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亞築管理顧問有限公司，自95年成立以來，一直致力於不動產租賃管理領域，我們的成長從未停止！ 🚀✨如今，我們的「宅需求」品牌整合租賃、仲介、廣告代銷與物業管理服務，成為不動產投資者最值得信任的夥伴。 無論是追求創新還是實現一條龍服務承諾，我們與團隊攜手打造更便利的未來，為城市注入嶄新能量！ 工作內容： 1. 協助租賃場地的清潔與整潔維護，營造一個舒適的空間 2. 定期巡查建物與相關設備，執行簡易的修繕管理 3. 支援租賃現場流程，確保交接與管理環節順暢 4. 完成主管指派的日常任務，體驗多元挑戰 公司福利： - 穿上專屬制服，展現你的專業風采！ - 提供健保、勞保，守護你的職場無憂生活 - 多元化獎金制度，努力與收穫成正比 - 在職教育訓練，從初學者到成長為專業人才，我們全程支援你 - 精彩的尾牙、春酒活動，每一刻都讓你感受到團隊溫暖與活力 加入我們，成為城市的魔術師，賦予建物全新的靈魂！準備好迎接挑戰了嗎？期待你的加入，一起打造更美好的未來！

從事業務工作是想改變生活最快的捷徑. . 富居窗簾提供保底制與高獎金制任選,公平的升遷制度,給您充份發揮的舞台一展長才. 如果您買房子後您新家的窗戶會貼報紙,而不會買窗簾,請按上一頁略過本則徵才! 新屋交屋潮來臨+年底最大一波除舊佈新大旺季 強力徵求愛錢的你,一起來搶這塊大餅. ============================================== 最強銷售團隊進軍北台灣(台北全新開幕) 全台18家直營分店現正需要積極想大展身手的你(妳) *****我知道此時您在想什麼***** 窗簾業也有業務? 窗簾賺的到錢嗎? 窗簾有市場嗎? 窗簾不是買一次用10年嗎? ***與其猜,不如來了解看看*** ***給自己一次逆轉人生的機會!!!*** 在富居我們最重視的是員工福利!. ***保證業界福利第一,並備有員工宿舍*** ★本公司定 (六) 13:00 彰化精品店(彰化市中央路264號)舉行 ＂中區新秀精英聯合面試＂ ,欲參加者請先來電預約,並攜帶簡歷一份★ ★對本職缺有興趣請先撥打 0977368503 莊店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★ 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊!. 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?. 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 固定薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊. 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區幾萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

1.ERP系統操作。 2.耐心,具成本經驗佳。 3.主管交辦事項。 4.具財務相關學歷佳。

起薪40000 保證年薪13個月 年終獎金 全勤獎金 三節獎金 員工制服 免費供餐 營業時間是9:30～21:00月休六天

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●工作內容 一、客戶開發/經營/管理 1.汽車美容店擴展經營 2.員工招募培訓 3.商圈社區商店開發/經營 二、教育訓練

~喜愛休閒穿搭，街頭潮流風格、流行時尚，歡迎加入I.T團隊~ 1.商品介紹及銷售。 2.提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、包裝、陳列、銷售及庫存管理。 4.維持店櫃環境整潔。

國光能源開發股份有限公司成立於1987年，是一家專注於節能與環保技術的領先企業，為客戶提供高效的密閉式散熱水塔和相關設備。我們的主要客戶群涵蓋各行業，從工業製造到商業設施，致力於為客戶提供高效能且環保的解決方案，推動永續發展。 【技術人員(偶爾外勤安裝及維修)】 工作內容： 1. 根據指定技術規範，負責密閉式散熱水塔及相關設備的安裝、調試和操作測試。 2. 快速診斷並排除設備故障，制定維修計畫，執行高效的修繕與技術解決方案，確保相關設備正常運行。 3. 使用機械加工、零件裝配及表面處理技術，執行零件加工與品質檢測，提高產品精度和穩定性。 4. 定期檢查和維護機械設備，包括結構調整及性能測試，確保設備穩定性及最優性能表現。 5. 閱讀並理解工程技術圖紙，依據圖紙規範執行現場作業，提供精確的施工與設備安裝服務。 6. 嚴格遵循工業安全規範，於安裝及維修現場執行安全措施，保護人員及設備安全。 7. 與內部各部門協作，包括技術支援和問題解決，撰寫專業維修報告及工程紀錄，保障作業流程透明度。 8. 提出設備性能升級與改進建議，並協助推進新技術或流程的導入，以持續提升公司產品的競爭力。 我們期待具備技術實力、專注細節且積極進取的您加入，與我們攜手推動節能環保與永續發展的事業進程！立即投遞履歷，成為國光能源團隊的一份子，共同實現綠色未來的願景！

【在這份工作中，您需要負責】 1. 執行全公司不動產之租售及管理、維護及保險控管作業。 2. 負責公務車輛之租賃、簽約、登錄管理。 3. 負責全公司辦公設備、物品之登錄及管理。 4. 負責各分公司辦公室之配置、承租、裝潢事宜。 5. 一般事務性及辦公設備的詢議價和採購 6. 辦公環境維護管理及各項設備保養合約管理與執行 7. 配合總務類工作內稽內控指度執行與維護 8. 其他主管交辦事項 【職務需求】 工作管理：負責有效管理日常工作流程和文件，確保無誤差、井然有序。 溝通技巧：重視良好的團隊和合作夥伴溝通，能清晰表達想法，確保順暢、準確的資訊傳遞。 問題解決：面對挑戰和變化，能快速反應，提出創新解決方案，支持組織發展。 ※如果你具備耐心、細心，並能負責任地處理工作，歡迎聯繫我們，期待你的加入！

1.室內、外水電配管配線施作。 2.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 3.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 4.須具水電工程室內/外施工現場實務施作經驗。 5.須具有汽/機車駕照。 6.須配合假日加班。 7.須具有進度、設備材料現場管理及協調、工程技術問題解決等能力。 8.具水電証照，經考核現場施作技術，依能力每月另外發放專業獎金。 9.具高壓配電現場實務施作經驗者優。 10.能使用AutoCAD繪製圖面者優。 11.配合現場環境需要的施工。 12.主動積極、認真負責、可看施工圖獨立作業，薪資方面絕對讓您滿意 。 13. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.熟悉南部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。

1.具備2-3年以上伺服器及網路管理經驗。 2.熟悉Unix(Linux), Window, Docker, VMware, Database, NAS..各類伺服器安裝及維運。 3.熟悉Fortinet、Switch相關網路設備安裝及維運。 4.公司內部日常設備維護：電腦軟、硬體安裝及使用者問題處理。 5.其他主管交辦事項。 加分條件 1.伺服器管理、備份管理、網路管理，以及客戶服務。 2.負責雲端伺服器部署架構，以及日常監控,資料備份,負責日誌分析,線上故障排除。

1.依製造指令內容，配合業務與樣品室需求，進行材料之裁剪.貼合 2.肯學習.細心度高. 3.具刀帶機操作經驗尤佳

具沖壓操作，架設模具能力 需有經驗 能配合加班 *意者請直接電洽* 02-2602-0595找蘇小姐

1.負責大樓清潔維護等工作 2.無經驗可，具經驗尤佳

(1) 設備組裝跟催、驗機、試車、交機、驗機； (2) 針對設備異常問題，提出預防的措施； (3) 設備改造案之問題協調、討論、測試以提升客戶機台妥善率； (4) 設備軟/硬體異常問題查修、分析； (5) 客訴問題、設備SOP教材、機台程式版別、設備軟體不良記錄等，進行資料建檔。 (6) 提供技術支援、客戶教育訓練、公司與客戶之溝橋梁

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職務內容】 •規劃與設計車載系統 HMI 介面與視覺呈現 •協助設計車載產品相關操作流程與畫面邏輯 •製作產品展示圖、情境合成圖與提案視覺素材 •製作產品展示影片或簡易動畫 •與電子、PM及業務團隊合作，優化產品視覺與使用體驗 【必備條件】 •熟 Photoshop / Illustrator •具 UI / HMI 視覺設計或介面設計概念 •具3D概念或3D軟體使用經驗（Blender / C4D / 3ds Max 等） •具基本影片剪輯或動態影像製作能力 •具良好視覺美感與設計表現能力

一、真福之家介紹： 我們成立於2004年4月9日，當時的名字是活泉之家，是台灣的第一間精神障礙者會所。2012年伊甸基金會和臺北市政府社會局合作試辦計畫，改名為真福之家。我們依循國際會所準則來經營會所，自2018年起持續取得國際會所認證。在會所裡職員和會員彼此是合作夥伴，我們關注每個人的潛力和優勢，共同經營一個有活力和快樂氛圍的工作環境。 二、你可以成為什麼樣的工作者： 加入我們，你可以認識多元經歷和背景的精神疾病經驗者，跳脫單向提供服務的形式，在與會員肩並肩合作的過程，建立一個相互支持的社群，並屬於一個重視合作的團隊。 你在做的事情，不只是一份社會服務，更是在實踐一段社會改變的過程──「讓每個人都有機會用自己的方式，生活在社會上，並且不孤單」。 三、會所職員在做什麼： 在會所模式的基礎下，透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1.精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：協助和支持會員參與部門工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成，並定期電訪或家訪有需求之會員。 4.就業支持：依每個會員的需求，提供個別化就業服務，並連結相關職前準備或穩定就業的資源，另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理就業晚餐、晚間運動與假日活動等。 6.促進精神障礙去汙名：與會所社群共同規劃社會宣廣計畫，向社會大眾傳遞會所模式理念，並支持精神疾病經驗者的復元。 四、職缺及待遇介紹： ▲研發公關部一般職員 •會員社群關係的建立與組織 •新會員開發接待與準會員關懷與外 展服務 •執行及定期檢視會所工作日方案 •定期回應專案及非專案服務之達成狀況 •會所模式發展與推廣 •維持過渡性及支持性就業職缺 •年底成果展辦理 •主管交辦之事項 ▲研發公關部部門腳色 •會所模式宣廣 •精神疾病去污名行動（讀劇/Podcast/真人圖書館) •國際會所社群連結 •會所模式新知分享 •真福之家FB/IG/方格子經營 ☆待遇： •37440-40480（包含相關證照加給，基金會自籌職缺非政府專案職缺） •另有年終、考核獎金、端午中秋禮金、旅遊與聚餐補助、婚喪禮金等福利。其他加班、休假制度及勞健退等依照政府規定落實。 (※職務代理時期間:115/7/1-115/12/31) 五、我們在尋找的夥伴： 1.可以和精神疾病經驗者及其他家人發展平權的夥伴關係，並且共同前進。 2.具有創造力，願意自我反思，並以開放的態度，主動學習陌生的事務。 3.能夠擁有生活的敏感度，看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中，如何被標籤與汙名，同時在現有的體制下，仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4.在團隊工作當中，能夠擁有自己的理想，並尋求實踐的方式，也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位，彼此成全和發展。 5.具備平衡與照顧身心狀態的能力，在多樣化的工作內容中，能自我調適。 六、必備資格 ▲社工背景 1.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，並有1年以上相關服務經驗者。 2.國內外社會工作相關研究院所畢業得有碩士學位或領有社會工作師證書。 ▲非社工背景 專科或大學以上畢業，不限專業背景。 七、工作時間：週一至週五，早上八點半至下午五點半，週六及平日晚間依需求排班輪流辦理活動。 八、工作地點：臺北市大同區承德路2段33號3樓(建成社福綜合大樓內) 九、應徵方式： 1.Email履歷及自傳至7247@eden.org.tw 2.主旨請註明「應徵真福之家職員」 3.同時於自傳中回應下列問題： (1)你想應徵哪一個職缺 (2)你和精神疾病經驗者一起工作/互動的經驗 (3)你對會所模式的認識 (4)你想應徵真福之家職缺的原因 十、聯絡方式：02-2550-3031，陳社工 (*請勿直接透過系統投遞履歷)