成大專區

*協助幼兒學習自理生活。 *提供幼兒日常生活。 *維護幼兒在園所之安全。 *配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 *配合幼兒發展狀況，設計完成教學檔案。 *校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

1、獨立設計、規劃自動化設備/系統之控制盤、電路之架構。 2、熟悉三菱、Siemens、iFix…等PLC/人機軟體編程、撰寫。 3、瞭解伺服電機、變頻器之選型與使用。 4、具獨立完成機台電路、I/O設計能力。 5、具3年以上製程或設備控制應用、改善或維修經驗為佳。

1. 進貨外觀與功能檢測 2. 出貨內碼比對、外觀與功能檢測 3. 借/換貨歸還檢測(外觀與功能) 4. 維修品歸還檢測與確認 5. 檢測數據與報表登錄(ERP系統操作)及異常回報 6. 測試儀器操作(交換機、封包機、光功率計等) 7. 實驗室環境與設備維護 8. 主管交辦事項 9. 可接受高重複性工作 10. 依照品質標準執行產品檢驗，確保不良品不流出

1. 審查訂單總表與備貨生產，協助制定每週、月、季與年度生產計畫，並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位，即時向主管提出採購需求，確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌，提前協調安排原料及成品調度與配送，達成生產與交貨目標任務。 3. 管控工廠之生產排程、交期與產量，即時與主管回報任何異常，並執行效率與良率的分析、改善。 4. 生產效率計算與報工、產銷協調。 5. 協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 6. 主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1.新設備評估、安裝導入與操作學習。 2.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之標準使用規範與操作手冊（參數調整、操作順序說明…等）有完整建立且須定期維護更新。 3.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之定期預防維護/保養、緊急修護、故障排除…等的規範與流程有完整建立且須定期維護更新。 4.建立設備異常分析之管理與追蹤制度，每日監控並提出改善對策。 5.負責工務部人員班別、職能制定、監督管理與績效考核，確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務，向主管報告任何培訓需求，並與主管合作實現目標。 6.各設備相關ISO、竣工與定期檢查文件撰寫及維護。 7.建立備品零件庫存管理制度，並定期監控。 8.協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整。 9.主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

宏全盛幸福企業來招募啦🔥🔥🔥 【強力徵求敢拚敢衝的你/妳】 🔥小組制度｜學長 / 姐帶領學習成長更快速，團隊分工明確，不會讓你/妳無方向 🔥教育訓練｜擁有20多年台北直營店店長的經驗分享傳承 🔥廣告協力｜公司有廣告補助，不用擔心沒有客源，讓你/妳贏在起跑點 🔥升遷制度｜完整的升遷制度，不看年資，只看能力，協助您未來職涯發展規劃 ⬇️工作內容⬇️ ⓵不動產買賣 ⓶不動產租賃 ③不動產估價 ⓸不動產稅務與相關法務諮詢 ⬇️獎金及福利⬇️ ❤️娛樂福利❤️月慶生餐會、國內外旅遊、爬山、露營、潛水、戶外活動 … 等等 ❤️補助福利❤️婚喪喜慶津貼、生日禮金、廣告補助、教育訓練 … 等等 ❤️薪獎制度❤️除了成交獎金外，額外年度業績達標獎金、激勵競賽、旅遊補助競賽…等等，讓你/妳更有努力的方向及目標！！ ⬇️關於宏全勝⬇️ 【住商不動產｜宏全盛團隊】由一群「能吃苦」、「肯打拚」、「愛挑戰」的7、8年級團隊組成，111年底開店至今，成績突飛猛進，第一季業績中部地區第四名、第二季業績第二名，目前年度業績名列住商團隊前幾名，目標拿下住商年度TOP1🔥 ⬇️店長簡介⬇️ 店面國王 【鄭朝鶴】 https://www.hbhousing.com.tw/franchise/broker/C273A000/ https://www.youtube.com/watch?v=hdtkuVeJ9aw 店面王子 【余沛政】 https://www.hbhousing.com.tw/franchise/broker/C273A001/ https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190416003631-260410?chdtv 【住商不動產｜宏全盛團隊】 期待您的加入｜共享榮耀時刻 隨時歡迎來電、來訊洽詢

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工程施工監督管理、公共工程品質管理人員 1.工程部門管理 2.標案評估/簡報/服務建議書 3.工程規劃：工程進度、預算與成本控管、人員與時間掌握 4.工程督導 5.營建管理：工程視察、掌握及確認

1.門禁管制 2.樓層巡邏 3.緊急事故協助處理 4.(17戶小型豪宅)

1.門禁管制、車輛出入登記、防火、防盜等安全維護及通報 2.定時定點巡邏 3.臨時交辦事項

1.門禁管制，人員車輛證件識別2.管制區域巡查3.現場突發狀況回報處置4.交管指揮引導 2.每年三節考核獎金5000元

協助廚師和廚房其他人員進行餐點準備、烹調過程、擺盤與出餐，以及維護廚房的清潔與設備。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 具備 AI 驅動開發（AI-Driven Development）實務經驗（至少半年以上）：・日常開發中已習慣將 AI 代理工具（AI Agents）整合至 IDE 中協同作業。・理解 AI 的特性（如輸出不穩定、幻覺/Hallucination、重現性低等），並能透過程式碼審查（Code Review）與精準的提示詞設計（Prompt Engineering）確保程式碼品質。 2.TypeScript 環境開發經驗： ・具備 TypeScript + Next.js 的實務開發經驗。 ・熟悉現代化的元件設計（Component Design）與狀態管理（State Management）。 3.RDBMS / 後端基礎知識： ・具備 PostgreSQL 等關聯式資料庫的資料表設計（Table Design）與關聯建置（Relation Building）能力。 4.測試優先思維 (TDD)： ・能將系統規格定義為測試，並驗證 AI 生成程式碼的合理性。 ・能與 AI 協作進行包含邊界條件（Edge Cases）的測試設計，並將規格中的模糊地帶轉化為明確的測試程式碼。 招募條件 ・具備使用 Drizzle ORM 進行 Schema 設計與資料庫遷移（Data Migration）的實務經驗。 ・具備活用 Azure 生態系的開發與維運經驗（亦歡迎 AWS, GCP 等 IaaS 的使用經驗）。 ・具備人資系統、自動排班、庫存管理系統等企業級應用系統（B2B/Enterprise）的 Domain Knowledge。 ・具備商業級英文能力（為了能與 AI 高效對話，並快速閱讀官方技術文件）。

百萬年薪不是夢，挑戰千萬 歡迎您與我們一同作戰！ 嘿~你(妳) 正對著未來感到茫然嗎? 想要提早退休 又不想現在被操到爆肝。 別再左顧右盼 東轉西找了👀。 來吧!讓我們的女神帶你(妳)實現夢想。 👉無須經驗(女神愛小白菜😍) 👉無年齡限制(女神魅力無人能擋) 👉高額獎金(百萬年薪不是夢) 👉開發資源補助(絕不會讓你(妳)孤軍奮戰) 👉國內外旅遊及聚餐 加入我們立即帶您🎉 賀成交 🎉

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 ※ 本職務為協助業務客戶服務及行政支援相關工作，需配合排班（含假日），固定週一公休。

1. 於小吃店餐飲場所中，進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 5. 福利制度 ：凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。