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【工作內容】 1.負責各工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
負責人資相關事務 招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 行政庶務支援、登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 進行日常員工關懷、建立友善職場並提升滿意度 願意配合公司之規章規定 主管交辦事宜
1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。
1. 至銀行辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳等作業。 2. 零用金管理:審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務, 即時沖款並合對銀行帳務。 5. 每月開立發票、折讓及發票整合等作業。 6.寵物展備用金的準備與點收、展後現金點收計算。 7.需支援參加北、中、南寵物展。 8.處理其他一般會計帳務。 9.其他主管交辦事項。 10.熟鼎新系統、EXCEL佳。 11.細心並具備良好溝通能力、能獨立處理基礎問題。
1.電腦行政文書作業 2.人事加退保作業 3.公司資材裝備整理記錄 4.電話接聽及聯絡客戶事宜 5.其他主管交辦事項
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 三重捷運路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
1.獨立打樣、撰寫程式。 2.具量產產線管理能力。 3.其餘面試洽談。 *會【車銑複合機】者優先錄取*
[ 職務說明 ] 我們正在尋找精通 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的專業夥伴。 在這個職位中，您不只是維護系統運作，更將扮演「流程架構師」的角色，協助我們將 AI 技術 導入配銷與採購流程。目標是透過技術手段達成流程自動化、降低營運成本，並優化整體的供應鏈效率。 [工作內容] 1. 核心維運與開發： 負責 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的日常維護、開發與整合。 2. 流程優化與創新： 設計並開發客製化解決方案（例如：供應商詢議價系統），提升企業資源規劃的準確性。 3. 跨部門協作： 深入 Order to Cash 與 Procure-to-Pay (P2P) 流程，持續優化系統與業務邏輯的對接。 4. AI 落地實踐： 與業務、採購團隊合作，將需求預測、庫存優化、智能補貨、價格異常預警及自動化簽核等 AI 應用導入實務場景。 [應徵條件] 1. 模組實戰： 具備 ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組開發經驗（具 Oracle EBS/Cloud 實務經驗者尤佳）。 2. 技術能力 (二擇一)： - 熟悉 PL/SQL，具備實際 Package / Procedure 開發與分析經驗。 - 具備 Java 或 Python 等程式語言實務開發經驗。 3. 解決問題： 具備獨立診斷問題、設計系統架構方案與數據分析的能力。 4. 溝通協調： 具備優秀的跨部門溝通能力，能準確理解採購、倉管、業務單位的需求與痛點。 5. 前瞻學習： 具備學習 AI、機器學習或數據分析工具的熱忱，並有志於將其應用於供應鏈管理的數位轉型。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。
1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理
1.顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.可配合學校課表排班，例假日休
1.鑽針研磨相關作業(含機台操作、品質抽檢) 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。
1.負責飯店的每日營運管理，協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.館內客房與公共設施工務簡易修繕
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
1. 操作各類生產設備，以維持生產線正常運轉。 2.進行製造的產品組裝、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
櫃檯掛號、診所相關行政文書事務、器械清洗及維護
一、排班自由度高：依面試考核，時薪達250元以上(含交通津貼)。週末配合排班者，週末時薪為300元以上。 二、兼職也有年終：享有年終獎金、春酒獎金＜專職助理＞，年假採折合薪資方式發放。 三、無縫接軌最棒：助理半年且畢業後，可銜接為正職，月收至少4.3萬元，到職八個月內調薪，技優者另議。 四、文書作業協助：CAD描圖及SK素模、OFFICE文書、AI網路建設、圖資整理、影印掃描。 五、外務作業協助：文件收送、現場拍照、現場測量，需自備交通工具。 六、相關科系畢業：建築.室設.景觀.土木.都計等，也歡迎在校學生、二度就業者亦可。 七、配合實習制度：本所配合自由排班方式的實習計畫，並提供各項實習資源與輔導。 八、重視生涯規劃：鼓勵報考國家證照與技術證書，為優良的準備考試的職場環境。 九、正職在家上班：任職正職二年後，依照相關條件，得採部分在家上班制度。 十、經營理念特色：本所公開經營，適合投入事務、業務、財務與資產管理，非屬單純打工。 PS：過往新人較難適應之經驗參考： 1.WORD＆PPT貼附圖片，剪裁、旋轉 2.EXCEL儲存格合併分割 3.CAD圖層、線條粗細顏色 4.不擅長使用谷歌大神解決軟體問題 5.不擅檔案歸檔與檔案搜尋
1.居家服務各項報表及核銷等工作。 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函 處理 8.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 (一般會計事項處理 應收、應付及傳票繕打作業 、各項收支統計管理、 收發文、公文撰寫 協助提送審查資料與計畫書歸檔管理 。人事資料管理、新進人員進出資料輸入、，勞健保團保等加退保、員工保險處理 總務事務處理、庶務採買、零用金管理)
1.外包加工廠商交期跟催及接洽與溝通 2.製令及製程單作業 3.領料及發料作業 4.派車安排作業 5.協助主管交辦各項
1.文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.需細心度強
1.汽車外部的清洗擦拭 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.提供洗車窗等加值服務
