成大專區

1. 技術圖紙列印、辨視、整理( ex: Photoshop 轉檔功能、技術圖紙種類分辨 ) 2. 會議重點整理( ex: 硬體技術協調會議會議記錄條列整理 ) 3. 行政資料整理、製作( ex: 小巨蛋技術資料、消防安全防護計劃書、結構技師認證等 ) 4. 現場硬體工程進度製作( ex: 搭台進度照片拍攝、現場進度解說 ) 5. Microsoft Office 軟體初步製作( ex: Word、Excel、PowerPoint ) 6. AutoCAD基本圖紙繪製 歡迎加入我們這個大家庭

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

★★★歡迎無經驗者加入，肯努力學習負責者★★★ 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 休假制度: 排休制 大7小6 上班時段: 日班:07:00~19:00 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6％退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)

1.有效實現酒店收入的業績最大化 2.熟悉OTA平台操作、訂房及控房 3.官網、旅行社、團體及VIP商務收益管理 4.審核訂單、處理訂金帳務 5.處理顧客諮詢，並妥善安排推薦及客房升級相關事宜 6.訂房績效及收益管理、專案開發 7.利用電話進行推銷和建議性銷售的技巧來提昇酒店利潤最大化 8.餐飲及客房相關報表撰製及市場數字分析 9.旅客入住後介紹客房特色(Show-Room) 10.負責內部組員培訓工作，隨時提供協助，確保作業一致性及流暢度 11.具英語、日語或其他外語基礎對話能力 12.監督、安排組員工作進度並報告主管 13.協助相關部門處理主管交辦事項

1.擬定公司銷售策略，維護及提升銷售形象，達成公司銷售目標 2.具備公司年度業務擬定、執行與管理能力 3.可獨立開發新客戶,商務及旅行社團體業務 4.具規劃與統籌飯店餐飲、客房住宿相關活動專案 5.具協調客務,餐飲,訂房等相關能力 6.熟悉旅遊入境市場,客源狀況 7.定期回報銷售及達成率 8.同業趨勢彙整與情報分析 9.擅長客戶及跨部門溝通協調能力,解決問題及談判技巧 10.主管交辦事項

1.具海鮮料理者佳。 2.食材前置作業準備。 3.協助料理烹調及擺盤。 4.維持整理廚房環境衛生。 5.有良好自主衛生管理。 6.具飯店廚師經驗者佳。 7.具餐飲相關證照。 8.九月一日到職。

1.管理餐廳內外場作業流程及運作 2.負責餐廳營收及物品庫存管理 3.人員的選用、訓練及控管服務品質 4.維護顧客關係及客訴處理 5.協助推行飯店活動及策劃專案 6.需具備吧台經驗 7.其它營運相關事項 8.主管交辦事項

1. 協助擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 協助客人帶位、點餐，等工作。 3. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與整理環境。 4. 協助主管指派簡易餐飲之料理。 5. 結帳、收銀之工作。 6. 飯店餐廳外場打掃與清理，過節時協助主管進行餐廳環境布置。

1.協助接待客人，處理房間安排事宜。 2.電話接聽，協助處理客人留言或其他事宜。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具備英或日語基本溝通能力。 5.男女不拘，培訓成專業禮賓員。 6.可輪早晚班者佳。 7.歡迎應屆畢業生。

1. 協助擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 協助客人帶位、點餐，等工作。 3. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與整理環境。 4. 協助主管指派簡易餐飲之料理。 5. 結帳、收銀之工作。 6. 飯店餐廳外場打掃與清理，過節時協助主管進行餐廳環境布置。

1. 人員及物品進出管理 2. 酒店及大樓安全管制 3. 安全維護及控管 4. 日間及夜間巡邏建築物與周遭環境，留意可疑狀況，確保門禁安全 5. 配合酒店營運作業 6. 緊急事故處理,調查及回報 7. 其他機動作業 8. 主管交辦事項

1. 人員及物品進出管理 2. 酒店及大樓安全管制 3. 安全維護及控管 4. 日間及夜間巡邏建築物與周遭環境，留意可疑狀況，確保門禁安全。 5. 配合酒店營運作業 6. 緊急事故處理,調查及回報 7. 制定安全規範及程序 8. CCTV監控,消防設備通報及操作 9. 負責酒店安全教育訓練 10. 熟悉消防法規,設備,器材及急難事件處理 11. 與警消機構及相關業務窗口良好互動 12. 其他機動作業 13. 主管交辦事項

因應公司全台設立病媒防治中心，此【高雄】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理,同仁管理為新人招募及在職訓練!

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台南】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台中】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!

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1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

國光能源開發股份有限公司成立於1987年，是一家專注於節能與環保技術的領先企業，為客戶提供高效的密閉式散熱水塔和相關設備。我們的主要客戶群涵蓋各行業，從工業製造到商業設施，致力於為客戶提供高效能且環保的解決方案，推動永續發展。 【技術人員(偶爾外勤安裝及維修)】 工作內容： 1. 根據指定技術規範，負責密閉式散熱水塔及相關設備的安裝、調試和操作測試。 2. 快速診斷並排除設備故障，制定維修計畫，執行高效的修繕與技術解決方案，確保相關設備正常運行。 3. 使用機械加工、零件裝配及表面處理技術，執行零件加工與品質檢測，提高產品精度和穩定性。 4. 定期檢查和維護機械設備，包括結構調整及性能測試，確保設備穩定性及最優性能表現。 5. 閱讀並理解工程技術圖紙，依據圖紙規範執行現場作業，提供精確的施工與設備安裝服務。 6. 嚴格遵循工業安全規範，於安裝及維修現場執行安全措施，保護人員及設備安全。 7. 與內部各部門協作，包括技術支援和問題解決，撰寫專業維修報告及工程紀錄，保障作業流程透明度。 8. 提出設備性能升級與改進建議，並協助推進新技術或流程的導入，以持續提升公司產品的競爭力。 我們期待具備技術實力、專注細節且積極進取的您加入，與我們攜手推動節能環保與永續發展的事業進程！立即投遞履歷，成為國光能源團隊的一份子，共同實現綠色未來的願景！

1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。