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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 【遠雄廣場新竹店】服務員/訓練員｜無經驗可｜快速晉升
  • 新竹市北區
  • 頂呱呱國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,300~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 10/16
  • FT儲備幹部(新竹芎林/新埔 )
  • 新竹縣芎林鄉
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(桃園市 青埔/華泰名品城)
  • 桃園市中壢區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(桃園市 大溪/龍潭/龍潭中科院)
  • 桃園市龍潭區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班

  • 10/16
  • FT儲備幹部(桃園市 蘆竹區(南崁/大竹))
  • 桃園市蘆竹區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(宜蘭全區)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(花蓮全區)
  • 花蓮縣花蓮市
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(新北市新莊區)
  • 新北市新莊區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(新北市貢寮區/福隆(供宿))
  • 新北市貢寮區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 (門市提供宿舍，歡迎洽詢) 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(桃園市藝文特區/中路特區)
  • 桃園市桃園區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(南投縣 埔里/日月潭)
  • 南投縣埔里鎮
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: (可配合南投地區輪調) 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • FT儲備幹部(桃園市 蘆竹/南崁地區)
  • 桃園市蘆竹區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 10/16
  • 研發助理工程師
  • 台中市烏日區
  • 油力油壓工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Solidworks操作， 要有實際製圖經驗，熟solidworks可自行出圖。 2.產品爆炸圖與BOM表建立、維護。 3.協助產品組裝、測試。 4.部門文件整理。 5.主管交辦任務。

  • 10/16
  • 品保儲備幹部
  • 桃園市龜山區
  • 洽智工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 客訴管理及問題排除，供應商管理 2. 品保人員工作職掌分配，品保系統作業標準化 3. 持續改善品質管理流程，品質問題整合，教育訓練持續改善 4. ISO系統維護，所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

  • 10/16
  • 門市人員【大甲蔣公店】
  • 台中市大甲區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

  • 10/16
  • 門市人員【台北木新店】
  • 台北市文山區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。