工作內容 1. 操作電腦與機台設備,確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳,具備細心、耐心、有責任感。
- 設計類型: 演唱會舞台設計 / 展覽設計 / 活動場域規劃 - 工作內容: 1.獨立完成符合客戶需求之作品(自概念發想至進場監工) 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、施工圖等) 3.專案簡報、監督施工人員完成舞台工程 4.進行場地測量並繪製圖面 5.活動演出進行拍攝照片與影像記錄
1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動; 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項
1. 負責每日食材盤點及烹調工作。 2. 依各階段幼兒發展準備合適的餐飲型式。 3. 進行廚房內部的衛生清潔管理工作。 4. 廚房環境、廚具及公共區域清潔維護等。 5. 主管臨時交辦事項。
1.執行日常稽核作業(包含 5S、ESD、製程、設備保養、人員上崗證等相關記錄與文件),以確保生產作業落實與合規性。 2.撰寫稽核報告(熟悉 Excel、PowerPoint 尤佳)。 3.追蹤稽核缺失事項之改善進度。 4.完成主管交辦事項。
工作內容 : 1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1、適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷,科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。
※夜班會有夜班津貼,須於日班培訓。 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000。 ●薪資範圍:日班 45,000元起,夜班 55,000元起。 ●加班機會多,另有年終獎金。 工作內容: 1. 協助主管完成各項管理工作 2. 輔助產線生產,必要時參加生產 3. 各項生產相關報表記錄與統計 4. 開工記錄,首三件的監督和執行 5. 了解各機種的生產進度,良率狀況,設備使用和異常狀況 6. 了解人員出勤、技能掌握狀況,合理安排調度 7. 生產相關耗材使用量管控。
【職務說明】 1.合適者將主動聯繫安排面試時間。 2.可於履歷備註欲從事的職務。 3.需長時間走動及久站、久坐;皮膚不敏感者佳。 4.有電子廠經驗尤佳。 5.須穿全套式無塵服作業。 6.須配合加班。 工作地點 : 平鎮工業區 工業十路 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
※夜班缺額※ 班制:周休二日/做二休二 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000元。 ●薪資範圍:夜班 全勤44000元起(崗位認證通過並達單位產能與出勤要求後調薪)。 ●月獎金:績效獎金。 ●加班機會多,加班費倍數2.2倍。 工作內容: 1.依據工程師交辦事項完成指派的工作。 2.排除線上生產問題並收集相關資訊交由工程師研判。 3. 其他主管交辦事項。 4.有電子廠經驗尤佳。 5.須穿著全套式無塵服作業。 6.須配合加班。
【工作職責】 1.現場日巡檢及監督管理; 2.負責組織車間安全檢查; 3.聯合EHS 共同各項年度安全演練活動; 4.制訂安全生產應急預案和處置方案 。 【人員要求】 1.大專以上學歷; 2.工作經驗3年以上, 具備職安人員資格(通過職安、消防等證照)或安全管理經驗者優先; 3.性格開朗且善於溝通; 4.具有ISO、RBA、内外稽核經驗優先。
※日夜班皆有缺額※ 班制:周休二日/做二休二 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000元。 ●薪資範圍:日班 全勤35000元起,夜班 44000元起(崗位認證通過並達單位產能與出勤要求後調薪)。 ●月獎金:績效獎金。 ●加班機會多,加班費倍數2.2倍。 【崗位内容】 1.現場機台即時故障維護(維修全/半自動機台,需穿著全套式無塵服) 2.協助機台架設&測試架構切換 3.儀器校驗拆裝 4.製程程式驗證導入協助 5.產品失效分析&判定,產品不良復判 6.測試軟體維護與數據整理 7.Sample異常&維護 8.良率異常排除&線上異常排除(程序、標籤機...等) 9.需配合加班、出差支援(短期)
.具糖尿病衛教師證照 .規劃、評估、提供專業護理服務 .提供基本醫藥照顧 .參與政府疾病照護計劃 .協助醫生完成診療及檢查 .執行糖尿病及其他疾病之衛教 .個別對象之營養評估諮詢 .個別對象之飲食營養設計衛教 .執行糖尿病友收案、衛教及聯絡 .按時聯絡病友,積極協助控糖 .將病歷及有關資料文件併案存檔 .平日環境清潔衛生維護 .視經驗調整薪資
1. 辦公室相關行政工作,會office, 2. 打字:國字1分鐘50字以上、英文1分鐘80字以上 –––––––––– 其他說明: #本公司ADAwe櫥櫃工廠(法比歐代言廚具)。 #產品設計為、系統櫃裝修類+櫥櫃+廚具+浴櫃+裝修類。 #福利制度健全 #假日加班2倍 #平日加班1.7倍 #合庫薪轉戶, #每月16日撥薪 #勞健保+退休金+年終 #約定薪、為投保薪資
1.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔,安全檢查,遵守交通規則,駕駛車輛 3.須要有良好的工作態度 4.須要配合公司主管交待事宜與配合理貨
【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (完整 SOP,新手也能輕鬆上手) ◆ 食材準備與擺盤(海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點) ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
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【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
1. 擬定品牌年度/季節性公關規劃,統籌媒體策略、議題設定與時程控管 2. 撰寫並審核新聞稿、活動稿與媒體溝通資料 3. 建立並維護媒體/KOL/外部品牌合作洽談與曝光執行 4. 媒體露出規劃與執行 ,集團之媒體採訪、演講邀約規劃執行 5. 協助危機處理與輿情即時應對 6. 主管交辦事項
【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍:月薪 37,000~45,000元(含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金) ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理:年薪達160萬 ◆ 店經理:年薪達120萬 ◆ 店長:年薪達100萬 ◆ 廚師長:年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制:不以年資論,考核透明公平 ◆ 學習歷程表:依各職等與職務,規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握:擬定進度表,隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 (完整 SOP,新手也能輕鬆上手) ◆ 食材準備(海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點) ◆ 烹調與出餐 ◆ 環境清潔維護 ◆ 按標準作業流程準備菜餚(營業或訂位需求) ◆ 輪調外場,學習服務禮儀 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~24:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!