主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
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門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw
1.機械相關圖面繪製 2.需機械相關科系 3.資料匯整 4.DM修飾
教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。
●英語教學規劃與執行。 ●訂定英語教學目標、作業批改及測驗輔導。 ●英語學習評估。
1.指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢,並與家長聯繫、討論溝通。
1.運用適當教學策略與方法,指導學生學習美語,並評估學習成效。 2.針對升學考試科目教導學生學習,評鑑其學習成果,並解決學生的疑惑。
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1.預算管理及差異分析。 2.成本分析及科別績效管理。 3.財務相關專案與制度優化。 4.醫院評鑑財務相關作業。 5.其他主管交辦事項。
自行開車前往個案住所或合作機構執行相關醫療業務,如更換鼻胃管、氣切管及導尿管,教導主要照顧者相關照顧技巧,協助連結相關照顧資源。
1.護理之家住民評估與照護相關工作。2.主管臨時交辦事項。
1.依職業安全衛生法及相關法規執行職責。 2.執行員工健康檢查、健康服務、母性保護、預防人因危害與異常工作負荷及職場不法侵害預防等事項。 3.勞工之預防接種。 4.協助雇主與職安人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5.主管臨時交辦事項。
1.單機/連線機台測試,客戶樣品測試 2.主管交辦事項
1.連線機器測試、機台設備維修、交機、安裝、售服維修保養 2.國內、海外不定期出差進行安裝交機、維修售服行程
1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及教育訓練。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.電商通路後台管理/活動提案。 7.新品通路拓展與開發。 8.主管交辦事項。
1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制,月休8~12天】