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1.技術支援與測試:協助研發或製程工程師進行樣品製作，產品測試，可靠度測試及記錄。 2.文件整理與檔案管理:建立及維護產品BOM表，作業標準書，工程報告，設備保養紀錄與文件管理。 3.專案協助:追蹤專案進度，確保研發或生產流程順暢。 4.樣品試作追蹤:負責新產品試作(試模/小試產)階段的物料領取，跟進加工進度並記錄異常。 5.治具與設備管理:協助生產治具的基礎維護，點檢，並更新設備保養紀錄表。 6.尺寸量測:試模品及全尺寸量測記錄文件維護。 專業技能:具備基礎識圖能力(AutoCAD或SolidWorks)，熟悉Office(尤其是Excel報表)。 核心特質:不排斥進入生產現場(廠房環境)，具備良好的溝通能力，能與現場溝通。

1.水電、消防、空調、電力系統之施工品質管理經驗5年以上 2.具土建、純/廢水經驗者佳

1.機台連線自動化(EAP)程式協助上線，無經驗可。 2.收集設備生產過程之機台資料，程式協助上線。 3.確認自動化設備作業流程，協助確認半導體SECS/GEM規格文件。 4.協助機台防呆卡控的邏輯，收集整理文件。 ※初期於新屋廠區進行培訓，後續轉往幼獅廠區作業

1.定期清點物料。 2.配合生產、出貨進度，安排廠內物料之調用 3.物料倉儲的基本管理

1.客戶拜訪開發,工地開發拜訪,安裝及試驗教學 2.依顧客需求做報價及簽約 3. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4. 完成公司及主管交辦事項 誠懇、主動積極、負責任、反應佳、自我管理佳 ★ 正面學習，並積極參與公司內、外的教育訓練。 試用期全薪：不遲到、不早退、需全勤。 ★ 試用期滿，視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資 !!全薪=底薪+津貼+全勤，底薪不等於基本薪資!!

英文教學(3-15)，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 ※若非相關科系，需GEPT全民英檢(中高級)資格。 歡迎 所有求職者

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全度

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。 【工作地點】 1.桃園店：桃園市中山路585號 2.中壢店：桃園市中壢區延平路47號 3.龍潭店：桃園市龍潭區大昌路一段313號 4.八德店：桃園市八德區介壽路二段394號 5.平鎮店：桃園店平鎮區環南路19號 6.經國店：桃園市經國路210號 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】

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1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】

1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.設備改良改善。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況設計課程。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況設計課程。

營造業機電工程管理 需具實際相關工作經驗者，大樓機電經驗者尤佳。

工程高階管理職，需要有大樓建案營建管理經驗，營造業5年以上經驗。

工作內容: 　1.機械與機構的設計，參與討論及制定之會議。 　2.BOM的規劃與架構，圖面的細部確認。 　3.異常與錯誤排除 工作技能: 　1.使用 Auto CAD軟體與Inventor，來繪製2D及3D繪圖作業。 　2.熟悉材料特性及加工製程 　3.有成本概念者佳 　4.有專用機設計經驗，能獨當一面者佳。 　5.具備整廠設計規劃能力者佳。 　6.有專案規劃經驗者佳 　7.參與過模組化經驗者佳