成大專區

1.協助國貿專員的相關工作暨與國外客戶書信往來 2.依客戶S/C轉廠商P/O打單，並跟催製程與工期 3.整理進出口報關文件以及向報關行協調報關事宜

※教學期間約為114/09~115/01 ★接受本會師資培訓（每週一次，有津貼） ★進行國中英文教學，建立學生基礎能力 ★配合點名、週誌繳交等行政作業 ★具耐心、同理心、責任感 ★本會服務對象為經濟弱勢、學習落後之學生，教師須秉持因材施教的原則，依學生程度提供輔助 【福利】行政作業充分配合者，每月核發獎金 【交通】若居住地位於壽豐或壽豐以北，可至本會辦公室集合，搭乘公務車前往上課地點

※教學期間約為114/09~115/01 ★接受本會師資培訓（每週一次，有津貼） ★進行國小英文或數學教學，建立學生基礎能力 ★配合點名、日誌繳交等行政作業 ★具耐心、同理心、責任感 ★本會服務對象為經濟弱勢、學習落後之學生，教師須秉持因材施教的原則，依學生程度提供輔助

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.協助處理銷售相關之內部行政作業 4.定期提供銷售報表 5.開立發票及應收付帳款請款/對帳/沖帳 6.傳票登打 7.其他主管交辧事項

技師，有修理機車經驗者優先錄取 有機會海外工作-新加坡

配電盤線路施工舖設及連接 有看電路圖能力 有相關經驗者尤佳 公司會提供教育訓練 公司休假比照公務人員，紅字即休假 全場配置冷氣提供，工作絕不汗流浹背 工作滿半年即享年假3天，滿一年7天，依照勞基法 起薪32000，依照工作能力會再調薪 有興趣者請速投遞履歷

1.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 2.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 3.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 5.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 6.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作

1.上班地點：台中 2.工作區域：大台中區豫（彰化、雲林以北） 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，包含代理產品 QIAGEN儀器、試劑銷售，定序、引子、應用技術等，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

工業電腦主機板、系統維修

(a)確認產品異常問題,分析異常原因,短期對策提出 ，長期對策的處置方式與效果追蹤能力 (b)Kick off meeting的參與與準備 (c)V-cut & Gerber的初步確認(DFM建立) (d)SMT, DIP & TEST相關問題彙整,NPI階段管理追蹤 (e)新產品技轉會議導入,PVT問題持續追蹤改善 (f)產線自動化測試程式驗證及參數調整。 (g)試產結果依據5W1H方式分析及後續調整改善。 (h)調查並處理生產製程的異常狀況。 (i)依據異常狀況當下的問題分析判斷5M1E，並對分析結果提出短期對策與長期改善方式。 (j)制訂製造程序與產品標準。

1. 產線基板不良品維修 2. AOI檢測不良MES維修資料建立 3. 主管交辦事項 4.需可配合加班

1.新車裝卸作業、儲區車輛移動、車輛檢查。 2.新車配件安裝。 3.新車整備。

[Job Description] 1. Contact with potential customers who are interested in language learning with the leads list provided. 2. Introducing the most integrated program, extensively adopted by the universities and corporations in Taiwan. 3. Explaining the curriculum and matching the packages with the customers as a back office job. No field sales. 【工作內容】 1. 服務對語言學習有興趣，主動留下資訊的客戶，由公司提供大量用戶輔導名單 2. 介紹業界最完整的產品服務，以及產學合作最廣泛品牌 3. 內勤型態業務工作，解釋課程內容，幫助客戶打造客製化方案，無需外出拜訪 4. 團隊作業分工及分享，與同仁相互協助及完成團隊作業績效 5. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養員工高自我管理意識 【Funday優於業界福利】 1. 雙薪制：保障底薪加業績獎金(額外提供新人達檻獎勵金) 2. 客源多：公司提供資源無需陌生開發，服務客群8~80歲 3. 高收入：平均收入可達70,000至200,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4. 福利完善：享勞健保及團保、優於勞基法年假以及榮譽假 5. 上班固定：週一至週五13:30~23:00（下班福利時間22:00）， 晚間用餐休息1.5小時、無須輪班 6. 完善升遷制度 : 升遷管道透明，讓您有清晰的職涯發展藍圖 品牌電視廣告連結 https://reurl.cc/zWxKXy〝

近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! FUNDAY重視讓使用者在忙碌的生活中，有效率、有邏輯的學習，因此一路以來在系統的規劃以及教材的編撰上從未停止努力過。 在台深耕20年，為全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英文進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入(120~350萬/年)，也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 亦很榮幸於2019-2022達成: 網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 【團隊文化】 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們堅信，每個人都有獨特的價值，並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素，創造一個獨特的環境，在推廣英語的同時，塑造良好的企業文化。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【優於勞基法福利】 1. 雙薪制，保障高底薪+業績獎金 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資7萬起、高階顧問薪資區間9~24萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單，無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修，工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供1~3天有薪榮譽假。 ※ 年度績效達標加碼14天有薪榮譽FUN假福利。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 定期舉辦年度電影日、運動會。 FUNDAY官網：http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/〝

幼兒保育,幼兒教學,幼兒生活常規教育...等

PS.必須要有蒙氏證照的教保服務人員 1. 培養幼兒正向生活習慣及自理能力，確保安全與健康的發展。 2. 設計與執行包含說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動的多元課程。 3. 促進幼兒團體參與及自我表現，支持其社會行為和品格的正向成長。 4. 規劃家庭訪問與親師互動活動，協助家長提升育兒知識與技巧。 5. 執行校內環境管理與美化，負責相關活動協辦及臨時支援工作。 6. 觀察並記錄幼兒發展狀況，提供個別化學習建議與教養支持。

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~46,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保 2.勞退金 6％足額提撥 3.公司另提供 員工團體保險 4.特休假比照勞基法規定給予

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~50,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資+培訓津貼 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~35,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。

1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案