我們是一家致力於學前教育事業的機構,專注提供高品質的嬰幼兒托育服務,服務對象涵蓋0至6歲的嬰幼兒及其家庭。我們注重個體化的成長需求,為孩子們打造健康、安全、充滿探索精神的學習環境。 工作內容: 1. 嬰幼兒日常照護(0-6個月):協助嬰幼兒清潔、洗澡、進行按摩、餵食副食品,並更換尿布,仔細觀察其發育情況,追蹤疫苗接種進度。 2. 嬰幼兒發展課程設計(7-14個月):規劃並實施大小肌肉發展課程,培養健康的生活習慣,記錄幼兒每階段的發展,並提供安全且有刺激性的冗餘學習環境。 3. 幼兒教學與自主能力促進(14個月以上):編制教學月計畫,設計能促進創造力與自主學習的活動,訓練其基本的自理能力,並引導幼兒正向社會行為。 4. 教室與活動空間管理:維護教室及公共活動區域的整潔與衛生,確保孩子活動空間的安全,識別並消除潛在危險。 5. 家長聯繫與成長回饋:定期與家長溝通,提供專業的育兒建議,分享幼兒在身心發展過程中的成就與需求,建立良好的合作關係。 6. 班級運營與活動統籌:協助日常班級運營,策劃並監督教學活動流程,組織課程所需教具與材料,保持學習過程的有序進行。 7. 成長與突發事件管理:密切觀察幼兒心理與健康狀況,及時處理突發事件,並依程序向相關負責人員記錄與報告問題。 8. 教學團隊合作:與其他教職人員密切協作,共同設計和改進課程,參與內部教學提升培訓及外部考察活動。 我們真誠地歡迎對幼兒教育充滿熱忱、具有責任意識與愛心的您加入我們,與我們一同為孩子們創造更好的未來!歡迎即刻投遞履歷,成為我們的夥伴,共同在托育服務領域發光發熱!
【成為每個新生命背後最溫柔而堅強的守護者】 在一個新生命誕生的時刻,月嫂不只是協助者,更是媽媽與寶寶最信賴的陪伴者與照顧者,子沐到府坐月子致力於提供最專業、最溫暖的母嬰照顧服務,讓每一位產後媽媽都能在安心舒適的環境中獲得完整復原,寶寶也在安全與愛中健康成長。 我們深知,唯有頂尖且值得信賴的月嫂,才能成就無數家庭的平安與幸福,因此,子沐提供完善的管理制度、尊重個人的合作機制、專業的教育培訓,並設有專責經理人與法務團隊協助處理服務過程中的各種狀況,讓每位月嫂都能安心發揮專業、持續成長。 若您具備母嬰照護熱忱,無論是已有經驗或期望跨入新人生的您,子沐都誠摯歡迎您的加入。 【用細心呵護與專業守護,為每個家庭築起健康與安心的基石】 🤰產婦照顧:協助產婦子宮按摩、傷口護理、乳腺疏通、擦澡準備、哺乳協助與身心關懷等。 👶新生兒照護:新生兒洗澡、換尿布、拍嗝、餵奶、用品清洗消毒、按摩、調整作息、記錄與基本舒緩。 🍽️月子餐製作:每日三餐、點心、藥膳湯品製作,搭配階段性營養需求,現煮現配,確保衛生與口感。 🧹簡易家事:嬰兒與產婦衣物清洗(手洗與機洗並用)、用品消毒、房間整理、垃圾清理等基本日常。 🥕食材採購:依照家庭需求協助規劃與採買食材(食材費與交通費由雇主提供)。 🏠家庭互動:配合家庭作息、尊重宗教與文化習慣,保持良好溝通與服務彈性。 【您的專業,將是產家最強大的依靠】 ✅ 必要條件 ▪️具備保母證照或月子服務相關訓練證書 ▪️身心健康、抗壓性高,願意長時間投入母嬰照護工作 ▪️能接受長時間住點工作型態,具良好時間管理與體能調節能力 ▪️積極主動、富責任感與服務精神 ▪️具備良好的情緒智商與溝通技巧,能與產家和諧互動,個人主義不宜過重。 🌟 優先錄取條件 ▪️具備下列證照者尤佳:中餐/西餐技術士、泌乳證書、護理師執照、嬰兒按摩證書等 ▪️有實務照顧新生兒、產婦經驗,熟悉不同家庭需求與飲食風格者 ▪️曾任職月子中心、醫療院所或有大量實務居家照顧經驗者 ▪️具備良好口條、衛教能力,能主動觀察產婦與寶寶的潛在需求並適時協助 ▪️穩定配合意願高,願投入母嬰照護長期職涯者 🚫 必要行為守則 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼檳榔與任何不良嗜好 ▪️保持良好個人衛生與整潔習慣,重視感染控制(含配戴口罩、勤洗手等) 🧼 服務形象要求 儀容端莊,服裝整潔,展現親切專業形象 須具備服務禮儀,樂於與產婦、家屬保持良好互動與信任關係 【有制度、有保障、有升遷的專業月嫂職涯平台】 🔸案件媒合穩定、優質客戶群 🔸有經理人協助處理突發狀況,不讓月嫂孤單處理問題 🔸法務顧問支援,提供合法權益保障 🔸完善升遷制度,表現優異者可晉升區域代表主管 🔸專業培訓、進修課程、證照輔導與工作媒合服務規劃建議 🔸彈性工時與接案安排,協助兼顧工作與生活 🔸高薪獎勵與服務獎金制度,讓努力看得見 想要瞭解更多,也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐邀請您,用溫柔的雙手,守護更多剛啟程的生命。 🌸 誠摯歡迎每一位願意成為家庭力量的您,加入子沐到府坐月子團隊!
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為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 1.入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 2.試用期為3個月 需要會使用手機打卡、拍照、需使用手機導航 需要申辦健康檢查表 ◆工作內容: 居家清潔 大掃除 裝潢細清 各式清潔 其他主管交辦事項 ◆薪資待遇:正職薪資33000起 ◆認真工作,滿班人員2年薪資5萬不是夢!! 挑戰高薪等你來加入!! 試用期3個月! ◆工作性質為體力活 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 工作環境良好、同事好相處~ 工作時間為上午8點至下午5點 (上午9點~下午6點) 享勞健保、勞退 周休二日 福利高 、有三節獎金、全勤獎金、餐費補貼等,每月滿班顧客指定加薪2000元起。 業績到達享業績獎金。 挑戰高薪歡迎加入葉媽媽居家清潔 統一面試時間每周二下午兩點半 歡迎來電親洽:0981022888 黃小姐 ◆工作地點:大台中地區(非定點!!!)、大台中地區(非定點!!!)、大台中地區(非定點!!!) 無誠勿擾 高工資情況下 勢必工作辛苦 ◆具備條件: 需自備機車與駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 ◆具清潔經驗佳,無經驗可,公司有專業職前訓練 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=
為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 1.入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 2.試用期為3個月 需要會使用手機打卡、拍照、需使用手機導航 需要申辦健康檢查表 ◆工作內容: 居家清潔 大掃除 裝潢細清 各式清潔 其他主管交辦事項 ◆需到桃園完成職前訓練約1個月 ◆薪資待遇:正職薪資33000起 ◆認真工作,2年薪資5萬不是夢!! 挑戰高薪等你來加入!! ◆工作性質為體力活 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 工作時間為上午8點至下午5點 (上午9點~下午6點) 勞健保、勞退 周休二日 福利高 、有三節獎金、全勤獎金、餐費補貼、生育津貼8萬等,每月滿班顧客指定加薪2000元起。 業績到達 享業績獎金。 挑戰高薪歡迎加入葉媽媽居家清潔 歡迎來電親洽:0981022888 黃小姐 ◆工作地點:桃園區 非定點位子工作 ◆具備條件: 需自備機車與駕照 !!需自備機車與駕照!! 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 ◆具清潔經驗佳,無經驗可,公司有專業職前訓練 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=
入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 試用期為3個月 需正職人員 上班時間:上午8點~下午5點 工作內容: 1規劃清潔範圍SOP 2新進人員教育訓練 3公司清潔課程授課與指導 4需協助清潔 5清潔現場動線規劃及分配工作 6各式清潔工作督導 7拍攝清潔前後照 8清潔機具保養維護 9協助辦公室行政庶務 10其他主管交辦事項 ★工作地點:大台中地區 辦公室:位於南屯區嶺東科大旁 具備條件: 需具機車、汽車駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 基礎辦公室應用軟體操作 具兩年以上清潔經驗 可配合外縣市調度支援佳 統一面試時間每周二下午兩點半
1.回答業務諮詢 2.承接委託案件 3.簽訂委託案件 4.辦案進度資訊整合 5.回報案件進度 高獎金、具業務方面經驗尤佳. 底薪+獎金10萬以上 享勞健保.供住宿 歡迎外縣市人員加入 完整專業訓練 歡迎二度就業 無經驗可 ★面試時請務必記得自行攜帶履歷 【公司提供完整專業訓練,經培訓得參與中華民國徵信商業同業公會全國聯合會之檢定考試,檢定合格將可取得徵信士證照。】
1. 批改及輔導學生作業 2. 課業預習及複習 3. 親師溝通 4. 主管交代事項 5. 歡迎數學能力佳、喜歡小孩、重視團隊合作、熱愛教學的你加入我們! 6. 一年以上安親課輔相關經驗佳(2026/07月底 到職即可)
<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 教數學 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 正職 & 兼職英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立(已有70%) b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作至少一年以上 與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a. 與高中生理性&感性溝通(需要極度同理心) b.與家長溝通與協調(需要極度耐心與經驗) c.課程深入介紹與試聽流程 d.影印考卷與補充(需要極度細心) e.觀察學生個性與行為 1)行政帶班導師–– a. 管理班級出缺席與學習情況並追蹤與安排英文輔導時間 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #