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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 生產主管
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉生產作業技術改善 2.具新開發機械零件組立改善專案經驗 3.具工具機生產製程改善及品質流程改善經驗 4.具工具機機台組裝經驗5年以上 5.具工具機組裝作業標準建立經驗 6.具調機及問題判定解決實務經驗 7.具ISO9001系統作業流程規劃實務經驗

  • 10/16
  • 前廳櫃檯接待主任 Front Desk Supervisor-無需輪大夜 (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 為入住旅客提供溫馨、友善的迎賓體驗,確保辦理入住手續順暢且有效率。 2. 協助旅客快速順利退房,接待貴賓並提供專業且貼心的服務。 3. 在所有客人互動中維持高品質的服務水準與待客之道。 4. 帳務處理及外幣兌換等服務 5. 執行其他主管交辦事項。 6. 需一年以上前檯經驗

  • 10/16
  • 品管工程師(QC)
  • 台中市大雅區
  • 瑞佳企業股份有限公司(REKA Technology Co., Ltd.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行IQC&OQC檢驗,因應產業特殊性,全工件百分百檢驗。製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.執行儀器校正、製成品保及預防措施 8.ISO9001-2015、ISO14001-2015條文及文件品質稽核 9.品質故障排除,針對錯誤找出問題點,並提供解決方案

  • 10/16
  • 塑膠射出機台技術人員【冷氣廠房 + 免打掃】
  • 新北市五股區
  • 億驊企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依作業流程組裝、檢測 2. 依作業流程檢驗、包裝 3. 射出機台生產作業操作 4. 生產報表填寫 ※有射出成型廠作業經驗者佳

  • 10/16
  • 加盟總部展店經理-高雄(高獎金.週休二日)
  • 高雄市苓雅區
  • 台灣房屋仲介股份有限公司.(台灣房屋集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.週休二日,公司附有公務車

  • 10/16
  • 國貿業務專員
  • 高雄市燕巢區
  • 裕鐵企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發國外市場與外銷業務之推動。 2.熟悉國貿作業流程,能獨立作業者佳。

  • 10/16
  • 菁英保障年薪百萬專案
  • 台中市北屯區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產處理顧問諮詢服務 5.不動產徵信及評估 6.不動產買賣履約保證 無經驗也能有好薪情,第一次就找到工作! 專業培訓擁有一技之長成為「專業房產顧問」

  • 10/16
  • 房仲菁英,完善教育制度,無經驗佳
  • 台中市西屯區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 保障月薪讓新人可無後顧之憂全力學習衝刺 ★ 完善培訓計劃 ★ 直營式管理,資源豐富 ★ 專人輔導培訓,不會成為房仲業孤兒 我們願意投資新人,重視品德及服務熱忱,培養房仲業新生代邀請具備服務熱忱的您一起從事不動產仲介,租賃與估價服務 工作內容: 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產專業諮詢 5.相關稅務法律諮詢服務 無經驗也能有好薪情,第一次就找到工作! 專業培訓擁有一技之長成為「專業房產顧問」

  • 10/16
  • 嬰兒室、婦產科病房護理師
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作

  • 10/16
  • 護理之家護理人員
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~49,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 2.管理照服員事務 3.協助長輩處理門急診轉診事宜 4.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護 5.誠實負責 6.執行主管,團隊人員交辦事項 7.非護理性質工作,由照服員執行(如翻身,拍背等)

  • 10/16
  • 健檢中心護理師(半職亦可)
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專以上畢業. 2.具健檢相關經驗尤佳 3.熟抽血 4.跟診及帶診服務 5.簡易檢查服務等

  • 10/16
  • 醫事放射師(半職亦可)
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 1.專科或大學以上相關科系。 2.具醫事放射師執照。 3.執行健檢及臨床醫事放射師工作。 (如:常規X光攝影、特殊攝影、骨質密度、電腦斷層、乳房攝影、磁振造影) 4.醫學影像PACS系統操作。 5.其他主管交辦事項。 其他說明: 1.無經驗可培訓。 2.工作時間: 正職:早班 07:00-16:00,晚班 13:30-22:00 。正常班 08:00-17:00,無大夜班 半職:週一至週五:08:00-12:00、週六:08:00-12:00 (輪休)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作待遇: 1.月薪: 全職人員:41,500 元起。 相關專業加給月薪可達47,500元。(不含久任獎金) 如參與院外乳攝作業,另計績效獎金、餐費及出車津貼。 2.年薪為539,500 ~ 698,000元(出車獎金、小夜津貼另計)。

  • 10/16
  • 呼吸照護病房純白班照顧服務員
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住院病人身體清潔 2.住院病人翻身、擺位、拍背 3.住院病人管灌 4.住院病人移床、轉床 5.病室環境清潔 6.執行與身體照顧相關之專業服務(例如更衣、沐浴、餵飯、更換大小便尿布等) 具照服員證書或丙級照服員技術證佳 本單位適用照顧服務員就業獎勵(可推介照服員就業獎勵)

  • 10/16
  • 國內外業務助理
  • 台中市大甲區
  • 巨全金屬工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -.轉換成內部系統訂單,跟催訂單,並將內部系統訂單資料存檔備份。 -.保持與客戶之聯繫,即時回覆e-mail,並確認交貨期。 -.製作出貨報關文件,處理貨品退貨及進出口事宜。 -.準時提供主管銷售相關報表,以供參考。 -.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 -.主管交辦事項。

  • 10/16
  • 嬰兒室護理師(豐悅產後護理)
  • 新北市淡水區
  • 豐悅產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有護理師資格,提供專業的護理服務 2.嬰兒室嬰兒照顧,具愛心耐心.

  • 10/16
  • 【士林星美飯店|前台服務 × 營運整合】9H・40K・近士林夜市
  • 台北市士林區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【士林星美飯店|前台服務 × 營運整合】 👉 月薪 40,000 元(含工作加給與伙食補助) 👉 每日工時 9 小時 👉 月休 8~11 天 ✔ 非浮動獎金制,收入結構穩定透明 這不是傳統櫃檯工作,而是一個結合「服務 × 營運 × 數位工具」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作,並能把服務做到更細緻的人。 📍 近士林夜市、捷運劍潭站,交通便利,生活機能完整。 在飯店現場,你不只是執行服務,而是參與營運流程與優化的一員。 📋 工作內容 顧客服務:Check-in / Check-out、需求處理、旅客安全維護與狀況排除 營運作業:房況管理、帳務稽核、系統操作與報表相關事宜 品牌體驗:提供穩定且具溫度的住宿服務,維護並優化品牌口碑 數位應用:使用系統與 AI 工具優化日常流程 團隊支援:跨部門協作、現場問題處理、電話接聽轉接與諮詢服務 💡 我們希望你具備 ✔ 主動思考與解決問題的能力 ✔ 願意學習並使用數位工具(AI/系統) ✔ 面對服務現場具備穩定度與抗壓性 ✔ 英文可基本溝通(日/韓語加分) ✔ 有接待經驗者佳,無經驗但肯學習同樣歡迎 🎁 福利制度 語言津貼:單項每月 $500~$1,000 員工及親友住宿優惠 關於升遷:績效與能力是唯一標準,不被年資束縛

  • 10/16
  • 櫃檯主任 (叙美精旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,300~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行

  • 10/16
  • 理貨員
  • 台中市潭子區
  • 可力爾有限公司(可力爾)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 親愛的求職者: 本公司需要 優秀理貨員! 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度 保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。 不吃槟榔、不喝酒。 ★你需要做的事情: 1、 瞭解備貨清單。 2、 依照備貨清單,正確的清點貨品、快速備好貨品包裝。 3、 工作環境的維護與清潔。 4、 每日填寫工作內容報表 5、 將期限內的備貨清單完成。 6、 確保產能達至每週目標。