成大專區
🔧機械維修技術員|無經驗可培訓|週休二日|薪資成長快🔥 💰【薪資待遇】 月薪30,000~36,000元(依能力調整🔥) 👉 技術到位=薪資持續上調,不怕沒成長! 👤【我們在找這樣的你】 ✔ 電機/機電相關科系(具基本配線概念即可) ✔ 無經驗可!願意學習最重要 ✔ 喜歡動手做、細心、有責任感 ✔ 可配合外出維修(增加實務經驗💪) 🛠️【工作內容】 ✔ 機電配線與電力查修(機台配線、元件安裝、異常排除) ✔ 機械組裝與簡易加工(依圖施工、車床/銑床修整) ✔ 設備測試、故障檢測與排除 ✔ 外勤安裝、維修及客戶端服務 👉 學越多、會越多,薪資跟著跳💰 📌【條件需求】 ✔ 高中職以上(電機/電控相關背景佳) ✔ 具普通小型車駕照 ✨【加入我們的理由】 ✔ 有師傅帶,從0開始也能快速上手 ✔ 學到真正技術(不是單純重複作業) ✔ 週休二日,兼顧生活品質 ✔ 穩定產業,長期發展有保障 ✔ 技術型人才,未來市場需求高🔥 📣【應徵方式】 歡迎立即投遞履歷或聯繫安排面試👍 👉 目前急徵中!名額有限,建議有興趣盡快卡位!
工作內容: 本公司工作內容為針對中小企業, 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議,提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務, 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50%、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60% 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間: 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利: 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註: 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可,專業課程培訓。
工作內容: 本公司工作內容為針對中小企業, 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議,提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務, 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50%、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年調60% 「我們公司同仁年薪300萬UP」 上班時間: 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利: 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註: 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可,專業課程培訓。
茶水,桌面服務,環境整潔
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomods,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
1. 根據工程設計圖操作各類金屬加工機械設備,進行零件製作或修配。 2. 定期檢查、維護及保養加工設備,確保運行穩定與安全。 3. 檢測產品品質並進行修正,優化生產流程及降低次品率。 4. 熟悉金屬材料特性及加工工藝,提供生產技術支持。 5. 操作拋光和研磨設備,進行表面處理以達成規格要求。 6. 設備維護與保養。
(一) 職務類別:照顧服務員(可申請缺工獎勵金) (二) 照顧對象:失智症老人 (三) 工作內容:生活照顧、活動帶領、紀錄、環境清潔 (四) 休假制度:依勞基法規定 (五) 證照:具有照顧服務員證照(證照津貼),或照顧服務員結業證書 (六) 白班:08:00-20:00(中午休息2小時) (七) 薪資結構:底薪三萬二(不含全勤)+單一級證照費+失智症20小時課程完課獎勵金+加班費
我們是專注於精密儀器相關製造的企業,致力於為全球客戶提供高品質的產品及專業技術服務。公司主要產品包括精密零件及高端設備,服務對象涵蓋各領域的工業與科技產業。 工作內容: 1. 操作NCT沖孔機,依照產品圖紙及規格需求製作工件。 2. 根據工件加工要求,準備並設定材料、刀具、量具、夾具及工具機。 3. 檢查及校正工具與機台之間的誤差,確保加工過程中的精度。 4. 進行簡易的機件製作與修復,調整加工參數以提升產品加工效率。 5. 定期進行機台的基本維護和保養,保持設備在最佳運行狀態。 6. 檢測加工完成的零件,確保工件尺寸精度及品質,執行基本測量與品質管控。 7. 解讀工程圖紙和工藝規範,熟悉基本加工流程及生產規範。 8. 配合生產計畫作業,遵守安全操作規程,確保作業環境的整潔和安全。 歡迎加入我們的專業團隊,您的技術與專業將成為我們提供高品質製造的核心力量!馬上投遞您的履歷,期待與您共同創造更高的價值!
1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理
工作項目: 一、停車場現場管理 1.車輛引導服務 2.顧客問題對應 3.場站狀況排除維護 4.緊急狀況對應 5.場站巡場清潔作業 6.場站人員協助代班 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ◎排班制 ◎須至雙北不同類型指標停車場,累積現場管理實力 ◎歡迎主動積極負責者,表現優秀者有機會晉升幹部 ◎須具備汽車駕照(公司有備公務車) ◎歡迎對自我服務態度有自信者
★工作任務 1.駕駛手排貨車(須搬重) 2.執行商品例行運送工作。 3.協助運送商品至指定客戶。 4.協助裝卸貨物及物料。 5.執行車輛及設備之簡易保養、清潔及檢查作業。 6.負責所屬車輛之安全保管 7.其他主管交辦事項。 ★上班時間 時段一:03:00AM-11:00AM 時段二:06:00AM-14:00PM (以上兩個班段由公司安排) ★福利制度 保 險 : 勞保、健保、退休金。 獎金:全勤獎金、績效獎金(視公司營運及個人表現發放)。
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提
1. 負責辦公室用品採購發放 2. 負責平日零用金管理 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案 7. 書信撰寫 8. 定期記錄並核對公司總分類帳 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 11. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 12. 協助會計處理或完成會計事項
我們重視每一位員工的成長,提供良好的工作環境、學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列! 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 門市顧客服務-學習感動式互動 商品推薦銷售-學習專業式衛教 店務庫存管理-學習系統化作業 工作內容 1.工作環境的整理,門市補貨,效期清查 2.藥品/商品/存貨的盤點 3.提供商品諮詢顧客服務,保健品/奶粉 /商品銷售 4.完成主管交辦事項 附加條件: ※工作時常須搬重物 薪資:32000起,加班費另計 到職二個月後通過專員考試,底薪3萬2~3萬8+獎金,薪資是您的能力與努力來決定! 獎金制度:團績/個績/達標獎金/單品獎金 勞健保+6%勞退/三節獎金/線上教育訓練/工時符合勞基法/員工購物/生日禮金/執照加給/年終獎金 本店位於高雄火車站附近,除了社區民眾,也服務眾多南來北往客人及世界各國朋友,歡迎具有多語言能力的夥伴及服務熱忱的您加入我們的團隊! 須有健保藥局銷售或門市銷售客服相關經驗。 護理 藥學 健康食品 長照相關科系優先錄取 歡迎喜歡挑戰 熱愛工作的夥伴加入我們的行列
1.批改國小作業,測驗卷 2.教導學童作業上有疑惑的地方 3.維持班級秩序 4.帶路隊或乘坐交通車接學生
1. 工地監工,確保施工過程依據圖面及施工規範執行 2. 管理工程進度與施工品質,協助進行進度控制及作業檢查 3. 協助施工圖的審查,有效溝通並確保圖面與現場施工一致 4. 協助施工日報製作與管理與廠商請款審查 歡迎加入我們的團隊,共同學習並打造高品質建築工程,期待您的加入!
1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.通路商開發及關係經營:經營醫院、診所客戶之大型通路,維護公司市場佔有率
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。
1.協助工程工進順利、施工品質管理。 2.有工程相關證照優先錄取。 3.具上進心及具有學習精神。 一.電腦相關作業熟悉 二.執行相關業務2年以上 三.須有公共工程品管工程師(土建組)證照
1. 汽車診斷與維修之教材編輯。 2. 優先培訓成為在職講師。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質;準時上下班,實現員工生活與工作平衡。