成大專區
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電力相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 6.須配合各廠區做人力調派 監督電力工程現場施工 高低壓電器設備安裝 依照圖面進行高低壓配電線路施工、電路維修、設備安裝 照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 電纜線架、匯流銅排設備安裝…等等
1.指導學童回家作業 2.協助輔導加強課業,做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.維持教室秩序與整潔 5.接學童回安親班 6.須熟練國字注音,有代班經驗優先考慮 7.英文課後,協助批改英文作業與英文加強複習
行政事務、工程施工管理協助、主管交辦事項。
1.指導小學生作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩學生習狀況以及生活狀態 3.維持教室秩序與整潔 4.有帶班經驗者,優先面試
1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電水氣相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 6.監督現場工程進度 7.執行工程品管及工程QC驗收
1. 跟診協助醫師看診 2.診所行政和臨時性之物品採購 3.器械消毒 4.協助藥局事務
1.國小學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、批改評量考卷、配合多元才藝課程 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協助整潔班部環境 5.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.工作地點: 北門分班-新竹市水田街47號 光復分班-新竹市光復路一段576巷6號 8.工作時間: 星期一至五 PM12:30~7:30 9.具中高年級3年以上經驗者,薪資32000元起 有意者,請來電張老師 03-5153412 或 03-5635018 預約面試時間,謝謝。
1. Project schedule 制定與管控 2. 協助新產品導入及驗證 3. 熟悉 WP/AP/WT/FT 流程 4. 熟悉產品應用及規格
***薪32000起**** 各界英雄好漢們你們好,我公司需要尋找一位機電人員,上班時間固定,周周休重點是需要為人親切,親和力好,我方公司支援性強,希望可以尋找到你 夜校生可配合上課時間,5點下班
1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000,過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金,若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷!
1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000,過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金,若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷!
1.國內外展覽活動規劃及執行 2. 媒體及公共關係聯繫及維護 3. 經營官網及社群媒體 4. 產品上市、新聞稿撰寫與發佈、媒體評測等行銷公關活動 5. 處理主管交辦事項
主要工作內容: 1.負責帳冊整理、憑證核算及保管。 2.執行現金收付作業、一般會計帳務等。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.協助處理營業稅、營所稅等各項稅務。 6.具營建業會計經驗尤佳。 7.處理庶務性行政工作。 8.訪客來訪時協助引導接待及準備茶水。 9.其他主管交辦事項。 PS.公司鄰近豐原車站步行約5分鐘,搭乘大眾運輸上下班,安全又便利。
跟診、環境清潔、器械消毒
具有工程配電盤繪圖經驗者佳. 會了解電力設備繪圖經驗者佳. 具有CAD繪圖經驗會者[具有繪圖配電盤經驗者]
1.事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析 2.檢驗報告及主管交辦工作 ※試用期薪資38,000,正式任用40,000起.
1.環保文書及申報作業 2.進場廢棄物初步查驗、分類貯存及管理 3.廢棄物進料安排與調配 4.現場前處理作業、廢水處理操作 5.人員管理及工作安排 6.主管交辦事項 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量是否達標) 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.
1.客戶拜訪、業務開發 2.報價文件及投標文書等 3.資料收集、市場分析 4.主管交辦事項 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量)
1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫,包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排,維護員工訓練發展紀錄。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析,定期產出各項報表 4.擔任新進人員內部講師。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動(提案規劃與執行)。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。