成大專區

1.業務接洽、了解公司產品、客戶開發與維繫 2.負責國內業務接洽處理，產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.熟建築師、設計單位、鋼構、彩色鋼板業、營造業、帷幕業，相關行業尤佳。 4.使用AUTOCAD修改繪製浪板工程圖 5.執行主管交辦事項

1.進/出倉理貨、盤點作業。 2.貨物打包、貼標。 3.系統操作。 4.夜間輪班津貼另計。 5.配合假日輪班。 ＜能配合夜間輪班作業者佳＞

＊提供顧客滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受！ ＊只要對美容、美體、SPA事業有興趣，樂觀、開朗、有責任感、擁有相關經驗者尤佳，無經驗亦可，公司有專業培訓，不需推銷產品及課程。 ＊芳療知識、專業療程、國際健康養生、美姿美儀、服務品質等訓練，凡經公司考核通過即加薪 ＊我們期許每一個來到全植薆經典美容ＳＰＡ的專業芳療師, 都能與全植薆經典美容ＳＰＡ一同成長

審查施工廠商施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛查核

1.水機電設備的維修及保養 2.確保機電設備的正常運作 3.適時至各作業區巡檢，以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修 5.配合機電設備廠商檢修工作

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F ★無經驗即可★ ★月休8天★ ★正職為兩段班及一段班 輪班排休制★ 【職務需求及說明】 1.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助內場營運等。 2.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 3.掌控擺盤與出菜的先後順序。 4.進行廚房內衛生管理工作(廚房衛生、廚具洗滌)。 5.準備餐廳相關事務(菜台、海鮮台、炸台、湯台)。 6.協助測量食材的容量與重量。 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

1.高中職以上，科系不拘 2.執行進/出理貨作業、系統操作 3.貨物打包、貼標作業 4.需可配合輪班

🚧加入南寧工程｜成就你的工程管理夢想！ 你是否正尋找一個能讓你展現專業、掌握現場、成為核心靈魂人物的舞台？ 在這裡，我們給你的不只是職位，而是一段可以實踐專案夢想、累積實戰經驗的旅程。 ––––––––––––––- 💥【職缺名稱】 機電工地主任｜中大型機電專案管理核心角色 🔖【工作內容】 在這個角色中，你將扮演專案的前線指揮官，帶領團隊完成一項又一項高品質工程，具體內容包括： ▸工程協調與問題處理 ▸施工階段的現場督導、進度掌控、包商管理與材料驗收 ▸品質監控與確保工程安全無虞 ––––––––––––––––- 🍳【工作條件與要求】 ☑ 學歷科系：具機械／電機／工業管理背景 ☑ 工作經驗：2年以上機械或機電相關主任經驗 ☑ 語文能力：英文略通（聽說讀寫） ☑ 駕照需求：自排小型車、普通重機車 📌【加分條件】 ✦大型工程管理經驗 ✦勞安或品管相關證照 –––––––––––– 🕒【工作型態】 • 性質：全職 • 地點：新北市中和區（需配合出差／外派） • 時間：日班，彈性上下班（08:30-09:00進、17:30-18:00出） • 休假：週休二日 • 工程量大時，需配合加班 –––––––––– 💰【薪資待遇】 ◆ 薪資依經驗與能力給薪 ◆ 專案結案獎金、年終、績效獎金、外派津貼通通不缺！ ––––––––––––––––––- 🎁【豐富福利，讓你工作生活雙滿足】 法定保障 x 彈性制度 x 多元補助 x 快樂文化 ▶法定福利全配齊： 勞保、健保、就保、週休二日、勞退提撥、各類特休假、生理假、產假、陪產假等 ▶津貼獎金豐富： 年終獎金、績效獎金、專案結案獎金、三節禮金、全勤獎金、外派津貼 ▶培訓成長支持： 技術與通識內訓、外訓課程、研討會、國內外參展 ▶休閒活動： 國內外旅遊、聚餐、慶生會 ––––––––––––––––––– 💖【我們期待這樣的你】 你有熱情、有責任心，能帶領工地穩定前進； 你願意溝通、有解決問題的能力， 我們在尋找的不是只是「工地主任」，而是一位 合作與成就的夥伴！ 💪把握機會，讓你的工程歷程更進一步！ 立即投遞履歷，與我們攜手打造更高品質的工程未來！

📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！

1.需有機械設備相關經驗 2.需要有試圖能力(零件加工圖) 3.熟悉生管流程佳 4.熟ERP及BOM表 5.熟office軟體 6.主管交辦事項

1.銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪，客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.進出貨品管理。 2.門市櫃檯貨品結帳電腦KEY單。 3.一般店內庶務。 4.月薪34000元(內含全勤獎金)。

1.產品組裝輸送帶生產線安排,工作站說明、作業員工作安排調配 2.進行製造監督現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.管控生產線上之排程、交期及產能 4.檢核/填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序，或指派有經驗作業員訓練新進員工。 6.完成產品加工、程序事宜。 7.能配合加班 8.具組裝流動線排程經驗

園所特色: ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧園所較為精緻，走小班制，師生比約1:10-12 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 工作內容: 1.陪伴寶貝開心學習。 2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 4.開心上班與孩子一同成長 5.〝不須〝隨車 ※來電詢問請於18:00前。 住中壢、平鎮優先

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新竹市西大路323號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 208 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪39000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 208 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

一、 1.生產設備操作、改善、故障排除。 2.生產流程及作業技術改善。 3.輪值期間設備運轉、調度安排及品質管理等事宜。 4.負責與上下游工場及維護單位聯繫協調。 5.股員及協力作業人員管理，確保生產順暢及品質穩定。 6.處理突發及異常狀況。 7.現場操作人員工作分派與安全督導。 8.安全衛生管理及職業傷害防止措施之管制、查驗、改善、制定相關作業規範。 9.須配合輪班。 二、 1.廠務規劃 2.製程改善 3.生產成本降減

1.人力運用管理(組織人力、外包協力) 2.成本管理(成本績效、成本專案) 3.方法工程(管理制度、流程改善、效益評估) 4.管理活動(方針管理、自主管理、提案改善) 5.作業研究(統計分析、作業研究、系統模擬) 6.經營分析(策略分析、工廠診斷)

1.補習班課程介紹、諮詢 2.處理學生繳費、上課、補課、點名事宜 3.基本電腦資料建檔 4.處理其他班主任交代工作 5.環境基本清潔