勞保