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KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅,品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】: 階段性任用薪資:43,000元 ●值班主管工作內容: 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.部門人力配置調度 3.部門工作進度督導 4.解決現場突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 7.簡易水電修繕維護 ●招聘資格說明: (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點:高雄/台南/嘉義/花蓮/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後,依工作需要調派至外地,誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信k04.hotel@msa.hinet.net 由專員主動回覆您~
工作職責: 您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 在士林團隊,我們擁有友善的同事與溫暖的工作氛圍,彼此間互相支持,共同成長。如果你想要挑戰高薪,並尋求一個支持與成長的環境,我們非常歡迎你的加入! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
【職務內容】 1.規劃與管理倉儲日常作業流程(入庫、出庫、撿貨、補貨、盤點、退換貨等) 2.B2B、B2C等多通路出貨作業與時效控管 3.庫存管理與盤點作業執行,分析差異原因並提出改善對策 4.倉儲人員管理(工作分配、排班、教育訓練與現場督導) 5.ERP等系統操作與倉儲相關報表彙整與分析 6.跨部門溝通協調 7.處理倉儲異常狀況(缺貨、誤出、延遲出貨等) 8.協助推動倉儲流程優化、作業效率與品質提升 9.主管交辦事項 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
小學全科課業輔導 . 科目:國語,數學,自然,社會 1.協助完成學生學校課業 2.複習課業(有評量及考卷) 3.記錄學生資料及與家長聯繫. 4.負責教室環境整體維護(使用教室,及部分公用區域)。 5.配合招生活動。 6.獨立負責的工作態度,看功課仔細,有耐心。。
1.教學內容❶-負責教學工作、活動企劃與執行(如:示範教學,成果展) -訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.教學內容❷-依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 若有需要,需連絡家長,溝通學生學習狀況與需改進方式。 3.教學內容❸-批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 4.教學設計-教材管理及教具設計製作。 5.企劃執行-活動企劃與執行(如:示範教學,成果展),負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 6.在職訓練-參與公司培訓課程(師訓)與講座。 7.學生管理-了解注意學生,配合補習班活動。 8.一般事務-教學相關環境清潔整理及維護
1.指導國小學童作業,檢查作業、預習複習功課、批改評量。 2.管理生活常規,協助接送學生。 3.負責教室環境整體維護(使用教室,及部分公用區域)。 4.配合招生活動。 5.協助安親老師及補習班,處理需要事項。。 具有獨立負責的工作態度,看功課仔細,有耐心。 平時週休二日。PM12:30~20:30。
◎工作時間 *一般時段 10:00~14:00 19:00~24:00寒暑假 ,假日及連續假日需配合排班。 (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境) 及各項主管交辦事項
工作時間彈性自由 工作地點彈性自由 自由調配時間 完全人性化管理 服務 客戶買賣房子土地 介紹辦理之一切業務 可依照自己的意願 自行選擇 全職 或 兼職 懇請隨時直接來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳送相關公司資訊 更詳細工作內容 讓您先行了解 及 連絡見面詳談 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 或來電洽詢0988762778彭欣怡 公司雖然在苗栗市,但可以自己決定工作地點,沒有限制
機械操作製作客戶需求的加工料
台北善牧學園經營北市合作式中途班,與學校合作,提供適應困難的北市國中生(13-15歲)一個多元學習的管道,包含興趣類、技藝類、輔導類等適性課程。 社工的工作內容說明如下: 1.青少年個案工作:家訪、校訪、會談、需求評估、處遇,以及個別化輔導教育計劃。 2.團體社會工作:帶領團體輔導課程、班級經營管理與討論。 3.方案工作:設計學期末營隊活動與執行、年度特色方案。 4.系統合作:家庭、學校、社福、司法、醫療等多系統合作,以及跨專業領域交流。 5.行政工作:講師志工招募訓練管理、帳務核銷,以及辦理成果發表會等。
1.負責幼兒教學工作 2.照顧幼生安全 3.與家長建立良好溝通 4.配合公司活動
(需具備手排車條件) 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛貨車 2.協助訂單貨物定點配送 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查
1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5. 客戶拜訪開發並推銷產品 6. 依顧客需求做報價及簽約 7. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 11. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 12. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 13. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 14. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 15. 銷售與不動產相關的產險 16. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 17. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 18. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
工作內容: 1. 協助建立與優化營運制度及規則。 2. 製作並分析營運報表,並提供改善建議。 3. 處理營運部行政事務,包含文件管理與資料維護。 4. 參與跨部門專案執行,追蹤進度並協助解決問題。 5. 配合主管指派事項,靈活支援營運相關任務。 6. 支援出貨作業。 福利、工時及休假制度: 1. 每月休假8–11天,採週休二日制(固定週日休,另一天彈性排休,四周變形工時),實際排班依營運需求安排。 2. 每日上班時間為09:00–18:00(含休息時間1小時),13:00–14:00為用餐休息時段,公司提供免費員工餐。 3.考核期間每月500元,通過考核後提升至每月1,000元,通過考核後享有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 4.特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 5. 同仁皆享團體保險。
1.執行管委會之例會決議 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.工程方面要略懂一二 4.需有200戶以上社區經驗 5.需有代管期經驗
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4.2萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
如果你熱愛服務工作,享受與人互動,並希望在高端宴會場地發揮專業,歡迎加入我們的團隊!無需相關經驗,只要你有熱情與學習的心,我們提供完善的培訓計畫。 【工作內容】 1. 來賓服務:負責帶位、提供飲品服務,確保賓客擁有愉快的用餐體驗。 2. 現場支援:協助送餐、桌面整理與清潔,維持宴會廳的整潔與秩序。 3. 團隊支援:在活潑友善的團隊中,與同仁共同完成每場宴會的高效運作。 【工作環境與福利】 - 供應餐點:公司提供午晚餐,節省大量外食費用。 - 見紅給假:當月紅字幾天休幾天,享受生活與工作的平衡。 - 彈性排班:一週排休,無固定可上班日限制,適合各種生活節奏。 - 友善團隊:提供溫暖且專業的工作環境,讓你快速融入並發揮所長。 【上班時間】 週一至週日輪班,10:00-21:30(含午休與晚休時間)。 【薪資待遇】 月薪:33,000-36,000(視能力與經驗核薪)。 【我們期待的你】 1. 時間彈性大,能配合排班需求。 2. 對服務工作充滿熱情,注重細節與賓客滿意度。 3. 無經驗亦可,具備正向學習態度與團隊合作精神。
1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
1.發票開立及相關作業。 2.協助處理一般會計事務。 3.主管交辦事項。 4.會計相關科系畢業者,具會計工作經驗佳。