成大專區

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷!

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷!

1.太陽光電系統案場管理、工地現場監工、工程進度安排、工班協調。 2.太陽光電系統工程案場進度管控、施工品質管理與查核。 3.太陽光電系統驗證測試與試運轉、協助掛錶。 4.工程完工驗收、工程品質初、覆驗。 5.善於協調(能與業主、工班及施作同仁等良好溝通)。

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試 4.依據所進入的產業，按照圖面指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.依照客戶圖面製作模具分析(DFM)

★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者，或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度，教育訓練專人培訓一個月，第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪37,000元起，有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點區域涵蓋基隆市全區(依照每日派單排程作業，會依居住區域鄰近優先安排。) 6. 輪班輪休採8週變形工時，班別：早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。

1、督導服務員的工作 2、可配合輪班，具有責任感 3、具相關經驗者佳 ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有相關經驗者再調整起薪 ※非大學畢業者、有相關經驗者，薪資另談

學童保育配合行政作業

1.執行董事長交辦的工作。 2.協助採購管理。 3.整理和保存文書與電子檔案。 4.開車(安全駕駛)。 【需自備汽車，有津貼補助】

1. 無經驗有學習意願者 2.可獨立完成汽車一般保養與基本維修作業(佳) 3. 具備底盤異音查修、引擎細部分解、線路查修能力(尤佳)。 4. 執行維修單上的維修項目並確保維修品質 5. 妥善保管機具設備與環境清潔 6. 遵守維修工作準則，並依公司作業流程施工 7. 落實廠主管交辦事項 另有個人績效獎金

薪資=底薪+載貨獎金。 受公司指派運送紙板並裝卸貨,確保貨品運送過程安全。 送貨單需客戶簽收後,交回公司。

受公司指派運送紙板並裝卸貨，確保貨品運送過程安全。 送貨單需客戶簽收後，交回公司。

1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天

1.負責飯店餐廳所需菜餚(需100人以上出菜經驗)及砧板工作 2.掌控出菜品質及順序，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管。 4.保持廚房內外環境與設備的清潔工作。 5.具責任心 責任感。 6.其他由主管所指派之工作 ※月休8-10天※ 排班方式：採一頭班

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語基礎能力。 8.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

1.飯店網路社群經營(包括飯店官網、Facebook粉絲頁、LINE@、Instagram、Youtube、部落格......等)。 2.市場動態資訊蒐集。 3.飯店影音編輯及文宣製作。 4.協助線上社群客服。 5.協助館內活動規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。

1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.其他上級主管交辦事項。 *依能力敘薪*

1.顧客服務(迎賓接待、點餐送餐)。 1.負責外場管理與人力調配。 2.餐點品質管理。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.員工教育訓練。 6.其它主管交辦事項。 ※月休八至十天※

1.酒單內容介紹與推薦 2.進行簡易餐飲之料理，調配飲料等。 3. 送餐及桌邊服務 4.酒吧庶務工作 5. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 6. 個人談吐需得宜、大方有禮，並具有高EQ與抗壓性。 7. 願意持續學習與接受栽培。 8. 負責結帳、收銀之工作。

1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.需管理、安排、支援公司內之工務相關事務及會議報告。 5.其他上級主管交辦事項。

1.各項電機與儀控設備或69KV系統之維護、改善及規劃工作。 2.全廠供、停電計劃之協調及聯繫。 3.儀電技術資料研究及手冊之修訂。 4.執行儀電預備保養工作。 5.教育訓練之擬定與推行。 6.儀電專案工程之執行。 7.儀電維修及專案工程發包、驗收工作。 8.處理儀電對外業務及上級交辦業務。