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工作內容： 1.導覽解說：學習如何接待遊客，解說參觀內容。 2.收銀作業與上下架商品，樂器保養清潔，場地清潔。 3.觀光工廠產品銷售、產品解說、產品示範。 4.庫存盤點與場地整潔。 休假： 1.須能接受排班制，假日需上班，於周一~周五排休。 福利： ★工作表現優良者可提早參加每月銷售獎金制度。 優先錄取以下經歷者： 1.歡迎曾學習過銅管樂器：小喇叭、長號等 2.大方外向，熱情，口才流利，配合度高者 3.具備美編設計經驗、影片錄製經驗、或行銷工作經驗者

1.協助主教師複查作業及批改試卷 2.協助管理班級秩序 3.協助特殊接送及前場尖峰 4.教室整潔維護 5.協助和家長告知孩子班內狀況 6.訂餐處理餐點

1.應收應付帳款立帳、對帳及傳票編製等帳務處理 2.營業稅相關發票管理、整理與核對 3.協助請款資料建檔與應付帳款流程處理 4.與業務、採購等單位進行帳務確認與問題溝通 5.帳務資料整理與流程優化建議 6.偶爾協助部門內庶務性物資請購與相關管理作業 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 ・外場：帶位、顧客服務、環境整理 ・內場：備料、製餐、廚房作業 ・依工作站學習，通過考核可調薪 ・無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ・無經驗 平日每小時198 元起，假日每小時＋２０元 ・每 3 個月考核調薪 【加給項目】 當月滿時津貼每小時＋２元 颱風值班津貼每小時＋１０元+交通津貼。 國定假日值班雙薪 當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ・月排班制 ・可自選時段與休假 ・無最低時數限制 【員工福利】 ・值班供餐、員工消費折扣 ・年終／業績／活動／推薦獎金 ・三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ・暑期電影票、運動活動補助 ・體檢補助、衛生講習補助 ・婚喪喜慶津貼 ・勞工保險、健康保險、退休金提撥 ・團體保險 ・依法享有勞基法保障

📣誠徵｜印刷技術員 漢友實業股份有限公司 📍新北市汐止區大安街54號 –––––– 📝【工作內容】 ▸操作印刷機與生產設備，確保流程穩定順暢 ▸現場產品的組裝、檢驗、包裝與出貨 ▸與作業夥伴協調合作，維持生產品質與效率 ▸記錄與填寫生產報表，掌握每日產能狀況 ▸協助主管完成各項生產相關交辦任務 這份工作，需要你肯學、肯做，未來還有機會學會整套印刷製程！ –––––– 💰【薪資福利】 • 薪資依經驗與能力調整 • 穩定正職、享有勞健保、年終獎金、加班補貼 –––––– 🕘 【工作時間與地點】 • 上班時間：週一至週五，09:00 ~ 18:00 • 週休二日，固定休六日 • 地點：新北市汐止區大安街54號（交通方便、生活機能佳） –––––– 🔍 【我們在找這樣的你】 ✦學歷、經驗不限，只要你態度積極、願意學習 ✦能配合加班者佳（旺季時工作量較大） ✦若具機械操作或印刷相關經驗，絕對優先錄取！ ⚡無需華麗履歷，只要你肯學、有責任感，我們也願意從頭帶你開始！ –––––– 📩 在這裡，你不是流水線上的無名之工，而是打造品質的技術職人。 👉 有意者請投遞履歷，讓我們看見你對技術的熱情與投入！

1. 協助新建工程之設計審核、施工品質查核與驗收。 2. 負責改裝工程之規劃設計(含規劃階段需求訪談提供專業建議及繪製圖說文件、標單預算數編列、圖面審查)。 3. 工程進度及品質與成本管控、施工現場監造協調。 4. 完工驗收、結算作業（需配合稽核會驗）。

【誠徵】冷凍空調專科生／學徒 （冷氣空調學習協助｜安裝｜保養｜水電配線） 公司：普登工程有限公司（普登空調團隊） 【職務說明】 本職缺為冷凍空調相關科系學生或對空調技術有興趣之學徒， 由公司安排資深師傅帶領，從基礎實務逐步學習冷氣與中央空調工程技術。 【上班時間】 星期一至星期五 09:00－18:00 週休二日 依工程需求配合假日加班（加班費另計） 【福利制度】 勞保、健保 不定期員工聚餐 提供不定期 冷氣空調專業技能教育訓練 穩定培訓制度，協助累積實務經驗 【工作內容】 配合師傅施作 窗型、分離式冷氣 安裝與保養 協助施作 家用／商用／中央空調設備 工程安裝維修保養 配管與保溫作業 工具、設備整理與施工環境清潔 依工程需求配合假日加班（加班費另計） 會駕駛手排貨車、熟悉路況者優先錄取 【我們希望你】 肯吃苦、願意從基礎學起 有責任感、守時、配合度高 對冷凍空調技術有學習熱忱 願意長期投入技術職涯發展 歡迎來電預約面試｜非誠勿試 加入 普登空調團隊，從學徒開始，學一技之長，走向專業技師之路。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1. 保障固定月薪32000元起。 2. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 負責辦公室用品採購發放 6. 進銷存系統管理 7. 無相關經驗亦可。 其他條件： 1. 個性開朗、主動積極、學習意願高、具旺盛企圖心。 2. 具良好表達及溝通能力。 歡迎熱情、負責、細心、善於團隊合作的人才加入。

1.電商維運：與各電商平台PM對接檔期及活動.廣告安排；電商平台運作(含交易.金流.消費者諮詢.商品上架.價格維護) 2.網路工具操作：google ADwords、Facebook、yahoo、Line@...等網路工具。數據分析經驗、整合,及檢核廣告成效與銷售分析,提出優化策略 3.文案撰寫：研究產品賣點,運用文字技巧精準表述並撰寫行銷文案 4.社群操作：facebook、IG、youtube. 5.行銷合作：KOL/部落客/團購/異業品牌關係,開發維護(含接洽聯絡,活動方案規劃,出貨安排,成效追蹤與分析報告) 6.年度行銷規劃：跨部門溝通協作,完成整體活動規劃及監督執行 7.協助商品上架轉單,線上及電話客服 加分選項 1.短影音腳本撰寫&拍攝剪輯 2.社群圖片製作

排休制. 提撥6 ％ 就業保險 上班地點:高雄市鼓山區濱海二路2號 工作內容:收銀 銷售彩劵 環境清潔 ★ 公司福利完善 門市完整培訓 ★另有獎金加給 無經驗可 ⚠️愛遲到.請假 無誠勿擾

1.休閒部顧客接待服務。 2.泳池區、三溫暖、水質檢測及機房維護，現場環境清潔維護。 3.親水區旅客使用秩序維護與安全掌握 。 4.布巾、備品補充及盤點。 5.休閒中心與湯屋櫃台服務支援 6.配合完成其他主管交辦支援工作。

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.成本計算作業 2.傳票作業 3.營業稅申報 4.主管交辦事項

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 如有興趣了解請直接加入下列網址(星鴻面試官方賴)聯絡確定面談日期。 請加入https://page.line.me/327qniov 感謝您

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(旗山店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!

1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品測試、組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.需要搬重物，打棧板理貨。 5.工作細心、認真、負責、手腳俐落。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。