成大專區

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】依個人專長分組（部分組別需輪班）： 成型組：負責貼合成型、修整溢料作業（主要生產線，需配合輪班）。 出片組：負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組：負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】： 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】（優質輪班制） 　生產課成型組，配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞，採用長週期輪班， 　生理時鐘不混亂，輪班頻率：每 2-3 個月才輪一輪夜班，一輪固定只做 1 個月（其餘時間皆為固定日班）。 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 ＊夜班工時：20:00-05:00 ＊夜班休息：22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】：值夜班月份另享有夜班/輪班津貼，讓您實領薪資再往上飆！ 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的，不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」； 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳，且主動性強的夥伴！當發現檢測數據異常時，你必須有「追根究底」的熱誠，主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 1.實施品管計畫：嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗：使用專業儀器對高分子原物料（煙膠、混練膠）及成品進行物性測量（如硬度、拉伸、流變特性）與化驗，落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理：針對不合格品進行原因追查、科學分析，主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析：使用儀器測量及化驗，分析並收集高分子製程檢測數據，以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護：負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】： 不需跑外勤、不會有出差或外派需求，試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚：公司提供完善的導師帶領與漸進式考核，歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰！ 【基本條件（必備學歷與特質）】： 學歷要求：化學工程（化工）、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高，對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力，樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $30,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $32,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】 　專業技術類：乙級化學技術士、丙級化學／化工技術士、CQT 品質技術師等。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 　商務管理類：各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給)

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 工作內容：乙炔熔接、等金屬焊接作業、現場主管交辦事項。 基本條件：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 加分條件：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取。 無經驗免驚：只要你肯認真、有學習熱誠，我們有完善的導師帶領，歡迎白紙應徵！ 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【自我提升與職涯成長】 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 　我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【溫馨職場】 　提撥專屬「飲料福利金」。 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1. 門市人員教育訓練與人員調度 2. 門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項

1. 客戶拜訪及市場開發。 2. 依顧客圖面需求做報價及訂單承接處理。 3. 客戶售後滿意度維持 (如：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 4. 熟悉公司銷售之產品、公司規章及作業流程。 5. 客戶意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 完成公司及主管交辦事項。

負責接送學生上下學 星期一、四、五 : 上午7:00-下午1:00 & 下午3:00-下午6:20 星期二：上午7:00-11:30 & 下午3:00-6:30 星期三：上午7:00-12:30 & 下午4:00-6:20

1.接待病人，登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定針灸先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.接待病人，或調出複診記錄

為顧客做加油/洗車的服務

男女不拘、工作經驗一年以上 高中職以上、需具備汽機車駕照 可配合公司上班制度 底薪+勞保+健保+獎金 🚗 【汽車業務】熱血招募中！ 你對汽車有濃厚的興趣嗎？ 想要在富有挑戰性又充滿成就感的環境中大展才華嗎？ 🌟 我們期待你加入！ 1. 你的獨特才能將為客戶挑選最適合的汽車，加強客戶間的贏家體驗 2. 和團隊一起達成銷售目標，享受每次突破的自豪 3. 運用你的談判技巧，制定最理想的報價與方案 4. 維護客戶關係，提供無可挑剔的售後服務 📍工作地點：高雄市鳥松區中正路367-33號 (勝億汽車有限公司) 🔥 底薪+勞健保+無上限獎金，努力越多，收入越高！ 我們熱烈歡迎擁有汽機車駕照、有一年以上經驗的你， 一起迎接這全新的挑戰，打造你的專屬汽車事業天空！ 準備好加入我們了嗎？ 🚀

💦【洗車整備人員】加入我們吧！ 這份工作適合喜歡動手、講究細節的人，讓車輛煥然一新是我們的目標！ 🌟你的任務： 1. 負責車輛內部及外部的全方位清洗 2. 為車身精心打蠟，展現亮麗車漆質感 3. 操作粗蠟機，讓細節更完美 📌工作條件： 學徒及夜間部學生皆歡迎 🏡 上班地點： 高雄市鳥松區中正路367-33號 勝億汽車有限公司 🚗 從洗車、打蠟到細節處理，讓每輛車熠熠生輝！ 現在就是加入我們的最佳時機，快來體驗這份充滿成就感的工作吧！ 🌟

1. 食品安全管理系統的建立、實施、維持與更新 2. 廠區作業流程檢查 3. 半成品驗收、成品驗收...等 4. 文書處理與文件管制 5. 主管交辦事項

政建貿易股份有限公司致力於進口德國、美國及日本高品質的切削、研磨工具與測量儀器。自民國78年成立以來，我們始終秉持誠實、穩健與永續服務的理念，為客戶提供專業且值得信賴的解決方案。我們的產品不僅促進了製造產業的效率與精度，也助力業界實現更多創新可能。 工作內容： 1. 充分了解公司進口的切削、研磨工具與測量儀器，熟練其規格、功能及應用領域，為客戶提供專業建議。 2. 定期拜訪現有客戶，掌握其庫存消息，提供更多可合作的產品，維繫長期穩定的合作關係。 3. 精準的產品報價，積極了解市場行情，確保交易順利完成。 4. 參與績效檢討會議，鎖定業績, 追蹤完成的進度，讓自已得努力得到相對應的獎金. 5. 對應收帳款進行有效追蹤與管理，確保款項按時收回。 6. 與內部團隊密切合作，包括業助與倉管部門，確保供貨流程順暢。 政建期待具備專業知識、熱情主動並專注於掌握客戶需求的您加入我們的業務團隊！我們致力於為中盤/五金行客戶提供高品質工具及解決方案，誠摯邀請有志於貿易代理及銷售行業的您投遞履歷，攜手共創成功未來！

照顧嬰幼兒：餵奶餵食、洗澡、說故事、遊戲 協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形保育員 鼓舞嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

汽車電機、引擎、底盤、定位,汽車保養維修。 具任一專長均可面試。

操作CNC沖孔or折床機台.會電腦操作者佳(無經驗可) 公司全部是天田AMADA日系機台,想學一技之長者來我們公司絕對學得到技能,我們不是需要每天來都做很死板的機械操作的工作，進來工作我們有一系列的教學SOP 週休2日,3節獎金or禮品,特休,公司每年度結算後有盈餘會視個人工作表現分發紅利．

●有雷射或折床操作經驗者尤佳(無經驗也可試)。 ●操作雷射切割或折床設備、執行製造單上的內容。 ●定期檢查及維護機台，確保設備正常運作。 ●按照安全作業規定，確保操作環境與人員安全。 ●底薪3萬起，日後可穩定獨立作業並排除問題加薪至〝5萬起〝。

1.鋁材搬運、加工、包裝，與其他作業員合作協調，完成主管交辦事項 2.作業環境無冷氣、非固定單站作業、非單人顧機台、作業內容視產線需要輪調 3.此職缺為每四週日夜輪班一次，無法接受者請勿投遞