1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
1.BIM模型建置(帷幕)及專案執行與管控 2.參與協助BIM模型整合及檢討 3.依專案過程進行BIM模型修正
1.機械手臂操作及程式設計。 2.負責機械手臂之操作,並維持機台正常運作 3. 自動化設備 : 銑床、鋸床、彎床等設備操作、維護。 4. 自動倉儲操作、維護。
1.負責生產線機器、設備之操作,射出機的上.下模具等,並維持機台正常運作。 2.協助射出產品取出、剪蒂頭、檢查…作業,並對簡易異常進行排除。 3.填寫生產報表,以檢視是否符合產出目標。 4. 主管交辦事項。 **誠徵具塑膠射出、塑膠成型之經驗者薪資再加級,可優先安排面試**
1. 制定標準生產程序技術、機台操作文件。 2. 執行教育訓練計劃。 3. 製作和維修治具。 4. 改良生產線材料問題。 5. 審核樣品製作廠商圖面和零件問題。 6. 維修生產機台、提升能力和改善良率。 7. 處理生產製程異常問題並簡化工作流程。 8. 導入新產品製程以確保穩定生產。 9. 維護生產製程品質管制並持續改善生產良率。 10. 制定合理的標準工時及成本分析工時計算。 11. 定期檢測生產製程設備的重要參數。 12. 處理主管交辦的其他事項。
1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理(如:培訓、考核)。 3.產線生產技術支援。
外場工作時段: 分為早、中、晚班, 排班區間為17:00 – 00:00, 排班需求:每週至少給三天的班; 每兩週排一次班,可彈性調整。 ____________________________________ 基礎具備工作內容: ・桌邊服務:設桌、加水、介紹點餐、桌邊烤肉、出餐、顧客關係維護。 ・餐點服務:確保餐點品質、送餐。 ・清潔工作:環境清潔、桌面清潔。 ____________________________________ 基本要求: ・具備良好的身心,餐飲服務是非常吃重的行業。 ・擁有團隊合作精神,我們想打造的是一個家。 ・具備良好的溝通能力,把你心中的話說出來,我們一起變好。 ・富有同理心與責任感,我們欣賞能站在別人角度思考的人。 ・具備良好的適應力,我們每週都不斷在改變成長,我們需要能擁抱變化的心態。 ____________________________________ 加分條件: ・具備良好的語言能力,我們有越來越多的國外客人。 ・良好的個人形象,你是面對客人的第一陣線。 ・熱愛料理燒肉與調酒,除了服務外,我們也對自己的產品充滿熱情。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1. 【環境廢水處理設備設計與開發】 運用機械設計知識及CAD軟體(如AutoCAD 2D&3D),參與公司專業環保設備的設計與創新,致力於提供高效的環境解決方案。 2. 【現場設備監督與技術支援】 依據設計圖面,負責現場設備安裝監督與施工管理,提供技術指導,確保工程品質與進度符合規劃目標。 3. 【設備請購需求與廠驗執行】 依專案需求提出設備請購,並協助完成出廠驗收作業,確保設備性能與設計規範一致。 4. 【工程專案文件與報告管理】 使用CAD軟體繪製精準圖面,負責整理與編撰施工紀錄、技術報告及驗收文件,支持專案高效推進。 公司提供完善的在職教育訓練,涵蓋設備產品的技術知識與應用,無需擔心跨產業背景限制,協助新進同仁快速融入並掌握工作所需技能。
1.儲備幹部 2.日報表處理 3.客服處理 4.繳費機結帳 5.月租處理 6.業主與主管交辦事項 # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準,本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費,總薪資可達刊登之薪資區間; 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。
◎評鑑資料統整、管理 1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.負責協調整合各科的護理人員 4.安排床位 5.處理的一般行政作業 6.主管交辦事項 7.其他養護服務專業統合事項
1.協助機構主任相關業務 2.規劃及執行中心各項管理制度,以符合個案與中心之需求 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 6.其他管理各項業務
1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
缺工獎勵18個月可申請。 每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
協助建築外牆、飾板及景觀產品之簡易設計繪圖,數量估算及管控外包設計繪圖進度及品質、熟稔AUTOCAD及3D繪圖。