專區

1. 空間規劃與設計提案 2. 與客戶討論需求及風格 3. 具有設計美感與設計能力、材質搭配與設計規劃 4. 工地現場監工與設計圖面圖說 5. 配合工程落實設計內容 6. 其他主管交辦事項。 ※具設計作品集者優先 ※可配合外派

汽車維修、保養、裝配。 主管交辦事項 依工作能力調整薪水/ 另享工作績效獎金

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

本集團於台北市/中區/南區皆有辦公室，歡迎全省菁英應徵。 1.油品相關銷售經驗者優先錄取 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們，請將履歷表寄至指定信箱。

（1） 評量設計與教材編輯、撰寫。 （2） 其他交辦業務。 需進公司工作，不接受遠距辦公。

1.針對客戶商品/需求，負責網路口碑行銷專案之行銷企畫、執行、進度統籌、結案 2.創意網路議題發想、規劃、執行、分析，透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 3.協助專案人員執行日常交付事務、管理專案進度 4.熟悉網路論壇及BBS使用，且具有口碑行銷實務經驗尤佳 5.須協助觀察各大社群，進行簡易數據分析與整理，配合客戶行銷活動執行與成效追蹤

此為排班工讀實習人員，需每週可配合排(日)班至少2~3日 1.協助行銷資料建立與整理、資料分類、歸納、與分析。 2.極具創意，協助部門創意發想，創造網路議題，引導參與人員發表意見或心得 3.協助行銷企劃專員執行日常交付事務，例行的文書處理 4.透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 5.協助專案的執行，進行網路社群、行銷之成效管理、追蹤。 6.充滿想法，良好的溝通技巧及抗壓性

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1.負責公司日常請款與報支單據整理與審核、帳務登錄及例行結帳作業 2.協助財務報表編製及相關資料整理（如資產負債表、損益表等） 3.協助預算與實際數據整理與差異追蹤 4.辦理營業稅申報、年度扣繳及營所稅資料整理與申報作業 5.協助追蹤國內外稅務法規更新及相關資料整理 6.依公司營運需求，配合海外財務作業支援或長/短期外派專案 7.完成主管交辦事項 【職務亮點】 1.有機會參與海外財務支援與外派 2.接觸跨國相關財務流程

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

★限具幼稚園教師證者★

悠仁婦兒聯合診所是一家專注於提供專業、貼心服務的小兒科及婦產科聯合診所🏥💖。我們的使命是以細心的醫療照護與溫暖的關懷，陪伴每一位在健康路上的默契夥伴。我們相信透過共同努力，服務能真正改變患者的生活，為每位家庭帶來安心與美好未來🌟。 1. 協助醫師進行門診診療，包括患者叫號、醫療器械準備及病歷資料整理。 2. 負責基本檢測及護理建議，專業完成靜脈注射、傷口包紮等工作。 3. 提供疫苗施打與病患護理，並進行相關衛教輔導。 4. 協助接聽與處理病患來電諮詢、預約及病歷資料管理。 5. 管理藥品和醫療耗材，進行庫存檢視及妥善存放。 6. 維護診所日常清潔，並嚴格遵守感染管控規範。 我們為每位員工提供以下福利： - 四節獎金、加班費、年終獎金等各式津貼與獎金制度 - 年節禮盒及員工生日禮金 - 提供員工健康檢查及員工聚餐 - 特別休假安排，並享有健保、勞保等完善保障制度 - 舒適員工休息寢室，以及每年一度的尾牙活動！ 現在就加入我們，用你的專業與熱忱，打造病患健康的美好篇章！一起攜手共築安心的醫療服務明天🎉💙

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市團體合唱與各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 無經驗可，但需具工作熱忱者，願意接受培訓者優先 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近 在學學生可，須有護士以上證書。 請投履歷應徵，適合會主動連絡，謝謝

1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 無經驗可，但需具工作熱忱者，願意接受培訓者優先 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近 在學學生可，須有護士以上證書。 請投履歷應徵，適合會主動連絡，謝謝

1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 無經驗可，但需具工作熱忱者，願意接受培訓者優先 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近 在學學生可，須有護士以上證書。 請投履歷應徵，適合會主動連絡，謝謝

1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 無經驗可，但需具工作熱忱者，願意接受培訓者優先 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近 在學學生可，須有護士以上證書。 請投履歷應徵，適合會主動連絡，謝謝

1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 時薪240起 無經驗可，但需具工作熱忱者，願意接受培訓者優先 上班時間下午6點至晚上10點 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近